論文開(kāi)題報(bào)告:集群協(xié)同知識(shí)創(chuàng)新的機(jī)制構(gòu)建
學(xué)院:工商管理學(xué)院 專業(yè)班級(jí):信息管理與信息系統(tǒng)1班
1、本課題的的研究目的和意義:
本次
論文題目是集群協(xié)同知識(shí)創(chuàng)新的機(jī)制構(gòu)建,旨在通過(guò)對(duì)寫(xiě)協(xié)同商務(wù)環(huán)境下知識(shí)創(chuàng)新模型的分析和構(gòu)建,提出企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的保障機(jī)制,為系統(tǒng)價(jià)值鏈上的企業(yè)提高其知識(shí)創(chuàng)新能力,提高整條協(xié)同價(jià)值鏈的競(jìng)爭(zhēng)能力提供寶貴建議,從而使協(xié)同企業(yè)在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中取得成功。
研究了解協(xié)同知識(shí)創(chuàng)新的發(fā)展和研究狀況,有利于幫助企業(yè)在復(fù)雜的知識(shí)資源環(huán)境下做到兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩,制定知識(shí)創(chuàng)新的策略,實(shí)現(xiàn)內(nèi)、外知識(shí)資源的優(yōu)化整合、共享和協(xié)同利用,提高企業(yè)的知識(shí)創(chuàng)新能力。
2、文獻(xiàn)綜述(國(guó)內(nèi)外研究情況及其發(fā)展):
(1)研究成果
20世紀(jì)90年代,Nonaka等對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)化與生成過(guò)程進(jìn)行了一系列的研究,主要成果包括企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新的SECI螺旋模型以及知識(shí)生成的平臺(tái)Ba。
1.SECI
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略688字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
同,可將協(xié)同創(chuàng)新分為內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新和外部協(xié)同創(chuàng)新兩種。內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新的主體是產(chǎn)業(yè)組織本身,其實(shí)現(xiàn)依賴于組織內(nèi)在要素之間的互動(dòng); 外部協(xié)同創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)主要取決于產(chǎn)業(yè)組織與其它相關(guān)主體之間的互動(dòng)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新關(guān)于內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新,國(guó)內(nèi)外學(xué)者主要圍繞與企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新相關(guān)的核心要素 ( 技術(shù)和市場(chǎng)) 和若干支撐要素 ( 戰(zhàn)略、文化、制度、組織、管理等) 的協(xié)同創(chuàng)新模式、機(jī)制及過(guò)程模型、影響因素及效應(yīng)等展開(kāi)研究。具體的分為:1. 各要素協(xié)同創(chuàng)新模式研究2. 各要素協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制與過(guò)程模型研究3. 各要素協(xié)同創(chuàng)新影響因素及效應(yīng)研究。
外部協(xié)同創(chuàng)新關(guān)于外部協(xié)同創(chuàng)新,國(guó)內(nèi)外學(xué)者主要圍繞橫向協(xié)同創(chuàng)新和縱向協(xié)同創(chuàng)新展開(kāi)研究。其中,橫向協(xié)同創(chuàng)新主要是指同一大類產(chǎn)業(yè)中細(xì)分產(chǎn)業(yè)主體間的協(xié)同; 縱向協(xié)同創(chuàng)新主要是指同一功能鏈不同環(huán)節(jié)上的產(chǎn)業(yè)主體間的協(xié)同。具體的分為:
1.橫向協(xié)同創(chuàng)新。關(guān)于橫向協(xié)同創(chuàng)新,國(guó)內(nèi)外學(xué)者主要圍繞各主體橫向協(xié)同創(chuàng)新模型與運(yùn)行機(jī)制、我模式、績(jī)效等展開(kāi)研究。
2.縱向協(xié)同創(chuàng)新。關(guān)于縱向協(xié)同創(chuàng)新,國(guó)內(nèi)外學(xué)者主要圍繞各主體縱向協(xié)同創(chuàng)新模式、模型、收益分配、實(shí)施策略等問(wèn)題展開(kāi)研究。
