煉油廠工會(huì)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)
一是強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)
二是強(qiáng)化工會(huì)干部培訓(xùn)力度
三是強(qiáng)化“職工之家”建設(shè)
四是強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)
二、履行職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益
一是高度重視和關(guān)心職工生活
三是開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)
三、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)民主管理工作
二是突出重點(diǎn)，深入推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作
三是加強(qiáng)民主監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)行為
四、緊貼中心，不斷推動(dòng)工會(huì)工作新發(fā)展
1、深入開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)
2、扎實(shí)開(kāi)展職工技術(shù)比武活動(dòng)
二是積極參加公司組織的職工技能大賽活動(dòng)
3、深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
4、全面開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)
5、深入開(kāi)展“三問(wèn)三解”及“大走訪”活動(dòng)
6、全面推進(jìn)班組建設(shè)工作
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好計(jì)生、離退各項(xiàng)工作
一是計(jì)生工作
二是離退工作
（二）存在的問(wèn)題與不足
三、我廠沒(méi)有綜合性的活動(dòng)場(chǎng)館，職工業(yè)余生活單一
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)高質(zhì)量工會(huì)組織
一是爭(zhēng)創(chuàng)延安市明星“十佳工會(huì)”
二、深化民主管理，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
三、圍繞中心任務(wù)，大力開(kāi)展群眾性生產(chǎn)活動(dòng)
四、發(fā)揮組織職能，盡心竭力為職工做好事、辦實(shí)事
二是關(guān)心職工身體健康，組織好職工體檢工作
……
煉油廠工會(huì)2012年工作總結(jié)
煉油廠工會(huì)工作總結(jié)

2012年，···工會(huì)在··公司工會(huì)和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會(huì)的大力支持與配合下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)總體目標(biāo)，按照“圍繞中心、維護(hù)穩(wěn)定、_監(jiān)督、促進(jìn)改革”的工作思路，不斷強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，深入推進(jìn)企業(yè)民主管理，重點(diǎn)推進(jìn)“五型”班組創(chuàng)建，狠抓廠務(wù)公開(kāi)落實(shí)，積極開(kāi)展形式多樣的職工文體活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，各項(xiàng)工作均有序推進(jìn)并取得了較好的成績(jī)�，F(xiàn)就2012年工會(huì)工作總結(jié)如下：
（一）工作回顧
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)。
一是強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。1985年建廠起建立了工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)過(guò)20多年的風(fēng)雨歷程，現(xiàn)下設(shè)女工委辦公室、工會(huì)綜合辦公室、計(jì)生辦公室，配備工會(huì)主席、副主席、女工委主任、綜合辦主任、計(jì)生辦主任各一名，主要辦理工會(huì)、女工、計(jì)生、離退、家委會(huì)等相關(guān)業(yè)務(wù)，下設(shè)1
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略694字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
2名女職工購(gòu)買重大疾病互助保險(xiǎn)，合計(jì)54112元，充分調(diào)動(dòng)了廣大女職工投身生產(chǎn)建設(shè)的積極性。三是開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)。積極開(kāi)展以職工讀書(shū)活動(dòng)、職工文藝調(diào)演、排舞大賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、放映愛(ài)國(guó)影片為基本形式的文體活動(dòng)，舉辦了永坪煉油廠慶祝中華人民共和國(guó)成立63周年大型文藝晚會(huì)，進(jìn)一步豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)了健康向上的文化精神，使職工在文體活動(dòng)當(dāng)中，交流情感、增進(jìn)友誼、促進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。
三、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)民主管理工作。
