市效能監(jiān)察中心圍繞隊(duì)伍建設(shè)開展五項(xiàng)活動(dòng)

目錄/提綱：……
一是圍繞規(guī)范隊(duì)伍管理，開展“制度建設(shè)”活動(dòng)
二是圍繞提升履職能力，開展“學(xué)習(xí)提效”活動(dòng)
三是圍繞鍛造過硬作風(fēng)，開展“基層訪效”活動(dòng)
四是圍繞樹立過硬形象，開展“品牌創(chuàng)效”活動(dòng)
五是圍繞建設(shè)過硬隊(duì)伍，開展“和諧促效”活動(dòng)
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市效能監(jiān)察中心
圍繞隊(duì)伍建設(shè)開展五項(xiàng)活動(dòng)

一是圍繞規(guī)范隊(duì)伍管理，開展“制度建設(shè)”活動(dòng)。以精細(xì)化管理為目標(biāo)，健全完善中心各項(xiàng)規(guī)程制度。以規(guī)范日常行為，保障中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo)，制定完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、公文管理、b_m、網(wǎng)站管理、考勤和請銷假等制度。以加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，提升履職效能為目標(biāo)，規(guī)范科室職能描述，明確崗位目標(biāo)，工作內(nèi)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略262字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
人員作專題輔導(dǎo)報(bào)告，提升綜合能力。積極參加業(yè)務(wù)政策法規(guī)考試和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷開拓視野，檢驗(yàn)提升自我。
三是圍繞鍛造過硬作風(fēng)，開展“基層訪效”活動(dòng)。以加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，切實(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)文風(fēng)，簡化事務(wù)工作，減少接待應(yīng)酬，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上。堅(jiān)持聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系項(xiàng)目、聯(lián)系部門和縣區(qū)制度化、經(jīng)�；钊肓私庑墁F(xiàn)狀和公眾需求，查找在執(zhí)法監(jiān)察、行政審批、經(jīng)濟(jì)管理等方面存在的阻礙機(jī)關(guān)效能提升的_機(jī)制障礙。針對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，開展“效能東營”專題調(diào)研活動(dòng)，從_上、根本上研究解決問題的創(chuàng)新措施和辦法。
四是圍繞樹立過硬形象，開展“品牌創(chuàng)效”活動(dòng)。立足全市效能監(jiān)察工作實(shí)際，廣泛了解省內(nèi)、國內(nèi)效能監(jiān)察業(yè)務(wù)情況，選取合適的切入點(diǎn)，打造一至兩項(xiàng)在全省叫得響的具有品牌效應(yīng)的工作。深化“效能110”品牌建設(shè)，不斷完善以“效能110”品牌為核心的效能投訴體系和效能服務(wù)體系。暢通效能投訴網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，以“東營效能監(jiān)察”官方微博為主渠道，加強(qiáng)日常管理和維護(hù)，不斷提高微博知名度，擴(kuò)大社會(huì)關(guān)注群。完善機(jī)關(guān)效能特邀監(jiān)督員機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)由特邀監(jiān)督向主動(dòng)監(jiān)督、自覺監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，發(fā)揮特邀監(jiān)督員在過程監(jiān)督、問題發(fā)現(xiàn)、整改建議等方面積的極性和主動(dòng)性。
五是圍繞建設(shè)過硬隊(duì)伍，開展“和諧促效”活動(dòng)。完善干部 ……（未完，全文共1159字，當(dāng)前僅顯示737字，請閱讀下面提示信息。收藏《市效能監(jiān)察中心圍繞隊(duì)伍建設(shè)開展五項(xiàng)活動(dòng)》）