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書記在石油鉆井公司黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會議上的講話

發(fā)表時間:2013/8/19 9:56:52
目錄/提綱:……
一、明確目的意義,提高思想認識,將教育實踐活動轉化為黨員干部自覺行動
二、把握總體要求,堅持“五個貫穿始終”,著力推動教育實踐活動有序有效運行
三、堅持整風精神,注重實際效果,切實解決作風建設方面存在的突出問題
四、加強組織領導,確保任務落實,有力促進公司各項工作持續(xù)有效和諧發(fā)展
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書記在石油鉆井公司黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會議上的講話
在公司黨的群眾路線
教育實踐活動動員部署會議上的講話
(2013年8月15日)

同志們:
去年11月,黨的十八大作出了在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動的重大部署。今年4月19日,中共中央政治局決定,從下半年開始,用一年左右時間,在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。此后,黨中央、集團公司黨組、油田黨委先后召開會議和印發(fā)文件,對教育實踐活動進行了動員、部署。根據(jù)油田黨委的統(tǒng)一安排,今天我們在這里召開會議,就公司開展黨的群眾路線教育實踐活動進行動員,下面我講四個方面的意見:
一、明確目的意義,提高思想認識,將教育實踐活動轉化為黨員干部自覺行動
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。開展黨的群眾路線教育實踐活動,對于優(yōu)化黨員干部作風、密切黨群干群關系、加快推進事業(yè)發(fā)展,具有重大而深遠的意義。我們必須深刻理解黨中央的戰(zhàn)略意圖和上級黨組織的目標要求,清醒認識解決作風問題的重要性、必要性和緊迫性,進一步增強責任感、使命感,以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,堅決落實油田黨委的要求和部署,確保教育實踐活動取得上級認可、群眾滿意的實效。
第一,開展教育實踐活動,是企業(yè)黨組織必須履行的政治責任。作風關系黨的生死存亡,關系國家前途命運。在90多年的奮斗歷程中,我們黨始終把作風建設作為生命線,
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材料多。一些機關部門要求基層上報表單、數(shù)據(jù)、材料、多媒體比較多,導致有的基層單位虛報應付。二是檢查不務實。有的部門檢查重臺帳、重內容、輕分析、輕調研的現(xiàn)象比較突出,導致有些單位搞假材料應對。三是執(zhí)行不到位。個別單位和部門對上級制度生搬硬套、照抄照轉,執(zhí)行起來常打折扣,工作不催不辦、不推不動。四是工作走過場。有些干部下基層調研走馬觀花、應付差事,摸不清實情、找不準問題。五是學風不端正。有些黨員干部對學習純?yōu)閼、蜻蜓點水、不求甚解、學而不思,不能用于指導實踐、解決問題。
在官僚主義方面,主要有四種表現(xiàn):一是缺乏群眾感情。有的干部不依靠群眾,不做群眾的思想政治工作;不關心群眾,對群眾的疾苦和訴求麻木不仁;有的干部官職不大、官氣十足,一切都要自己說了算;少數(shù)干部工作方法簡單,造成干群關系緊張。二是工作不負責任。有些干部工作上敷衍塞責、推諉扯皮,遇難題往外推,遇矛盾繞道走;有的奉行好人主義,回避矛盾,是非不分,放棄批評。三是缺乏協(xié)作精神。個別黨員干部擺不正個人與組織、分工負責與集體領導的關系,個別單位的主要領導在重要事項上不執(zhí)行民主決策程序和議事規(guī)則。四是服務意識不強。有些機關部門辦事程序繁瑣,工作效率低下,服務態(tài)度較差;有的部門或單位領導樂當“二傳手”、喜歡玩超脫,接到任務后,轉手交給基層或下屬,既不講思路,也不教方法。
在享樂主義方面,主要有三種表現(xiàn):一是不思進取。有些黨員干部工作標準不高、安于現(xiàn)狀,滿足于現(xiàn)有能力和以往成績;有的黨員干部工作上得過且過,在位不在崗、在崗不盡責。二是計較待遇。個別黨員干部成天操心待遇、回報和職位,不思奉獻、付出和業(yè)績,工作多干點就覺得吃虧,待遇稍差點就覺得委屈。三是紀律松懈。少數(shù)黨員干部不能做到令行禁止,說起話來口無遮攔、毫無顧忌;有些黨員干部上班遲到早退,外出不按規(guī)定請假。
