目錄/提綱:……
一、堅(jiān)持五項(xiàng)原則,切實(shí)增強(qiáng)談心的科學(xué)性
一是堅(jiān)持以誠(chéng)相待原則
二是堅(jiān)持實(shí)事求是原則
三是堅(jiān)持有的放矢原則
四是堅(jiān)持耐心疏導(dǎo)原則
五是堅(jiān)持經(jīng)常及時(shí)原則
二、堅(jiān)持做好五談,切實(shí)增強(qiáng)談心的針對(duì)性
一是激勵(lì)性談心
二是關(guān)懷性談心
三是溝通性談心
四是提醒性談心
五是反饋性談心
……
“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”談心活動(dòng)小結(jié)
深入開(kāi)展“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動(dòng)第二階段的談心活動(dòng)
形成科學(xué)發(fā)展共識(shí) 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情
查找問(wèn)題階段以來(lái),和川村按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署要求,切實(shí)把搞好談心交心作為開(kāi)展好“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動(dòng)的重要前提,緊緊圍繞我村工
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略258字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
。針對(duì)談話對(duì)象特點(diǎn)和具體情況的不同,談話前確定有針對(duì)性的內(nèi)容,做到了因人而異、因勢(shì)利導(dǎo)、實(shí)效顯著。四是堅(jiān)持耐心疏導(dǎo)原則。針對(duì)部分干部因當(dāng)前工作任務(wù)重、節(jié)奏快、壓力大等因素引發(fā)的思想負(fù)擔(dān)和畏難情緒,耐心說(shuō)服教育,做好心理疏導(dǎo),正視存在困難,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。五是堅(jiān)持經(jīng)常及時(shí)原則。把這次集中談話活動(dòng)與平日交流談心緊密結(jié)合起來(lái),對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭問(wèn)題及時(shí)提醒,對(duì)出現(xiàn)的內(nèi)部矛盾及時(shí)化解,防止了問(wèn)題升級(jí)和矛盾激化,進(jìn)一步增強(qiáng)了談心談話的科學(xué)性。
二、堅(jiān)持做好五談,切實(shí)增強(qiáng)談心的針對(duì)性。
結(jié)合自身實(shí)際,著重在提高談話效果上下功夫,有針對(duì)性地開(kāi)展了五類(lèi)談心。一是激勵(lì)性談心。堅(jiān)持以表?yè)P(yáng)為主,重點(diǎn)肯定工作成績(jī),充分調(diào)動(dòng)積極因素,激勵(lì)廣大黨員干部群眾以更加飽滿的熱情和更高的標(biāo)準(zhǔn)干事創(chuàng)業(yè)。二是關(guān)懷性談心。在激勵(lì)黨員干部創(chuàng)業(yè)熱情的同時(shí),特別關(guān)注黨員干部在工作和生活等方面存在的困難,想干部群眾之所想,急干部群眾之所急,解干部群眾之所困,最大限度地幫助他們解決其無(wú)力解決的問(wèn)題,把組織的關(guān)懷送到干部群眾的心坎上。三是溝通性談心。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)與黨員干部群眾交朋友,加強(qiáng)思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的溝通交流;充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽(tīng)取黨員干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)建議;切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新情況新問(wèn)題的研究,在不斷學(xué)習(xí)探討交流中形成共識(shí)。四 ……(未完,全文共1140字,當(dāng)前僅顯示725字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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