區(qū)人社局關于區(qū)人大常委會工作評議意見的整改報告

目錄/提綱：……
四是部分企業(yè)用工不夠規(guī)范，侵犯勞動者合法權益的事件時有發(fā)生
一、拓寬渠道，切實加強政策宣傳工作
1、加大社會層面宣傳力度
2、加大對用人單位法律法規(guī)政策宣傳力度
3、多種形式開展政策宣傳
二、創(chuàng)新思路，破解就業(yè)結構性矛盾
1、開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作
2、大力開展職業(yè)技能培訓，切實提高勞動者就業(yè)技能
3、加強公共就業(yè)服務能力建設
三、加大力度，進一步做好社保擴面征繳工作
1、加強領導，扎實推進社保擴面征繳工作
2、多種途徑，提升社保服務能力
3、精心組織，實施惠民便民政策
四是將我區(qū)“關、停、破”企業(yè)“老工傷”人員全部納入了工傷保險范圍
四、爭取支持，全力清欠農墾企業(yè)拖欠養(yǎng)老保險金
五、強化監(jiān)察，維護勞動關系和諧穩(wěn)定
1、開展農民工工資支付檢查專項行動
2、加強指導，切實規(guī)范企業(yè)勞動用工
3、實行勞動保障兩網(wǎng)化管理
……
區(qū)人社局關于區(qū)人大常委會工作評議意見的整改報告
###區(qū)人社局關于區(qū)人大常委會
工作評議意見的整改報告

20##年#月#日，區(qū)人大常委會對區(qū)人力資源和社會保障局工作進行了評議。參會代表以高度負責的態(tài)度和求真務實的作風對全區(qū)人力資源和社會保障工作給予了實事求是、客觀公正的評議，提出了一些富有建設性的意見和建議：一是就業(yè)結構矛盾依然存在，節(jié)后部分企業(yè)招工難；二是我區(qū)農墾企業(yè)養(yǎng)老保險欠繳額度較大，清欠工作進展緩慢；三是社會保險擴面征繳難；四是部分企業(yè)用工不夠規(guī)范，侵犯勞動者合法權益的事件時有發(fā)生。
以上意見充分體現(xiàn)了區(qū)人大常委會和人大代表對人力資源和社會保障工作的關心、重視和支持。我局將區(qū)人大常委會工作評議作為促進人力資源和社會保障工作的契機，成立了工作專班，認真制定整改工作方案，切實抓好整改措施的落實�，F(xiàn)將有關整改落實情況報告如下。
一、拓寬渠道，切實加強政策宣傳工作
1、加大社會層面宣傳力度。從今年10月份開始，我局組織業(yè)務
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略672字，正式會員可完整閱讀）……　
立完善社區(qū)人力資源數(shù)據(jù)庫，收集城鄉(xiāng)居民就業(yè)基礎數(shù)據(jù)，更有針對性地為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助服務。
2、大力開展職業(yè)技能培訓，切實提高勞動者就業(yè)技能。針對如何結合就業(yè)需求大力開展技能培訓工作，不斷提高勞動者的就業(yè)技能。我們進行了認真的研究和探索，不斷提高培訓的針對性和實效性，進一步擴大就業(yè)總量。一是深入轄區(qū)內企業(yè)調研企業(yè)用工需求，與企業(yè)簽訂培訓協(xié)議， 10－11月份舉辦電工、計算機、電焊等5個訂單式培訓班，以滿足企業(yè)對用工的需求。二是開設了企業(yè)招聘綠色窗口，在人力資源服務中心為急需用人單位開設了綠色窗口，專門收集、提供急需用人單位招聘信息，及時滿足了富士康等企業(yè)用工需求。三是開展了職能技能競賽，我局聯(lián)合區(qū)職業(yè)教育培訓中心舉辦了計算機、電工電子、機械加工等4個專業(yè)的職業(yè)技能競賽活動，有力促進了我區(qū)技能培訓工作的發(fā)展。
3、加強公共就業(yè)服務能力建設。建立了“###人力資源服務群” QQ群，為全區(qū)210家企業(yè)提供招聘信息發(fā)布、政策咨詢、無紙辦公、信息交流等網(wǎng)上服務，繼續(xù)開展了以服務農民工為主旨的“春風行動”，共舉辦各類招聘會7場，提供就業(yè)崗位6978個。同時進一步加強基層勞動保障平臺建設，將勞動和社會保障服務延伸到村、隊（社區(qū)），逐步實現(xiàn)機構、人員等“六個到位”，以提升基層服務能力和服務水平。
三、加大力度，進一步做好社保擴面征繳工作
1、加強領導，扎實推進社保擴面征繳工作。爭取區(qū)委、區(qū)政府領導的高度重視，召開了全區(qū)性兩次社保擴面征繳大會，逐步完善失業(yè)保險擴面征繳工作的責任機制。同時以非公企業(yè)從業(yè)人員、城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員、個體私營經濟從業(yè)人員為擴面重點，加大宣傳力度，扎實推進社保擴面工作。今年，社會保險凈增參保3661人，完成年目標任務3500人的105%，其中新農保凈增參保309人，養(yǎng)老保險凈增參保877人，醫(yī)療保險凈增參保825人，失業(yè)保險凈增參保104人，工傷保險凈增參保516人，生育保險凈增參保1030人，分別完成年目標任務的103%、110%、103%、104%、103%、103%。
2、多種途徑，提升社保服務能力。一是提升了窗口工作人員服務能力，制定窗口工作人員規(guī)范化服務基本標準，對工作人員服務內容、服務態(tài)度等予以規(guī)范；推行社保業(yè)務辦結承諾時限制，對22項社保業(yè)務規(guī)定承諾辦結時限，對社會保險參保、參保人員變動、關系轉移、被征地農民養(yǎng)老保障關系轉出、醫(yī)療保險待遇等5項承諾即辦，提高窗口服務效率。二是提升了社保信息服務能力，加快了金保工程建設進程，建立了“ “###社�！� QQ群，為全區(qū)參保單位提供政策咨詢、表格下載、信息交流等網(wǎng)上服務，以更加便捷、安全的方式為參保單位提供服務，三是提升了社保經辦能力，建立用人單位登記信息數(shù)據(jù)庫，落實擴面資源摸底排查工作，依托“五險統(tǒng)一核定、征繳”平臺，突出重點，有針對性地做好擴面征繳，落實“兩表兩簽字”制度，加強社會保險稽核，實事求是地核實繳費基數(shù)，真正實現(xiàn)應保盡保和應收盡收。2011年，社保基金共征繳10801萬元，其中養(yǎng)老保險費征繳9972萬元，爭取中央轉移支付4528萬元,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征收2077萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險基金征收8萬元,失業(yè)保險基金征收326萬元，工傷保險基金征收170萬元，生育保險費征繳100萬元。
3、精心組織，實施惠民便民政策。一是將全區(qū)未參保集體企業(yè)退休人員、原“五七工家屬工”、支農返漢人員等三類_813人納入到企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施范圍。二是城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險實現(xiàn)了“一卡通 ……（未完，全文共3735字，當前僅顯示1886字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局關于區(qū)人大常委會工作評議意見的整改報告》）