目錄/提綱:……
一、讓學生參與制定“班規(guī)”,激發(fā)自主意識
二、健全班級組織機構,堅持自我管理
(一)組建責任心強的常務班委
(二)建立靈活多樣的自治小組
三、開展各項有益活動,實現(xiàn)自我發(fā)展
四、發(fā)揮示范教育的作用,探索自我發(fā)展
……
征文:讓學生成為班級管理的主人
【摘 要】以學生為本,增強學生自我教育的能力,對班級管理是至關重要的。班級管理者要敢于放手發(fā)動學生積極參與班級管理,讓全體學生在集體中承擔責任,在學會管理他人的同時實現(xiàn)自我管理。
【關鍵詞】自我教育 班級管理 參與 全體
班級管理的實效性關鍵在于樹立“以人為本、以學生為本”的學生觀,增強學生自我教育的能力。自我教育能力是指學生自覺主動地把社會要求的思想道德規(guī)范在內心加以理解和體驗,并通過實踐轉化為自己比較穩(wěn)定的自覺行為的能力。那么,在班級管理中,怎樣才能做到以學生為本,增強學生自我教育的能力呢?
一、讓學生參與制定“班規(guī)”,激發(fā)自主意識
學生自主管理不僅是管理班級,學生管理學
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構,體現(xiàn)管理的主體性。
(一)組建責任心強的常務班委
讓學生主動參與班集體管理,老師不必事事躬親,建立一支責任心強、素質高、工作膽大的班干部隊伍是必不可少的。因為他們是班集體的核心,是凝聚班集體的紐帶,有了一支強有力的班干部隊伍,班級管理就成功了一半。具體做法如下:首先,學生民主選舉班委會,班委會民主選舉班長。然后,由班長組織班委會,制定班干部工作的責任目標和職權范圍,向全班公布,由全班同學討論通過。班干部的工作,由全班學生負責監(jiān)督和評價,班上的一切日常管理,全部由班干部負責。而此時,
班主任是不插手的,只作為班干部的堅強后盾。
(二)建立靈活多樣的自治小組
讓學生參與班級管理,班級除常務班委外,還要建立“輪流執(zhí)政”的值周班長小組,形成一個有層次的管理網絡。而要建設能讓每個學生都能發(fā)揮主體作用的班機自我管理機構,就必須根據(jù)本班學生的實際情況建立多樣化的自主自治小組,如學習獨獨組、紀律監(jiān)督組、衛(wèi)生監(jiān)督組等小組。這些小組吸收了全體學生參加,每個小組各不相同,每個同學有_選擇的權利,從而使全班同學人人有責任、個個擔擔子。即使管理者、參與者,又是被管理者、合作者。這樣,便實現(xiàn)“事事有人管、人人有事管、人人有人管、人人能管人”的局面。管理與被管理的相結合,提高了每一個學生對班級管理的參與度,使他們能在集體中找到自己的位置,感受到自己的利益的責任,大大激發(fā)了他們的主人翁意識和責任意識。他們不僅能管別人,而且能自覺的管理自己。
三、開展各項有益活動,實現(xiàn)自我發(fā)展
心理學研究表明:“一個集體沒有豐富的集體活動,就必然死氣沉沉,缺乏活力,這將有°¬于班集體的健康發(fā)展!币胱尠嗉w充滿生機活力,最重要的是組織學生開展各項有益的活動。學生都有強烈的表現(xiàn)欲,他們希望通過自身的表現(xiàn)來展示能力和才華,獲得認可與成功。如此一來,如何引導,使他們向健康的方向發(fā)展,就成了班級工作的重點?山Y合重大節(jié)日、紀念日和國內外大事,相應開展
演講比賽、辯論賽、文體活動、社會實踐等各種有助于學生全面發(fā)展的活動,讓每一個學生都有展示自我的機會,讓每個學生生都成為班級工作的參與者、主持者和實施者。
四、發(fā)揮示范教育的作用,探索自我發(fā)展
常務班委和值周班長成員是班級的骨干分子,他們是在服務的基礎上實行管理的。他們的示范服務是一種無聲的管理、無形的激勵,正是這種無聲的管理和激勵使一種積極、健康、向上的有聲有形的班風蔚然形成。在這種風氣中,班級管理工作通過一種示范激勵的途徑使學生將自己與他人之間、自己與制度之間、自己與自己之間進行比較、對照,從而有效地實 ……(未完,全文共2195字,當前僅顯示1395字,請閱讀下面提示信息。
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