2013年全市工會女職工工作要點

目錄/提綱：……
一、圍繞主題主線,推進工會女職工工作持續(xù)發(fā)展
1、深入學習貫徹黨的“十八大”精神
二、推進“兩個覆蓋”，實現女職工組織規(guī)范化建設
2、大力推進女職工組織建設全覆蓋
三是加強女職工組織規(guī)范化建設
3、大力推進女職工專項集體合同全覆蓋
三、全面實施女職工“建功立業(yè)工程”
4、深入開展女職工勞動競賽活動
四、持續(xù)深化女職工“素質提升工程”
6、開展“提高文化素質、展現主力軍風采”主題思想教育活動
五、真情做好女職工“_幫扶工程”
9、深入開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹工作
10、繼續(xù)開展“女職工關愛行動”
六、規(guī)范提升女職工“強基固本工程”
……
2013年全市工會女職工工作要點

2013年，全市工會女職工工作的總體要求是：認真學習貫徹黨的“十八大”精神，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，把握“科學發(fā)展、綠色發(fā)展、跨越發(fā)展”的總體取向,圍繞主題主線，扎實推進“兩個覆蓋”，深入實施“四大工程”，團結帶領全市女職工服務“六大興市計劃”,以優(yōu)異成績迎接中國工會十六大和四川工會十三大勝利召開。
一、圍繞主題主線,推進工會女職工工作持續(xù)發(fā)展
1、深入學習貫徹黨的“十八大”精神。各級工會女職工組織要把學習宣傳、貫徹落實黨的十八大精神作為首要的政治任務,結合市委六屆五次全會精神,按照市總工會2013年工作安排，進一步深化“四會”建設，豐富女職工正權益內涵，組織動員全市女職工積極參與“凝心聚力跟黨走、實現小康作貢獻”主題教育活動，開展輔導培訓、學習研討、征文比賽等，把思想和行動統(tǒng)一到實現黨的十八大提出的目標任務上來，統(tǒng)一到市委、市政府提出的重要部署上來，統(tǒng)一到市總工會提出的中心工作上
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5、真切關心女先進人物的成長與進步。組織女先進、女勞模、女工干部_參觀學習和療休養(yǎng)活動；舉辦2013年“三八”節(jié)征文比賽和座談活動，發(fā)掘身邊典型，大張旗鼓地宣傳女先進、女勞模的先進事跡。大力倡導尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造理念。
四、持續(xù)深化女職工“素質提升工程”
6、開展“提高文化素質、展現主力軍風采”主題思想教育活動。深化女職工理想信念、民族精神和時代精神、社會主義榮辱觀宣傳教育，鼓勵女職工特別是企業(yè)女職工提高文化素質和技術技能，在遂寧社會經濟建設中展現主力軍風采。
　　7、發(fā)揮“女職工培訓學�！钡淖饔煤蛢�(yōu)勢。繼續(xù)選樹和培養(yǎng)“女職工培訓學�！保� 積極推動女職工教育培訓體系建設。要拓展內容、提高質量、務求實效，把《女職工勞動保護特別規(guī)定》、就業(yè)培訓、心理健康、“兩癌”防治等多項內容納入培訓課程，成為提升女職工素質的堅實陣地。
　　 8、繼續(xù)舉辦“女職工素質教育流動大講堂”活動。邀請專家，繼續(xù)舉辦女職工健康知識和業(yè)務技能流動講座，了解女職工需求，制定培訓計劃，擴大覆蓋范圍，滿足女職工多元培訓需求。
五、真情做好女職工“_幫扶工程”
9、深入開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹工作。各級工會上下聯(lián)動，舉辦大型宣傳咨詢日活動，邀請專家、學者、志愿者等現場為企業(yè)、職工群眾提供咨詢服務，為女職工送法律、送知識；開展《規(guī)定》進車間、進廠房、進班組活動，重點推進非公企業(yè)持續(xù)開展此項活動，力促《規(guī)定》進入1000家企業(yè)；開展女職工勞動保護工作知識競賽活動，擴大《規(guī)定》的知曉率和覆蓋面；深入基層進行《規(guī)定》貫徹落實情況調研，總結推廣典型經驗。
10、繼續(xù)開展“女職工關愛行動”。以失業(yè)女職工、單親困難女職工和女農民工為幫扶重點，把困難女職工的幫扶工作納入工會幫扶體系，依托并發(fā)揮困難職工幫扶中心的_服務作用，以“送溫暖”、“金秋助學”、“結對幫扶”、“姐妹獻愛心”、“綻放微笑、放飛快樂”關愛留守兒童六一慰問等活動為載體，做好對困難女職工的困難補助、結對幫困、子女就學資助、健康體檢、醫(yī)療救助、大病保險、艾滋病防治等幫扶工作。
11、繼續(xù)深化職工心理援助工程。加強心理咨詢師考證專項培訓，培養(yǎng)工會專業(yè)化職工心理援助隊伍，在有條件的地方開通心理咨詢服務熱線。全市力爭建設10個標準化“心靈驛站”，組織30場以上的心理健康知識講座。
　　 12、做好女職工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓。依托工會職業(yè)介紹和就業(yè)培訓機構，鼓勵下崗和無業(yè)困難女職工參加就業(yè)再就業(yè)培訓以及技術培訓；利用市總工會小額貸款，鼓勵女職工積極參與女職工創(chuàng)業(yè)中心、家政服務公司、手工編織業(yè)協(xié)會等實體建設，開辟就業(yè)崗位。
六、規(guī)范提升女職工“強基固本工程”
13、舉辦全市女職工干部培訓班。舉辦全市女工干部專題培訓班，集中培訓學習女職工工作規(guī)范化建設、女職工法律法規(guī)等業(yè)務知識；系統(tǒng)學習黨的“十八大”精神，準確把握其主要內容和精神實質，做好貫徹落實工作。
14、組織實施女職工工作調研活動。深入開展女職工調研，深入基層，以《女職工勞動保護特別規(guī)定》實施和女職工對各項權利的需求為重點內容，以非公小微企業(yè)、困難企業(yè)和工作基礎薄弱企業(yè)為陣地，全面、準確、深入地了解情況，真正做到察實情、獲真知、辦實事、收實效。
　　 15、做好女職工工作宣傳工作。加大與媒體的配合，充分運用工會的宣傳陣地，宣傳女職工和工會女職工工作。做好工會女職工工作信息的編發(fā)和報送工作。
16、充分發(fā)揮女職工委員會委員作用。圍繞重點工作，組織市總女職工委員會委員開展會 ……（未完，全文共2984字，當前僅顯示1896字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年全市工會女職工工作要點》）