您的位置:新文秘網(wǎng)>>扶貧/調(diào)研報告/畢業(yè)論文/文教論文/>>正文

關(guān)于強(qiáng)化后進(jìn)村、貧困村整頓的調(diào)查與思考

發(fā)表時間:2006/1/9 12:52:10
目錄/提綱:……
三、黨員先鋒模范作用不突出
五、村黨支部書記班長作用發(fā)揮的不好,不能以身作則,帶領(lǐng)班子成員為群眾辦實事
一、村兩委班子軟弱渙散,沒有戰(zhàn)斗力
一是能力弱
二是怕困難
三是班子不團(tuán)結(jié)
四是收繳提留力度不夠,造成村里資金周轉(zhuǎn)困難
二、村干部市場經(jīng)濟(jì)意識差,沒有帶領(lǐng)群眾致富的好路子
三、家底窮
四、黨員作用發(fā)揮的差,不帶頭履行村民義務(wù)
五、宗族矛盾大,鬧派性
二是加強(qiáng)村兩委班子成員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高他們的文化素質(zhì)、理論水平和工作能力
一是加強(qiáng)農(nóng)民黨員的學(xué)習(xí),提高他們的文化理論水平
二是加強(qiáng)黨性教育
……
近幾年,我們雖然對全鎮(zhèn)的村級組織進(jìn)行了全面的整頓,取得了一些效果,使大部分村的面貌得到了根本性轉(zhuǎn)變,但還有幾個村出現(xiàn)了反彈,出現(xiàn)反復(fù),又成為我鎮(zhèn)的后進(jìn)村、貧困村,對此我們進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)主要有以下幾個問題:
  一、后進(jìn)村、貧困村的班子成員思想觀念滯后,缺乏應(yīng)對變化思想的基礎(chǔ);經(jīng)濟(jì)脆弱,缺乏穩(wěn)定隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ);整體素質(zhì)不高,缺乏為民辦事的能力基礎(chǔ);科技水平低,缺乏帶領(lǐng)群眾致富的基礎(chǔ)。
  二、農(nóng)村基層黨支部與村委會工作配合不協(xié)調(diào),各自為政,黨支部想大權(quán)獨攬,自己說了算;村委會想脫離黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,自行其事,兩委時有矛盾發(fā)生。
  三、黨員先鋒模范作用不突出。
 、辈恢鲃訁⒓狱h組織的各項活動,不加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。一些農(nóng)民黨員不積極參加黨組織的各項活動,甚至黨組織組織活動時找他們參加,他們都不參加,根本沒有組織性。
 、膊粠ь^履行村民義務(wù)和執(zhí)行黨的方針政策。一些黨員
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略627字,正式會員可完整閱讀)…… 
。
  二、村干部市場經(jīng)濟(jì)意識差,沒有帶領(lǐng)群眾致富的好路子。后進(jìn)村、貧困村的領(lǐng)導(dǎo)干部,大都沒有自己的致富項目,更談不上帶領(lǐng)群眾致富了。有的村干部雖然有帶領(lǐng)大伙致富的愿望,但思路窄、辦法少,找不準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子,效果不明顯。
  三、家底窮。有的村自然條件差,集體經(jīng)濟(jì)空虛;后進(jìn)村和貧困村都有的共同點是債務(wù)大,其主要原因是:年連產(chǎn)承包時集體陳舊債務(wù)和辦工業(yè)經(jīng)營不善造成的債務(wù)還沒有還清;群眾欠集體的提留等款項造成集體資金周轉(zhuǎn)困難;多年集體替群眾墊付的生產(chǎn)費用和三提五統(tǒng)沒有收回以及墊付款項所產(chǎn)生的利息;經(jīng)營管理管理不善所造成的虧損;超前建設(shè)造成集體經(jīng)濟(jì)緊張;鋪張浪費、不合理開支造成資金流失。
  四、黨員作用發(fā)揮的差,不帶頭履行村民義務(wù)。黨支部不注重對黨員的政治思想教育,不經(jīng)常組織黨員開展活動,使黨員感不到組織的溫暖,不向組織靠攏,自身也不能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
  五、宗族矛盾大,鬧派性。少數(shù)人操縱宗族、派性_,與班子對著干,工作難開展。還有的班子受宗族、派性的影響,形不成合力。
  解決問題的意見和建議。
 、奔訌(qiáng)基層黨支部的班子建設(shè),提高整體素質(zhì)。
  一是要建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是要選好配強(qiáng)黨支部書記作為重中之重,使其能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部和群眾貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,形成堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。破除“論資排輩”等思想觀念,要把那些認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、政治素質(zhì)好、群眾威信高、清正廉潔、公道正派、能帶領(lǐng)群眾完成各項任務(wù)和致富的優(yōu)秀黨員,選進(jìn)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,“挑大梁”。對本村確無合適人選的,采取“下派、掛職、回返”等形式,從外部注入新鮮血液。(我們在處理慶豐、郜家店村班子時,由于當(dāng)時選不出黨支部書記,鎮(zhèn)里下派了武裝部長和組織委員到該任黨支部書記,效果很好。)二是加強(qiáng)村兩委班子成員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高他們的文化素質(zhì)、理論水平和工作能力。要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織培訓(xùn)相結(jié)合等方式,加強(qiáng)對村兩委班子成員的培養(yǎng),使他們有一定的理論素養(yǎng)、較高的政策水平、很強(qiáng)的群眾觀念、依法辦事的自覺性、做好工作的真本領(lǐng)。三是按照“五個好”村黨支部的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核黨支部的整體工作,使村黨支部真正成為村里各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。
  ⒉加強(qiáng)思想教育,樹立改變家鄉(xiāng)面貌的志氣。要徹底解決思想上的問題,進(jìn)一步解放思想,更新觀念。對后進(jìn)村、貧困村的班子不要急于在組織上“動手術(shù)”,要堅持“多換思想少換人,先換思想后換人的”原則,采取有效措施,有的放矢,因村因人施教。對奉獻(xiàn)意識差的干部,注重培養(yǎng)宗旨觀念,教育他們樹立全心全意為人民服務(wù)的思想;對看山山窮、看水水惡、不思進(jìn)取的村干部,注重培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神,引導(dǎo)他們樹立敢闖敢試、敢干、百折不撓的決心;對缺乏致富本領(lǐng)的村干部,注重提高他們的致富技能,幫助他們增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富的信心。組織后進(jìn)、貧困的村干部到先進(jìn)的地區(qū)參觀學(xué)習(xí),解放思想,開闊思路,轉(zhuǎn)變觀念,增長才干。
 、硨嵤┮饭こ蹋瑤椭筮M(jìn)、貧困村解決根本問題。根據(jù)后進(jìn)、貧困村的經(jīng)濟(jì)狀況、自然資源、現(xiàn)有優(yōu)勢和開發(fā)潛力,幫助他們出主意、想辦法、找路子、定規(guī)劃。加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,找到適合本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好路子。
  ⒋加強(qiáng)黨員的思想教育,提高黨員隊伍的素質(zhì)。一是加強(qiáng)農(nóng)民黨員的學(xué) ……(未完,全文共2771字,當(dāng)前僅顯示1762字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于強(qiáng)化后進(jìn)村、貧困村整頓的調(diào)查與思考》
文章搜索
相關(guān)文章