法院執(zhí)行總結(jié)
法院執(zhí)行工作總結(jié)
法院在深入總結(jié)2012年執(zhí)行工作,針對(duì)目前存在的個(gè)別案件質(zhì)效不佳、
調(diào)研工作靠后、個(gè)別干警會(huì)務(wù)考勤缺席遲到等問題和不足,提前謀劃,著重在三個(gè)方面強(qiáng)化
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理,強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督科職責(zé),強(qiáng)化預(yù)結(jié)案審查,并從2013年起步即狠抓均衡結(jié)案。規(guī)范法定事項(xiàng)網(wǎng)上審批,杜絕不規(guī)范的“事后審批”。
二是強(qiáng)化政務(wù)管理,提升保障水平。 綜合管理科克服“人少事雜”不利因素,竭力做好執(zhí)行保障工作。合理調(diào)配辦案、辦公車輛,每個(gè)執(zhí)行小組配屬辦案車輛1臺(tái),出車前報(bào)管理科登記備案,隨時(shí)了解外出車輛動(dòng)向。強(qiáng)化干警節(jié)約意識(shí),精打細(xì)算執(zhí)行辦案、辦公成本,提升政務(wù)管理精細(xì)化程度。加強(qiáng)車輛養(yǎng)護(hù),嚴(yán)格控制油耗。明確并細(xì)化宣傳、信息、調(diào)研工作,確定責(zé)任人員,著重彌補(bǔ)執(zhí)行調(diào)研工作“短板”。
三是強(qiáng)化隊(duì)伍管理,提升執(zhí)行形象。嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,強(qiáng)化令行禁止觀念,對(duì)逾矩者敢于逗硬。注重自我評(píng)價(jià)、自我約束、自我管理,重點(diǎn)提升執(zhí)行效率,降低執(zhí)行信訪投訴。執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)、副 ……(未完,全文共698字,當(dāng)前僅顯示444字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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