目錄/提綱:……
一、以廉政教育為基礎(chǔ),營造反腐倡廉的濃厚氛圍
二、以強化監(jiān)督為重點,保障經(jīng)濟社會的健康發(fā)展
三、以創(chuàng)新爭先為目標,深化勤政廉政的品牌特色
四、以線索排查為抓手,加大案件查辦的懲治力度
五、以作風效能為根本,建設清廉高效的干部隊伍
一、黨風廉政建設3分
二、村務公開2分
(一)指導
(二)指導
(三)指導
(四)指導
……
關(guān)于做好2013年度村、社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的通知
各村、社區(qū)2013年度黨風廉政建設工作意見
各村(社區(qū))書記、紀監(jiān)委主任:
圍繞鎮(zhèn)黨委“創(chuàng)新品牌提升年”工作目標,按照鎮(zhèn)紀委2013年度紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃和2013年度紀檢條線村、社區(qū)工作目標責任制考核要求,根據(jù)鎮(zhèn)黨委思想作風建議會議“各項工作快人一拍、高人一籌”的工作標準,結(jié)合各村、社區(qū)1月、2月工作小結(jié)和
工作計劃上報情況,現(xiàn)對各村、社區(qū)2013年度
黨風廉政建設工作提出如下意見:
1.認真確定特色重點工作。為培育一村(社區(qū))一品工作特色,各村、社區(qū)紀監(jiān)委要結(jié)合各自實際,認真制訂好2013年度本單位紀檢監(jiān)察工作特色亮點工作課題。各村、社區(qū)可在以下《2013年村、社區(qū)紀檢監(jiān)察特色亮點重點工作》中選擇1至2個課題為重點,也可自定創(chuàng)新課題,課題初步確定后請與鎮(zhèn)紀檢辦聯(lián)系,待共同確定后開展相關(guān)工作。
2.細化分解落實工作舉措。圍繞各自選擇確定的重點工作,制定詳細的工作方案和舉措,并制定每月具體的分解細化目標。工作方案和舉措于3月8日前報鎮(zhèn)紀檢辦,方案和目標要有實實在在的可操作的舉措和具體的目標措施。
3.如實報送月度工作情況。每月22日前將本月紀檢工作小結(jié)和下月工作計劃通過QQ發(fā)鎮(zhèn)紀檢辦,鎮(zhèn)紀檢辦根據(jù)每月工作開展情況進行績效考評。月度工作小結(jié)中要有具體的做法及舉措。嚴禁出現(xiàn)每月上報的工作小結(jié)和計劃雷同,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有雷同情況,酌情扣除當月考核分
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―黨員干部連萬家記載匯總及優(yōu)秀民情日記選送上報工作。
(2)深化行政村“三約三會”工作機制。根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于在全鎮(zhèn)各行政村推行“三約三會”制度的工作意見》文件要求,深化行政村“三約三會”工作機制,對各村的重點民生事項,開展民情征詢、民主協(xié)商、監(jiān)督評議等活動,實現(xiàn)基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,使更多的村民對村級事務享有知情權(quán)、議事權(quán)和監(jiān)督權(quán),讓群眾知情、參與、監(jiān)督和滿意。實現(xiàn)基層組織建設、民主政治建設和群眾自治有機融合。
4.落實好黨風廉政建設責任制。
一年開展兩次村干部述職述廉和村級“勤廉指數(shù)”測評工作,認真執(zhí)行個人重大事項報告制度。村黨(委)總支無黨員干部違法、違紀行為。
5.探索組建動遷工作臨時黨支部并積極發(fā)揮監(jiān)督作用的黨建工作新課題。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求,積極發(fā)揮基層黨組織的先鋒引領(lǐng)作用,努力探索黨建工作參與重大項目建設的新課題。將拆遷區(qū)域范圍內(nèi)的村組黨員、工程承建單位的黨員、監(jiān)理單位的黨員以及相關(guān)建筑行業(yè)涉及本項工作的黨員等對象組建成一個臨時黨支部,在支部內(nèi)選擇熱心于集體事業(yè)、群眾威信比較高、能力素質(zhì)較好的拆遷戶中的黨員擔任紀委委員,組成臨時監(jiān)督小組。對工程安全、安置房工程質(zhì)量、維護農(nóng)民工工資等進行監(jiān)督檢查。
6.做好信息報送工作。
每月至少報送紀檢監(jiān)察信息1條;全年建議、情況反映類(負面)信息、專題經(jīng)驗材料信息至少1篇。
7.做好鎮(zhèn)紀委布置的階段性重點工作。
積極做好黨風廉政建設社會滿意度和知曉率的宣傳工作,確保在市現(xiàn)代化指標考核得高分。
附2:
2013年紀檢工作規(guī)劃
