廉政文化建設(shè)“五進(jìn)”活動示范單位經(jīng)驗材料(公共資源配置中心)

目錄/提綱：……
一、以廉政意識為主線，搭建依法交易平臺
一是堅持依法按規(guī)交易
二是不斷擴(kuò)大交易范圍
三是探索新模式新思路
二、以信息公開為抓手，搭建陽光透明平臺
一是公開收費標(biāo)準(zhǔn)，確保交易規(guī)范有序
二是公開交易信息，確保監(jiān)督機(jī)制健全
三是公開納諫，確保陽光公開無死角
三、以廉潔文化為支撐，搭建優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺
一是推行廉潔服務(wù)“1234”舉措
二是營造廉潔文化環(huán)境
三是抓好“四廉”新載體
四、以制度建設(shè)為根本，搭建公平競爭平臺
一是完善內(nèi)部管理制度
二是排查廉政風(fēng)險點
……
創(chuàng)新搭建“四個平臺”
推動公共資源市場化配置事業(yè)科學(xué)發(fā)展
區(qū)公共資源配置中心黨支部

區(qū)公共資源配置中心2010年12月成立以來，作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中規(guī)范權(quán)力運行、構(gòu)建反腐倡廉體系新生事物，積極爭創(chuàng)“廉潔文化建設(shè)示范點”，創(chuàng)新搭建“四個平臺”，防范貪蠹腐化，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益日益顯現(xiàn)。
一、以廉政意識為主線，搭建依法交易平臺
堅持把干凈干事貫穿交易的全過程，創(chuàng)新搭建依法交易平臺，做到零違規(guī)、零腐化。一是堅持依法按規(guī)交易。持續(xù)深入開展學(xué)法守法活動，在學(xué)懂吃透相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)上，強化工作人員法律意識，堅持依法辦理交
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程招投標(biāo)交易按比例取收服務(wù)費用，確保以自愿有償為原則，做到明碼標(biāo)價，亮證收費，接受社會各界監(jiān)督。到目前為止已收50多萬元全部上繳國庫。二是公開交易信息，確保監(jiān)督機(jī)制健全。在《交易周報》、中心簡報等基礎(chǔ)上，今年新增設(shè)《交易預(yù)報》制，即每周一上午對本周即將進(jìn)場交易的所有項目公布開標(biāo)地點、時間、內(nèi)容，旨在機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾對感興趣的項目，參與旁聽監(jiān)督。三是公開納諫，確保陽光公開無死角。廣開言路，定期召開部分業(yè)主單位、投標(biāo)人、代理機(jī)構(gòu)座談會，針對服務(wù)質(zhì)量、管理水平等向各單位征求意見、建議，對于群眾反映的問題，嚴(yán)剖析、抓整改，迅速落實，使群眾滿意，爭取工作支持。
三、以廉潔文化為支撐，搭建優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺
緊緊圍繞“優(yōu)”、“廉”兩字做文章，創(chuàng)新工作舉措，多管齊下打造廉潔優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。一是推行廉潔服務(wù)“1234”舉措。向職工發(fā)起一份廉潔自律倡議書，推行廉政責(zé)任和個人責(zé)任追究的二級責(zé)任制，嚴(yán)明三大要求，既“嚴(yán)格公開公平公正，嚴(yán)禁暗箱操作；嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁侵權(quán)越權(quán)；嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要”；實踐四項承諾，公開提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、陽光操作、廉潔自律、高效運作”，強化自我約束和外部監(jiān)督。二是營造廉潔文化環(huán)境。將1000多㎡的場地分設(shè)為接件大廳、開標(biāo)區(qū)、專家評標(biāo)區(qū)和辦公區(qū)等獨立功能區(qū)，大力推進(jìn)電子智能化招標(biāo)投，電子固化業(yè)務(wù)流程，隔斷人為因素，構(gòu)建高科技防腐之墻，打造硬件環(huán)境。申報40萬專項經(jīng)費，聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)深度挖掘、精心培育中心文化建設(shè)亮點，對服務(wù)環(huán)境、公共設(shè)施等進(jìn)行整體裝修改造，營造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、陽光交易”的環(huán)境氛圍。三是抓好“四廉”新載體。積極開展“清風(fēng)半島、廉潔渝中”主題廉政教育活動，先后上“廉課”5次、看“廉片”8次，學(xué)“廉人”交流學(xué)習(xí)共2次，每人至少讀“廉書”一本，完成心得17篇，進(jìn)一步將反腐倡廉建設(shè)推向深入。
四、以制度建設(shè)為根本，搭建公平競爭平臺
堅持以科學(xué)規(guī)范的制度強化內(nèi)部管理，防微杜漸，讓公共資源在公平的環(huán)境條件下進(jìn)行最優(yōu)化的配置。一是完善內(nèi)部管理制度。整合完善了《區(qū)配置中心工作人員管理辦法》、《項目單位進(jìn)場交易工作指南》、《代理機(jī)構(gòu)進(jìn)場工作指南》等52項工作制度，重新更新細(xì)化了政府采 ……（未完，全文共1856字，當(dāng)前僅顯示1180字，請閱讀下面提示信息。收藏《廉政文化建設(shè)“五進(jìn)”活動示范單位經(jīng)驗材料(公共資源配置中心)》）