解決四個(gè)問(wèn)題　加強(qiáng)組織干事隊(duì)伍建設(shè)

目錄/提綱：……
一是調(diào)優(yōu)配強(qiáng)人員，解決“有人干事”的問(wèn)題
二是強(qiáng)化培訓(xùn)鍛煉，解決“有能力干事”的問(wèn)題
三是完善激勵(lì)機(jī)制，解決“有激情干事”的問(wèn)題
四是加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，解決“后繼有人”的問(wèn)題
……
解決四個(gè)問(wèn)題　加強(qiáng)組織干事隊(duì)伍建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事是組工干部隊(duì)伍的重要組成部分。近年來(lái)，昌吉市采取有效措施，解決“四個(gè)問(wèn)題”，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事隊(duì)伍建設(shè)，為黨的基層組織建設(shè)各項(xiàng)措施扎實(shí)落實(shí)，提供人才支撐和組織保障。

一是調(diào)優(yōu)配強(qiáng)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略217字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)等方式，強(qiáng)化組織干事培訓(xùn)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事每年脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于10天，新任人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間不少于1 周。安排組織工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志和新任組織干事結(jié)成幫扶對(duì)子，有計(jì)劃地選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事到市綜合部門掛職，參與全市重大活動(dòng)，在實(shí)踐鍛煉中不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事的能力水平。

三是完善激勵(lì)機(jī)制，解決“有激情干事”的問(wèn)題。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事的工作特點(diǎn)，制定了具體的考核方案、考核程序、考核辦法和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和工作考核，在一定的范圍內(nèi)公布考核結(jié)果。對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)成績(jī)靠后不達(dá)標(biāo)者，進(jìn)行誡勉談話并限期整改，整改后仍不達(dá)標(biāo)的或連續(xù)兩次考核均排末位的，調(diào)整出鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事隊(duì)伍。同時(shí)，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事的提拔使用力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時(shí)我市10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事中有9名進(jìn)入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，均被提拔為副科級(jí)。

四是加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，解決“后繼有人”的問(wèn)題。為了加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事后備力量，我市10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了一名兼職組織干事，協(xié)助開(kāi)展日常業(yè)務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 ……（未完，全文共959字，當(dāng)前僅顯示610字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《解決四個(gè)問(wèn)題　加強(qiáng)組織干事隊(duì)伍建設(shè)》）