2013年,南豐鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是:以黨的十八大精神為指導,深入踐行科學發(fā)展觀,按照“干部清正、政府清廉、政治清明”的總體要求,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“122”目標和“加速、提升”兩大主題,堅持教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治相結(jié)合的原則,明確新目標、落實新舉措、爭創(chuàng)新業(yè)績,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會保持快速高效發(fā)展保駕護航。
一、以廉政教育為基礎(chǔ),營造反腐倡廉的濃厚氛圍
按照“反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴”的要求,深入開展反腐倡廉教育。通過“勤廉鄉(xiāng)村大講堂”、黨委中心組學習、《南豐之窗》刊物、《南豐之聲》廣播等載體,在黨員干部中開展理想、信念、道德教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育,黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育。以貫徹黨的十八大精神、預防職務犯罪條例、領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則、
農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定等為主要內(nèi)容,開展“六個一”活動,即:上好一堂廉政專題大黨課、開展一次預防職務犯罪廉政風險大排查、組織一次警示教育參觀活動、觀看一起違紀違法案例電教片、開展一次以勤廉為主題的“書、畫、影”比賽、發(fā)送一批廉政飛信,使全鎮(zhèn)黨員干部純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈。
二、以強化監(jiān)督為重點,保障經(jīng)濟社會的健康發(fā)展
一是圍繞科學發(fā)展和鎮(zhèn)黨委、政府提出的重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查;二是加強對黨員干部作風的監(jiān)督檢查,大力弘揚求真務實的作風,堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為;三是推行民主科學決策機制,圍繞“德、能、勤、績、廉”等方面,對干部使用繼續(xù)實行民主推薦、提拔公示、黨委票決,不斷規(guī)范選人用人機制;四是加強對工程領(lǐng)域招投標的監(jiān)督,進一步規(guī)范招投標程序,加大對串標、陪標的打擊力度,強化工程監(jiān)管,注重工程質(zhì)量;五是加強對黨務、村務、政務公開工作的監(jiān)督,堅持村級陽光綜合審計及干部離任審計制度,進一步完善“網(wǎng)上村委會”和“網(wǎng)上居委會”綜合信息服務平臺建設,對應公開盡公開的全面實行網(wǎng)上公開,提升群眾的知曉率和滿意率。
三、以創(chuàng)新爭先為目標,深化勤政廉政的品牌特色
一是繼續(xù)深化“民情日記”--黨員干部連萬家活動。深入開展“一走三問六提高”活動:“一走”即走基層;“三問”即問政于民,問計于民,問需于民;“六提高”即提高農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的速度和質(zhì)量,提高保障和改善民生的工作水平,提高黨風廉政建設滿意度,提高干部隊伍執(zhí)行力,提高基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高基層群眾的幸福指數(shù)。在服務形式上,發(fā)放“黨群連心卡”,方便群眾溝通聯(lián)系;在服務機制上,推行首問負責制、限時辦結(jié)制、快速反應制、定期回訪制、檢查監(jiān)督制、責任追究制,確保活動取得實效;在活動成效上,通過比服務、比實效、比
調(diào)研,要求鎮(zhèn)村中層以上干部每人每年至少撰寫1篇有分析、有建議的調(diào)研報告,以“曬日記”等形式,把優(yōu)秀的民情日記在《南豐之窗》上刊登、《南豐之聲》中播出。二是完善集體資產(chǎn)交易平臺建設。進一步深化公共資源制度改革,全面打造集中統(tǒng)一的交易平臺,從而實現(xiàn)對全鎮(zhèn)公共資源交易的全覆蓋。加強標前預審、現(xiàn)場招投標監(jiān)督、標后監(jiān)管等,強化責任雙方對合同履約情況的督查。構(gòu)建公正開放、競爭有序、服務到位、監(jiān)管有力的公共資源交易管理服務新體系。三是深化“三約三會”工作機制。根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于在全鎮(zhèn)各行政村推行“三約三會”制度的工作意見》精神,圍繞村級集體經(jīng)濟、社會事業(yè)、社會穩(wěn) ……(未完,全文共9834字,當前僅顯示2686字,請閱讀下面提示信息。
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