“建設‘三型’部門，爭做為民務實清廉表率”活動心得體會

圍繞“六要”樹組工形象
-----“建設‘三型’部門，爭做為民務實清廉表率”活動心得體會

黨的十八大報告明確指出，要建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。組織部門作為協(xié)助黨委管理黨員、干部的重要職能部門，怎樣在學習貫徹十八大精神上，建設“三型”部門，爭做為民務實清廉表率，推動組織工作科學發(fā)展。我認為要從部門隊伍形象抓起，為此，組工干部要圍繞“六要”，建設“三型”部門樹立良好
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、互贊互勵的學習型組工干部團隊。

三是處事要公。公道正派是組工干部必備的素質(zhì)條件，也是組工干部良好形象的重要體現(xiàn)。社會上評價組織工作，看待組工干部，很重要的就是看公道不公道，正派不正派。要做到公道正派，就要堅持原則不動搖，執(zhí)行政策不走樣，“對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴格，對外平等”，不能搞上有政策，下有對策，更不能違背原則。只要堅定立黨為公的信念，不為私心所擾，就一定能夠做到公道正派。

四是待人要誠。對來訪者要熱情接待，坦誠相待，不擺架子，不打官腔，讓人感到放心，感到信得過，靠得住。即使面對因受到降職免職等因素刺激導致情緒波動、言語過激者，也不能急躁，要耐心聽人講完，誠懇地做好解釋工作。尤其在接待集體上訪時，更要沉著冷靜，鎮(zhèn)定自如，講政策，講道理。對反映的問題確實應該解決的，要誠心誠意幫助解決。不能推，不能哄，不能言而無信。

五是工作要細。組織工作既是具體的業(yè)務工作，又有很強的政策性、原則性。既要注重工作程序的“嚴”，又要注重具體工作的“實”。特別是隨著改革的深入，組織工作面臨的新課題越來越多，工作任務重，要求高，節(jié)奏快，又不能出現(xiàn)任何差錯和閃失，這就要求組工干部不僅要有吃苦耐勞、任勞任怨的精神，而且要有嚴謹細致、滴水不漏、善于負責的工作態(tài)度，更要有自我加壓、負重前進、爭創(chuàng)一流的強烈意識。對每一個環(huán)節(jié)，都要遵守組織紀律，一絲不茍，嚴謹細致，精益求精，干一件事像一件事，干一件事成一件事。

六是方法要新。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力�！蓖瑯樱瑒�(chuàng)新也是組織工作的靈魂。新時期組織工作任務重、難 ……（未完，全文共1377字，當前僅顯示875字，請閱讀下面提示信息。收藏《“建設‘三型’部門，爭做為民務實清廉表率”活動心得體會》）