強化四種意識 促進機關作風轉變

強化四種意識 促進機關作風轉變

今年以來，縣審計局認真貫徹落實中央、省、市、縣轉變工作作風各項規(guī)定，加大治理“慵、懶、散、慢”，通過強化四種意識，
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持理論聯(lián)系實際，注重結合工作實際開展學習交流，深入開展“學習型、創(chuàng)新型審計機關”活動，采取以老帶新、讓年輕干部當主審、獎勵晉升中高級職稱、“請進來、走出去”等方式，提高審計人員職業(yè)素養(yǎng)。
三是強化服務意識，實現(xiàn)工作作風轉變。堅持“審、幫、促、改”原則，在揭露問題的基礎上，為被審計單位“把號脈”，深入分析產生問題的根源，提出切實可行的審計意見和建議，促進被審計單位加強管理，為縣委、縣政府宏觀決策提供參考依據(jù)。
四是強化紀律意識，實現(xiàn)社會形象轉變。嚴格執(zhí)行審計“八不準”工作紀律，不定期實行審計回訪督查，制定審計限時辦結、考 ……（未完，全文共537字，當前僅顯示341字，請閱讀下面提示信息。收藏《強化四種意識 促進機關作風轉變》）