爭創(chuàng)“五型”機關(guān)黨組織、爭當“五強”機關(guān)黨員實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標要求
三、主要內(nèi)容和措施要求
（一）爭創(chuàng)“五型”機關(guān)的主要內(nèi)容和措施要求
1、爭創(chuàng)學習型機關(guān)，提高整體素質(zhì)
2、爭創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)，提高服務(wù)水平
3、爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關(guān)，推進工作特色
4、爭創(chuàng)效能型機關(guān)，提升機關(guān)效率
5、爭創(chuàng)廉潔型機關(guān)
（二）爭當“五強”黨員的主要內(nèi)容和措施要求：
1、學習能力強
2、業(yè)務(wù)能力強
3、執(zhí)行力強
4、服務(wù)能力強
5、自律能力強
四、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任
……
中共上高縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室支部委員會關(guān)于爭創(chuàng)“五型”機關(guān)黨組織、爭當“五強”
機關(guān)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案

為貫徹落實黨的十七屆四中全會和省、市、縣機關(guān)黨建工作會議精神，根據(jù)縣委（2009）23號和中共上高縣委組織部上組發(fā)（2010）08號《關(guān)于開展以爭創(chuàng)“五型”機關(guān)黨組織、爭當“五強”機關(guān)黨員為重點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》要求，為進一步加強我辦機關(guān)黨建工作，切實提高機關(guān)黨員的整體素質(zhì)，經(jīng)研究，特制定爭創(chuàng)“五型”機關(guān)黨組織和爭當“五強”機關(guān)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀、緊緊圍繞縣委、政府的工作大局和目標任務(wù)，以開展“雙爭”活動為載體，積極探索新形勢下機關(guān)黨組
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善服務(wù)體系、轉(zhuǎn)變服務(wù)作風、提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到基層滿意和群眾滿意。結(jié)合我辦編制的《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)2010年計劃》和《五年規(guī)劃》，全力服務(wù)我縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)糧食產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化十萬畝示范區(qū)建設(shè)和千畝客商蔬菜生產(chǎn)示范基地建設(shè)。并通過扶持農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作組織，進一步提升我縣糧食產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)水平。
3、爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關(guān)，推進工作特色。堅持與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)創(chuàng)新思維，啟發(fā)創(chuàng)新動力，掌握創(chuàng)新方法，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。結(jié)合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)特點，進一步完善高標準農(nóng)田建設(shè)田間建筑物配套和渠系“T”槽更新和規(guī)劃設(shè)計方法創(chuàng)新。
4、爭創(chuàng)效能型機關(guān)，提升機關(guān)效率。認真落實各項工作制度和服務(wù)承諾，進一步強化效能意識，努力加強單位內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)，避免因互不通氣、互不協(xié)調(diào)、互相推逶而出現(xiàn)內(nèi)耗、扯皮。嚴格執(zhí)行干部考核考評機制和工作目標責任制。
5、爭創(chuàng)廉潔型機關(guān)。樹立良好形象。加強干部隊伍廉政教育，嚴格遵守中央、省、市、縣委關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化廉政監(jiān)督，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主生活會作用。支部每季組織廉政專題報告會一次，班子每季召開民主生活會一次，時間安排由支部書記決定。
（二）爭當“五強”黨員的主要內(nèi)容和措施要求：
1、學習能力強。每位黨員要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式來作為適應(yīng)新形勢和做好各項工作的第一需要。鼓勵黨員干部通過自學和思考，努力拓展文化水平和知識結(jié)構(gòu)，善于把學習成果運用到工作實踐，推動各項工作開展。
2、業(yè)務(wù)能力強。黨員干部要通過不斷學習和更新知識來提高自我業(yè)務(wù)水平，準確把握新形勢的發(fā)展方向，進一步提升自我分析能力、判斷能力、處事能力和管理能力。
3、執(zhí)行力強。培養(yǎng)干部能創(chuàng)造性地開展工作，有集體主義觀念，自覺服從組織上的工作安排，能夠認真落實和完成單位和黨組織交辦的各項工作任務(wù)，有強烈的事業(yè)心和責任感。
4、服務(wù)能力強。教育黨員干部必須堅持黨的宗旨意識和群眾路線，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)中心工作作為本職的神圣職責。堅持服務(wù)基層制度化，要求班子成員每人在點上聯(lián)系幫扶群眾五戶，每月為基層單位解決一個實際問題，每季到項目區(qū)搞一次調(diào)研，具體安排為：汪泉華蹲點徐家渡鎮(zhèn)下蘭村；葉建軍蹲點泗溪鎮(zhèn)淋溪村；萬和景蹲點蘆洲鄉(xiāng)田溪村；晏細圣蹲點蘆洲鄉(xiāng)大垣村、野市鄉(xiāng)野市村；鐘世蘭蹲點蘆洲鄉(xiāng)黃山村。同時，要求其他每位黨員在自己蹲點項目單位聯(lián)系幫扶群眾2戶、每季協(xié)助基層解決一個實際問題，自覺幫助基層組織做好群眾工作，把黨的關(guān)愛和溫暖送到困難群眾心中。
5、自律能力強。機關(guān)黨員必須有堅定的共產(chǎn)主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺遵守和執(zhí)行上級有關(guān)廉潔從政 ……（未完，全文共2290字，當前僅顯示1456字，請閱讀下面提示信息。收藏《爭創(chuàng)“五型”機關(guān)黨組織、爭當“五強”機關(guān)黨員實施方案》）