市房產(chǎn)局機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)任務(wù)
1、解決干部職工政治敏感性不強的問題，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)新風(fēng)、樹立大局的意識
2、解決服務(wù)不優(yōu)、辦事拖拉的問題，樹立主動服務(wù)、熱情服務(wù)的意識
4、解決工作不扎實、作風(fēng)漂浮的問題，樹立務(wù)實苦干、盡職盡責(zé)的作風(fēng)
6、解決自律意識不強的問題，樹立勤政廉潔的作風(fēng)
7、解決集體榮譽感和團隊意識不強的問題，樹立和諧共事、團結(jié)拼搏的作風(fēng)
8、解決缺乏節(jié)約觀念、鋪張浪費的問題，樹立厲行節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)
2、干部職工的服務(wù)意識進(jìn)一步增強，辦事講標(biāo)準(zhǔn)，不拖拉，責(zé)任心強
三、方法步驟
（一）學(xué)習(xí)動員及提高認(rèn)識階段（4月中旬-4月底）
1、動員部署
2、學(xué)習(xí)提高
3、局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課
（二）查擺問題及分析原因階段（4月下旬-5月上旬）
（三）制定措施及整改落實階段（5月中旬-5月下旬）
1、制定整改方案
2、著力整改落實
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
五、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任
（二）圍繞中心、抓好結(jié)合
（三）加強督查、搞好指導(dǎo)
……

2013年市房產(chǎn)局機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案

為進(jìn)一步加強**市房產(chǎn)事務(wù)管理局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立房管系統(tǒng)“為民、務(wù)實、高效、廉潔”的良好形象，在新形勢下與時俱進(jìn)，進(jìn)一步推進(jìn)我局各項工作，結(jié)合實際，制定我局機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以_理論、“十八大”精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力弘揚聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，大力弘揚開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為作風(fēng)，大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干作風(fēng)，大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風(fēng)，集中解決我市房管系統(tǒng)黨員、干部和職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。通過整頓，使機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強，工作效率明顯提高。
二、目標(biāo)任務(wù)
這次機關(guān)作風(fēng)整頓，在2011年我局機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動的
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觀，有開拓進(jìn)取精神，創(chuàng)一流的意識進(jìn)一步增強。
5.干部職工紀(jì)律觀念更強，遵守職業(yè)道德，職業(yè)紀(jì)律的自覺性和職業(yè)責(zé)任意識明顯增強。
三、方法步驟
這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動自4月中旬開始至5月底基本結(jié)束，為期兩個月，主要分三個階段進(jìn)行：
（一）學(xué)習(xí)動員及提高認(rèn)識階段（4月中旬-4月底）
1.動員部署。召開全局機關(guān)作風(fēng)整頓工作動員大會，學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動的文件精神，部署全局機關(guān)作風(fēng)整頓工作，制定具體實施方案并報住建委黨委。
2.學(xué)習(xí)提高。采取中心組學(xué)習(xí)、支部生活會、上黨課、職工集中學(xué)習(xí)、座談會等多種形式，組織機關(guān)黨員、干部、職工重點學(xué)習(xí)“十八大”會議精神及近期黨和國家主要領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)整頓機關(guān)作風(fēng)，提高工作效能的講話精神，學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等政策法規(guī)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。
3.局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課。各二級機構(gòu)至少要安排一次以加強機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為主題的黨課，黨課內(nèi)容要結(jié)合本單位實際，增強針對性和實用性。
（二）查擺問題及分析原因階段（4月下旬-5月上旬）。要在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動廣泛征求意見、建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步組織干部職工通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點相結(jié)合的辦法，深入查找自身在遵守紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律等方面存在的問題，深刻分析原因。
（三）制定措施及整改落實階段（5月中旬-5月下旬）。
1.制定整改方案。及時對查擺出來的問題進(jìn)行梳理、分析、歸類，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出，重點解決什么問題”的原則，制定整改措施，明確整改時限。要根據(jù)干部職工查擺出來的問題，進(jìn)一步完善管理制度，逐步構(gòu)建“有章可循、有章必循，執(zhí)章必嚴(yán)，違章必究”的長效機制，切實加強內(nèi)部管理。
2.著力整改落實。按照先易后難的辦法，扎實整改，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，重在行動，重在實效。對基層和群眾反映強烈的問題，能夠做到的，必須立即整改；需要逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件抓緊整改；需要有關(guān)方面協(xié)商解決的，要主動協(xié)商，合力整改，以整改的實際效果取信于民。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強機關(guān)作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
組 長：凌晨健
副組長：潘文光、周劍波
成 員：聶立華、洪宏春、江榮煌、程建軍、劉里揚、
汪艷英。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由周劍波兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)局機關(guān)作風(fēng)整頓工作的組織協(xié)調(diào)、督辦和日常工作。
機關(guān)作風(fēng)整頓投訴電話：2587667
五、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任
切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，層層抓落實的責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人要高度重視，以身作則，以理論學(xué)習(xí)更深刻一點，征集意見更主動一點，整改措施更過硬一點的態(tài) ……（未完，全文共2366字，當(dāng)前僅顯示1504字，請閱讀下面提示信息。收藏《市房產(chǎn)局機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案》）