小微企業(yè)發(fā)展中遇到的困難及解決辦法

目錄/提綱：……
一、建立寬松的市場環(huán)境
二、解決“二高”問題為小微企業(yè)發(fā)展掃除瓶頸
（一）稅負高
（二）費用高
三、融資難、用工難問題的解決對小微企業(yè)發(fā)展具有良好的推動作用
（一）融資難
（二）用工難
四、企業(yè)應加強自身建設
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小微企業(yè)發(fā)展中遇到的困難及解決辦法

市工商聯(lián)副會長、新疆大華龍實業(yè)有限公司總經(jīng)理

　　小微企業(yè)是工業(yè)強市的主力軍，是推動我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，是提供就業(yè)崗位的主要渠道，是企業(yè)家創(chuàng)業(yè)成長的主要平臺，是科技創(chuàng)新的重要力量。小微型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的問題和困難與大企業(yè)相比要更突出一些。當前企業(yè)反映比較多的有企業(yè)成本增加過快、企業(yè)稅費負擔較重、融資難且成本較高、管理、技術(shù)人才緊缺、扶持政策落實難等問題。小微企業(yè)需要一個良好、寬松的市場環(huán)境。放開一些沒有必要的管制，及時對各個不合理的結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，給予一定的社會性保障費用等方面的舉措，以能夠有效改善小微企業(yè)發(fā)展的土壤。
　　一、建立寬松的市場環(huán)境
　　對小微企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中出現(xiàn)的突出問題，應予以高度重視。
　　各相關(guān)部
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提高增值稅和營業(yè)稅的起征點，同時擴大所得稅優(yōu)惠面和優(yōu)惠點，爭取將所有微型企業(yè)和部分小型企業(yè)納入結(jié)構(gòu)性減稅的覆蓋范圍。將廠房建設投資也納入固定資產(chǎn)進項抵扣以鼓勵企業(yè)多投入加快發(fā)展。
　�。ǘ┵M用高。企業(yè)經(jīng)營硬性成本上升，已是不爭的事實，大勢所趨。除了稅負、人工成本之外，物業(yè)成本的加大、原材料成本的不斷上升，貨運成本，環(huán)境成本、土地成本、資本成本、金融成本的上升，企業(yè)的高成本致使小微企業(yè)承擔著巨大的生存壓力。
　　1、新建項目的減免無疑會給小微企業(yè)帶來發(fā)展的春天。盡管國家出臺了很多減免收費項目的政策，但目前對企業(yè)仍然有繁多的繳費項目，特別是企業(yè)改擴建投資項目、新建、搬遷等投資的工程項目審批周期長，審批部門多、程序多、收費高昂，這部分要交的各項費用已經(jīng)占到總投資的20%還多，所以對此類收費項目的減免對發(fā)展本地經(jīng)濟有非常大的推動作用。在土地使用方面，政府更愿意將土地撥給外來的招商企業(yè)和大中型企業(yè)，而不是小微企業(yè)的做法令許多小微企業(yè)主不滿，小微企業(yè)進駐工業(yè)園區(qū)也面臨投資強度的限制，土地制約已成為他們繼續(xù)發(fā)展做大的瓶頸。
　　2、人工成本的減壓是減少小微企業(yè)負擔的重要舉措。企業(yè)要承擔不斷上升的各項材料、費用之外，還要承擔不斷上升的人員工資、福利等。小微企業(yè)主將勞動力成本上升歸為以下三個方面：物價上漲導致工人生活成本上升，促使工人工資不斷被抬高；企業(yè)在基本薪酬外支出的員工關(guān)聯(lián)成本也在顯著提高。大部分的企業(yè)花費了金錢和精力培養(yǎng)的員工不能留下，員工頻繁而且隨意跳槽直致企業(yè)在人員維護上投入更高的成本。在當前小微企業(yè)面臨經(jīng)營困難的局面下，不能簡單地將人工成本全部交由小微企業(yè)獨自承擔。他們一方面期待政府可以建立起人才市場中的信用體系，約束員工頻繁跳槽；另一方面希望政府可以提供更加完善的社會保障，降低員工在住房、醫(yī)療等方面的壓力，以便于改變員工一味只愿意躋身于鐵飯碗式的公務員隊伍。政府應為企業(yè)分擔一部分“五金一險”開銷，讓企業(yè)降低成本壓力。
　　3、生產(chǎn)成本近年來在能源、原材料等要素成本的過快上漲，使許多原本就處于產(chǎn)業(yè)鏈低端的小微企業(yè)盈利空間被擠壓殆盡，小微企業(yè)生存艱難。尤其是在當前通貨膨脹嚴重的情況下，原材料的價格更是一路猛漲，讓很多小微企業(yè)措手不及。
　　 三、融資難、用工難問題的解決對小微企業(yè)發(fā)展具有良好的推動作用
　 （一）融資難。破解小微企業(yè)融資難，目前存在著一些亟需解決的問題。一是進一步完善風險分擔和補償機制，逐步形成小微企業(yè)、融資性擔保機構(gòu)與銀行之間“風險共擔，利益共享”的互利局面。另一方面，不斷創(chuàng)造條件，推動小型金融機構(gòu)降低貸款利率，創(chuàng)建小型企業(yè)誠信機制，整合分散在工商、稅務、銀行等部門的企業(yè)信用記錄，加強信用管理，規(guī)避信用風險，加快建立銀行與擔保公司風險共擔機制，進一步提高擔保公司資金放大倍數(shù)。
　 （二）用工難。人才的缺 ……（未完，全文共2414字，當前僅顯示1534字，請閱讀下面提示信息。收藏《小微企業(yè)發(fā)展中遇到的困難及解決辦法》）