學(xué)習(xí)十八大爭做職工滿意的工會干部發(fā)言稿3

目錄/提綱：……
一、工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，我們必須做黨同職工群眾血肉聯(lián)系的忠實(shí)踐行者
（四）才能維護(hù)好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，才能保持企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展
二、加強(qiáng)和重視職工精神文化建設(shè)
三、工會作為工人階級的群眾性組織，要有效的維護(hù)工人階級的利益
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以十八大精神為指導(dǎo)，踐行一個工會工作者的職責(zé)
學(xué)習(xí)十八大爭做職工滿意的工會干部發(fā)言稿3

黨的十八大的召開，讓我們更加明確了祖國發(fā)展的目標(biāo)，也為我們踐行全心全意為人民服務(wù)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型公務(wù)員隊(duì)伍和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求，我作為一個工會工作者，結(jié)合我們工作實(shí)際來說說我的感想，以鞭策自己通過工作和實(shí)踐，努力使自己成為“人民滿意的公務(wù)員”。
一、工會是黨聯(lián)系職工群眾
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業(yè)文化中的獨(dú)特優(yōu)勢和應(yīng)有作用得到凸現(xiàn)。在加強(qiáng)工會文化職工文化建設(shè)的宣傳教育和實(shí)踐活動中，工會要注重在全員參與上下功夫、在深入人心上下功夫、在長效機(jī)制上下功夫。把對人民群眾和對企業(yè)真摯、深厚感情融入到工作中去，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。使得優(yōu)良的企業(yè)文化從企業(yè)帶入社會，使得企業(yè)文化成為社會文化中不可分割的重要部分。
三、工會作為工人階級的群眾性組織，要有效的維護(hù)工人階級的利益。擔(dān)當(dāng)好職工利益代表者的角色。同樣也需要做到科學(xué)發(fā)展，在維護(hù)職工合法權(quán)益，妥善解決和處理企業(yè)與職工的勞資矛盾，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展的同時，把維護(hù)職工利益作為工作的重要組成部分，在如何更好更科學(xué)地完成企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，推動科技進(jìn)步和促使國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的問題上，都需要努力嘗試，并且力求創(chuàng)新。隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展所帶來的變化，工會工作一樣要跟經(jīng)濟(jì)變化所產(chǎn)生的節(jié)奏而發(fā)生改變。如何配合企業(yè)解決各種經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的矛盾和困難，才是工會工作一直會面臨的問題。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐不斷加快。企業(yè)為了迎合市場的需求，必然也會跟著市場的節(jié)奏快速發(fā)展。所以工會工作更不能止步不前，同樣也需要科學(xué)的發(fā)展來迎合企業(yè)的需求。所以工會工作需要快速不斷的了解和分析當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)趨勢，提升工會工作的實(shí)力，根據(jù)未來有可能所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，做出正確的判斷，以此來提高工會工作為企業(yè)服務(wù)的水平。維護(hù)職工權(quán)益不單單只是從企業(yè)入手，同樣的職工也是解決勞資矛盾的途徑。所以工會參與社會管理也應(yīng)該從職工入手，職工應(yīng)當(dāng)給予更好的培訓(xùn)，使其擁有過硬的工作技能，加大職工在企業(yè)中的競爭力，改善員工與企業(yè)間的供需關(guān)系，統(tǒng)一職工和企業(yè)生產(chǎn)目 ……（未完，全文共1378字，當(dāng)前僅顯示876字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)十八大爭做職工滿意的工會干部發(fā)言稿3》）