我的中國夢
信用社我的中國夢制度落實年演講稿
中國夢是中華民族偉大復(fù)興之夢,而“國家興亡,匹夫有責(zé)”,所以中國夢是每個人都應(yīng)該樹立的理想,每個人通過愛崗敬業(yè),努力工作,建設(shè)國家來實現(xiàn)
中國夢,這也是作為一名公民應(yīng)該應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。我的中國夢是“愛崗敬業(yè),突破創(chuàng)新,提高技能,從我做起”。
四川省
農(nóng)村信用社自1951年建立以來,經(jīng)過五十多年的風(fēng)雨歷程,從小到大,由弱到強,如今已建立了遍布城
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層次扣著一個層次、一個環(huán)節(jié)銜接一個環(huán)節(jié)的,是環(huán)環(huán)相扣的,只有熟悉掌握了第一道工序,才能從事上一層的工作。對于沒有做過任何業(yè)務(wù)工作的人,即使你才高八斗,學(xué)富五車,也很難做一個完美的管理者。
2創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
想要實現(xiàn)中國夢,然后是創(chuàng)新,創(chuàng)新是企業(yè)生存之本,發(fā)展之源,也是農(nóng)村信用社應(yīng)對激烈市場競爭、提升社會形象、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要和必然要求。
想要創(chuàng)新,就要培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新動力。人是決定一切的重要因素。要高度重視現(xiàn)有人力,克服_、機制上的弊端,深化內(nèi)部經(jīng)營機制和法人治理結(jié)構(gòu)的改革。
實施人才戰(zhàn)略,以現(xiàn)代金融為標準,加大對高端復(fù)合型人才的引入力度,構(gòu)建人才儲備庫,打造符合現(xiàn)代金融要求的創(chuàng)新團隊。優(yōu)化產(chǎn)品創(chuàng)新機制,構(gòu)建和完善以交流機制為手段、以考核機制為依托、以激勵機制為保證的系統(tǒng)內(nèi)農(nóng)村金融產(chǎn)品創(chuàng)新機制,激發(fā)員工隊伍對新產(chǎn)品開發(fā)和新業(yè)務(wù)推廣的積極性和創(chuàng)造性。
3工作技能的提高
想要實現(xiàn)中國夢,最后是工作技能的提高。建立長效機制,促進業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,提升服務(wù)形象,提高綜合競爭力。
強化內(nèi)控制度,完善農(nóng)村信用社的經(jīng)營管理_,改進服務(wù)設(shè)施,創(chuàng)新服務(wù)品牌。加強風(fēng)險管理,提高信用社防范和化解金融風(fēng)險能力,規(guī)范服務(wù)行為,提高工作效率。加強員工管理機制和改革力度,提高員工服務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),教育員工做到誠實守信,根植城鄉(xiāng),貼近農(nóng)民,服務(wù)三農(nóng)。促進城區(qū)信用社各項業(yè)務(wù)科學(xué)快速地發(fā)展,并且建立了資產(chǎn)風(fēng)險防范預(yù)警系統(tǒng)。通過以上措施的實施,提高了全體員工的業(yè)務(wù)技能和工作效率。
夢想是深藏我們內(nèi)心深處最強烈的渴望,是我們走向成功的原動力。有夢想才會有 ……(未完,全文共1409字,當前僅顯示896字,請閱讀下面提示信息。
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