目錄/提綱:……
一、審批程序
二、有關(guān)病假的相關(guān)規(guī)定
5、其它特殊疾病的醫(yī)療期執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定
三、有關(guān)曠工的處理規(guī)定
四、對科級干部的相關(guān)規(guī)定
五、執(zhí)行一把手負(fù)責(zé)制
六、補(bǔ)充規(guī)定與《齊齊哈爾市郵政局請假制度》不一致的,按照補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行
七、補(bǔ)充規(guī)定即下發(fā)之日起執(zhí)行
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齊郵發(fā)[2012]59號
關(guān)于下發(fā)《齊齊哈爾市郵政局請假制度補(bǔ)充規(guī)定》的通知
各縣(市)郵政局、市局直屬各單位:
為了進(jìn)一步加強(qiáng)請假制度管理,結(jié)合我局勞動(dòng)用工管理實(shí)際情況,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,特對《齊齊哈爾市郵政局請假制度》做如下補(bǔ)充規(guī)定。
一、審批程序
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略222字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定具備勞動(dòng)能力者,企業(yè)根據(jù)崗位需求情況,對職工另行安排工作,如仍不能勝任,企業(yè)按照《勞動(dòng)合同法》第四十條的相關(guān)規(guī)定,與其解除勞動(dòng)合同(勞務(wù)工退回派遣公司)。
3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定不具備勞動(dòng)能力者,按國家相關(guān)規(guī)定,辦理病退手續(xù)(勞務(wù)工退回派遣公司)。
4、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確需繼續(xù)休病假的,病假期限執(zhí)行《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》超出醫(yī)療期規(guī)定的企業(yè)與其解除勞動(dòng)合同(勞務(wù)工退回派遣公司)。
5、其它特殊疾病的醫(yī)療期執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定。
三、有關(guān)曠工的處理規(guī)定
職工連續(xù)曠工七天以上者、全年累計(jì)曠工十五天以上者,企業(yè)可以與其解除勞動(dòng)合同(勞務(wù)工退回派遣公司)。
四、對科級干部的相關(guān)規(guī)定
科級及以上干部外出(離開本市區(qū)),必須經(jīng)局長批準(zhǔn)。擅自離崗,一經(jīng)查實(shí),除按曠工處理外,一年內(nèi)發(fā)生一次給予警告處分;發(fā)生兩次記過處分;發(fā)生三次撤職。在本市區(qū)離崗超過一天,必須經(jīng)主管局長批準(zhǔn),未請假擅自離崗的,除按曠工處理外,一年內(nèi)發(fā)生一次警告處分;發(fā)生兩次記過處分;發(fā)生三次撤職。
五、執(zhí)行一把手負(fù)責(zé)制
各單位要嚴(yán)格執(zhí)行《齊 ……(未完,全文共982字,當(dāng)前僅顯示625字,請閱讀下面提示信息。
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