在奢靡之風方面,主要有兩種表現(xiàn):一是玩心偏重。個別黨員干部上班時間打游戲、看電影、炒股票,晚上加點班就喊累,但玩牌、打麻將卻可通宵達旦。二是以權謀私。個別黨員干部視手中的職權為本錢,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。
盡管這些問題只是局部、枝節(jié)和個別,但不解決就會影響黨員干部形象,影響黨群干部關系。我們必須扎扎實實開展好教育實踐活動,狠下功夫排查治理作風建設的突出問題。
二、把握總體要求,堅持“五個貫穿始終”,著力推動教育實踐活動有序有效運行
按照中央精神,教育實踐活動要全程貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求!罢甄R子”,主要是學習和對照黨章,對照廉政準則,對照改進作風要求,對照群眾期盼,對照先進典型,查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距!罢鹿凇,主要是按照為民務實清廉的要求,嚴明黨的紀律特別是政治紀律,敢于觸及思想,正視矛盾和問題, 從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,維護良好形象!跋聪丛琛,主要是以整風精神開展批評和自我批評,深入分析出現(xiàn)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因,堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,既要解決實際問題,更要解決思想問題!爸沃尾 ,主要是堅持懲前毖后、治病救人方針,區(qū)別情況、對癥下藥,對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒,對問題嚴重的進行查處,對與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理。同時,中央明確提出,這次教育實踐活動不分階段、不搞轉段,而要把各個環(huán)節(jié)的要求貫通起來、銜接起來,體現(xiàn)到活動全過程。貫徹落實總體要求,關鍵就要做到五個“貫穿始終”:
一要堅持學習教育貫穿始終,強化思想引領。學習教育是提升黨員、干部思想認識水平的前提和基礎,是開展教育實踐活動首要任務。要堅持把學習教育貫穿活動全過程,精心制定學習計劃,引導黨員、干部在系統(tǒng)學習、持續(xù)學習、深入學習中,堅定理想信念,增強宗旨意識。要以馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育為重點,組織黨員、干部深入學習黨的十八大精神,學習中國特色社會主義理論體系,學習習近平總書記關于加強作風建設、貫徹群眾路線的一系列重要講話。在此基礎上,分層次、分類別展開討論。領導班子和領導干部重點圍繞“堅持為民務實清廉,著力解決‘四風’方面存在的突出問題,建設‘四好’領導班子”進行討論;公司機關重點圍繞“堅持黨的群眾路線,增強服務意識,提升服務質量和水平”進行討論;廣大黨員重點圍繞“踐行黨的宗旨,增強黨員意識,爭做‘五高’黨員”進行討論,通過研討交流、思想碰撞,深化理解,凝聚共識。要落實集團公司關于“雙學”、“雙鑒”的要求,大力開展正反典型教育,引導黨員、干部以李安喜、劉家明、王中華、邵均克等先進典型為榜樣,從中獲取啟示、見賢思齊;要以集團公司和油田內部的反面案例為警戒,從中吸取教訓、引以為鑒。
二要堅持查擺問題貫穿始終,強化查改互動。以整風精神搞好問題查擺,是確保教育實踐活動取得實效的關鍵;顒訌囊婚_始,就要圍繞為民務實清廉的要求,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式,聽取各方面意見建議,摸清職工群眾最困難的是什么、最不滿意的是什么、最希望解決的問題是什么,深入開 ……(未完,全文共7670字,當前僅顯示2693字,請閱讀下面提示信息。收藏《書記在石油鉆井公司黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會議上的講話》
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