(3)不足之處
協(xié)同創(chuàng)新已經(jīng)受到國(guó)內(nèi)外學(xué)者的關(guān)注,充分顯示其理論研究?jī)r(jià)值和實(shí)際意義,已有的有關(guān)協(xié)同創(chuàng)新的研究成果對(duì)今后的深入研究起到了重要作用。然而,需要指出的是,已有的有關(guān)協(xié)同創(chuàng)新的研究在研究對(duì)象、研究系統(tǒng)性、研究手段和方法上還有待進(jìn)一步研究。
3、本課題的主要研究?jī)?nèi)容(提綱)和成果形式:
一、提綱:
1.綜述:本文試從簡(jiǎn)單敘述知識(shí)創(chuàng)新的理論概念出發(fā),通過(guò)分析企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新的原理、企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新螺旋形上升過(guò)程,提出了協(xié)同商務(wù)環(huán)境下的知識(shí)創(chuàng)新的必要性、模型和實(shí)現(xiàn)途徑。
2.研究重點(diǎn):
目前,對(duì)協(xié)同知識(shí)創(chuàng)新的研究,主要包括兩個(gè)層面:
a.技術(shù)實(shí)現(xiàn)的研究。借助先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù),把研究重點(diǎn)放在協(xié)同創(chuàng)新的技術(shù)實(shí)現(xiàn)上;
b.內(nèi)在機(jī)制的研究。重點(diǎn)關(guān)注協(xié)同創(chuàng)新過(guò)程中知識(shí)共享和知識(shí)轉(zhuǎn)移的內(nèi)在機(jī)制,考慮組織和人的行為因素。
本次論文研究的重點(diǎn)放在協(xié)同知識(shí)創(chuàng)新過(guò)程中知識(shí)共享和知識(shí)轉(zhuǎn)移的內(nèi)在機(jī)制上,
考慮組織中社會(huì)性因素,如人的行為與知識(shí)創(chuàng)新的關(guān)系。
3.論文的章節(jié)安排:
第一章:緒論,敘述課題的目的及意義,進(jìn)行文獻(xiàn)綜述
第二章:影響知識(shí)創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制因素
第三章:博弈論相關(guān)知識(shí)與模型
第四章:建模知識(shí)創(chuàng)新活動(dòng)中的社會(huì)性因素—基于博弈論
第五章:分析模型結(jié)果并給出提出內(nèi)部制度改進(jìn)意見(jiàn)
二、成果形式:
根據(jù)分析結(jié)果,給出改進(jìn)企業(yè)制度建設(shè)及資源配置的若干策略建議。
4、擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題:
分析協(xié)同企業(yè)進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新的過(guò)程—>對(duì)這些因素進(jìn)行分析—>在分析的基礎(chǔ)上對(duì)問(wèn)題建立模型—>根據(jù)模型,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因—>以改變問(wèn)題產(chǎn)生條件為方法,給出改進(jìn)企業(yè)制度建設(shè)和資源配置的策略意見(jiàn)
5、研究思路、方法和步驟:
一、研究思路:
通過(guò)對(duì)課題相關(guān)的文獻(xiàn)資料的閱讀和學(xué)習(xí),了解一些基本的概念之后,運(yùn)用所學(xué)知識(shí),分析協(xié)同創(chuàng)新的必要性,分析影響集群協(xié)同創(chuàng)新的因素,并對(duì)這些因素進(jìn)行分析建模,然后得出問(wèn)題的癥結(jié)所在,根據(jù)問(wèn)題,為企業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新提出策略建議。
二、研究方法
1.文獻(xiàn)研究法:根據(jù)課題需要,通過(guò)調(diào)查文獻(xiàn)來(lái)獲得資料,從而全面地、正確地了解掌握所要研究問(wèn)題包括:了解有關(guān)問(wèn)題的歷史和現(xiàn)狀、對(duì)關(guān)鍵詞的概念的了解,了解事物的全貌。
2.跨學(xué)科研究法:結(jié)合管理學(xué),數(shù)學(xué)等學(xué)科知識(shí)理論來(lái)分析問(wèn)題
3.思維方法: 運(yùn)用現(xiàn)有的數(shù)學(xué)方法和模型,對(duì)企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新問(wèn)題進(jìn)行分析后進(jìn)行類比推理 ……(未完,全文共3825字,當(dāng)前僅顯示1932字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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