一是堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，組織召開(kāi)了八屆四次職工代表大會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)，聽(tīng)取和審議通過(guò)了各項(xiàng)工作報(bào)告，會(huì)后將會(huì)議討論中征集的職工代表意見(jiàn)，及時(shí)送交相關(guān)部門進(jìn)行處理、落實(shí)。同時(shí)，實(shí)行提案落實(shí)動(dòng)態(tài)管理，每月組織職工代表進(jìn)行檢查督辦，加快落實(shí)進(jìn)度，提案落實(shí)率達(dá)95%以上，切實(shí)保障了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)；每年召開(kāi)職代會(huì)前，組織對(duì)全體職工代表進(jìn)行全方面的培訓(xùn)，職工代表培訓(xùn)率達(dá)到100%。二是突出重點(diǎn)，深入推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作。在鞏固延長(zhǎng)石油廠務(wù)公開(kāi)職代會(huì)四星級(jí)單位的基礎(chǔ)上，按照廠務(wù)公開(kāi)制度的有關(guān)規(guī)定，不斷深化廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容與形式，重點(diǎn)對(duì)職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)，實(shí)行定期、定向公開(kāi)；每月組織對(duì)基層單位民主管理與二級(jí)廠務(wù)公開(kāi)工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，確保廠務(wù)公開(kāi)工作的縱深化發(fā)展。三是加強(qiáng)民主監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)行為。積極組織職工代表參與月度目標(biāo)責(zé)任考核及崗位責(zé)任制檢查，從生產(chǎn)資料的采購(gòu)、工程招投標(biāo)、職工福利、后勤運(yùn)行等方面實(shí)行全程、全方位的監(jiān)督，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，有效地防止了資金在使用中的漏洞。
四、緊貼中心，不斷推動(dòng)工會(huì)工作新發(fā)展。
1、深入開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)。按照《職工合理化建議管理制度》有關(guān)規(guī)定，緊密圍繞安全生產(chǎn)主要任務(wù)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以成本控制、節(jié)能減排為主題，以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以機(jī)制和管理創(chuàng)新為動(dòng)力，采取當(dāng)月評(píng)審，次月實(shí)施，季度獎(jiǎng)勵(lì)的辦法，廣泛動(dòng)員全體職工積極參與合理化建議活動(dòng)；同時(shí)將合理化建議人的巨幅照片及金點(diǎn)子建議條目在廠內(nèi)醒目位置予以展示，極大地調(diào)動(dòng)了職工為企業(yè)建言獻(xiàn)策的積極性。截止10月底共收到職工合理化建議920條，經(jīng)評(píng)審采納76條。采納實(shí)施的金點(diǎn)子建議解決了企業(yè)在安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等方面的難題，為實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。
2、扎實(shí)開(kāi)展職工技術(shù)比武活動(dòng)。一是根據(jù)公司《關(guān)于開(kāi)展職工“大練兵、大比拼、大提升”職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)方案》的通知精神，我廠結(jié)合生產(chǎn)及項(xiàng)目建設(shè)兩個(gè)中心，按照“一人進(jìn)百步，不如百人進(jìn)一步”的培訓(xùn)理念，精心組織，周密部署，制定了全廠職工各個(gè)層面的輪訓(xùn)、練兵實(shí)施方案，（有全廠各工種的職工、技術(shù)人員、副科級(jí)以上干部），培訓(xùn)內(nèi)容有（請(qǐng)專家內(nèi)配、外出考察培訓(xùn)、軍事拓展訓(xùn)練等形式）。積極為職工搭建展示技能、切磋技藝、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，大力提升職工素質(zhì)水平。二是積極參加公司組織的職工技能大賽活動(dòng)。組織參加了“煉化杯”職業(yè)技能大賽；成功承辦了2012年煉化公司“創(chuàng)新杯”職業(yè)技能大賽并取得了優(yōu)異的成績(jī)，我廠A代表隊(duì)榮獲團(tuán)體金獎(jiǎng)，參賽的常 鵬、張永紅、丁新麗三位同志被授予煉化公司“技術(shù)狀元”稱號(hào)，馮永金等七名同志被授予煉化公司“技術(shù)能手”稱號(hào)；參加了“化建杯”鉗工大賽，獲得了團(tuán)體第四名的好成績(jī)，充分展示了我廠技術(shù)人員學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)，奮力進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
3、深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)新競(jìng)賽內(nèi)容，進(jìn)一步凸顯勞動(dòng)競(jìng)賽的作用。組織開(kāi)展了“安康杯”、裝置“四比”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，形成了千斤重?fù)?dān)有人挑，人人肩上有指標(biāo)的“比學(xué)趕超”競(jìng)賽熱潮。 ……（未完，全文共5552字，當(dāng)前僅顯示1950字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煉油廠工會(huì)工作總結(jié)》）