煤業(yè)紀律作風建設工作班子成員對標查擺問題整改方案（附整改落實責任一覽表）

目錄/提綱：……
一、梳理問題
二、剖析產(chǎn)生問題的原因
一是政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現(xiàn)從要我學到我要學的轉變
（二）工作要求不夠嚴格
（三）工作考核機制尚需完善
三、整改措施
（一）以加強思想教育為重點，切實轉變干部工作作風
一是強化勤奮好學、學以致用的風氣
二是強化真抓實干、潛心做事的風氣
三是強化奮發(fā)有為、無私奉獻的風氣
（二）以作風整治活動為抓手，不斷提升效能建設成果
一是要扎實有效地抓好干部作風建設和思想作風建設
（三）以完善制度體系為依托，著力推動作風建設常態(tài)化
一是建立完善崗位責任制
二是建立完善工作目標考核評價制度
三是建立完善工作督查問責制度
四是建立健全日常管理制度
四、落實責任
……
煤業(yè)紀律作風建設工作班子成員對標查擺問題整改方案

七月份以來，**煤業(yè)嚴格按照省能源集團及貴州礦業(yè)黨委作風建設工作的部署和要求，對標查擺了紀律作風方面存在的頑疾病灶“怕、慢、假、庸、散”問題，列出了問題清單，剖析了產(chǎn)生問題的原因，制定了如下整改方案：
一、梳理問題
通過自查、調(diào)查、檢查，對**煤業(yè)各科室存在的紀律作風問題進行了細致的梳理和歸納、匯總，共列計出15個問題（詳見附表）。
二、剖析產(chǎn)生問題的原因
（一）一是政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現(xiàn)從要我學到我要學的轉變。部分干部職工主動學習的意識不夠強，學習的自覺性不夠高，抓得不夠緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習黨章黨規(guī)及習近平總書記系列講話精神，對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深入，導致一部分同志在思想素質(zhì)、認識水平和行為素養(yǎng)等方面的一些偏差；二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記
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事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上，在真抓實干中開拓前進；三是強化奮發(fā)有為、無私奉獻的風氣。要樹立戰(zhàn)勝困難的信心，積極投入到各項工作中，以昂揚向上的精神狀態(tài)和飽滿的工作激情，直面挑戰(zhàn)，勇往直前，奮發(fā)有為，無私奉獻，在困難中尋求機遇，在應變中謀得發(fā)展。通過強化上述三種風氣，使企業(yè)上下形成一種“講責任、講誠信、講效率、講奉獻”的良好氛圍。
（二）以作風整治活動為抓手，不斷提升效能建設成果。一是要扎實有效地抓好干部作風建設和思想作風建設。要堅持以“治怕轉作風、治慢弘正氣、治假肅紀律、治庸提能力、治散整風氣”為工作目標，牢固樹立“作風就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強企業(yè)效能建設，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氣氛；二是進一步強化全體員工的整體配合意識, 積極加強各科室之間的聯(lián)系交流，注重培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,充分發(fā)揮干部職工的凝聚力作用,努力打造高效務實企業(yè)。
（三）以完善制度體系為依托，著力推動作風建設常態(tài)化。一是建立完善崗位責任制。進一步明確各科室工作職責，以及之間相關工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個崗位的責任進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權責對應的后果代價，著力解決職能交叉、責任不清、事權分離、多頭管理等問題。二是建立完善工作目標考核評價制度。制定完善企業(yè)和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結果與干部選拔、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結合起來。三是建立完善工作督查問責制度。首先要公開效能投訴電話和舉報信箱，按照上級有關規(guī)定，及時受理效能投訴，認真查實，嚴格處理。同時要充分發(fā)揮y論監(jiān)督作用，對黨員干部存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題進行經(jīng)常性明查暗訪；對損人利己或造成不良影響的，要及時曝光，嚴肅查處；對惡意誣告、亂告、打擊報復、損害他人名譽的，也要采取措施進行調(diào)查處理。其次要建立嚴格的“問責制”，實行有責必負、失責必究，對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結果優(yōu)秀的科室和個人予以表彰獎勵；對工作推進慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結果差的科室和個人嚴肅處理。四是建立健全日常管理制度。日常管理制度必須明確嚴肅工作紀律、嚴格遵守工作時間、嚴格規(guī)范工作秩序和嚴格請假制度這“四嚴”要求。嚴肅工作紀律包括禁止工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股和瀏覽與工作無關網(wǎng)站；禁止工作日午餐飲酒；禁止到私人會所和隱蔽場所進行公務接待和私人宴請；禁止接受下級公務宴請和其它高消費活動；禁止工作時間不請假外出，擅離崗位或外出辦理個人私事。嚴格遵守工作時間包括各科室人員要嚴格按照單位規(guī)定的作息時間，按時上下班（包括節(jié)假日值班），不得無故遲到早退、中途溜崗、私自脫崗，杜絕紀律渙散、消極懈怠、得過且過等現(xiàn)象。嚴格規(guī)范工作秩序包括辦公場所要注重公共衛(wèi)生，做到干凈整潔，物品擺放整齊有序；要注重儀表儀容，嚴格遵守著裝規(guī)定，保持儀容嚴整，著裝整齊，舉止端莊；要注重工作素養(yǎng)的培養(yǎng)，自覺做到不大聲喧嘩，不長時間閑聊與工作無關的事情；要注重樹立勤儉節(jié)約意識，堅持做到節(jié)約使用辦公用品，杜絕鋪張浪費，下班后要及時關閉電源，嚴禁“長明燈”、“長流水”等現(xiàn)象。嚴格請假制度就是在 ……（未完，全文共3630字，當前僅顯示1833字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤業(yè)紀律作風建設工作班子成員對標查擺問題整改方案（附整改落實責任一覽表）》）