修造廠“創(chuàng)先爭優(yōu) 文化突破”討論活動總結(jié)

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，充分認識開展“創(chuàng)先爭優(yōu)文化突破”活動的重大意義
二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、文化突破活動的主要內(nèi)容
1、要解放思想要創(chuàng)先爭優(yōu)、文化突破，首先務必要解放思想
2、要加強學習要創(chuàng)先爭優(yōu)文化突破，關(guān)鍵在于加強學習
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修造廠開展“創(chuàng)先爭優(yōu) 文化突破”討論活動總結(jié)

為轉(zhuǎn)變工作作風、提高全員素質(zhì)，創(chuàng)造性地開展我廠各項工作。7月6日上午，我廠開展了“創(chuàng)先爭優(yōu) 文化突破”討論活動，收到了顯著成效�，F(xiàn)將討論成果總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，充分認識開展“創(chuàng)先爭優(yōu) 文化突破”活動的重大意義
黨的十七大部署以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設(shè)，明確提出要開展兩項活動：一是在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動；二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)、文化突破活動，
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的做法，樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)、立新功的進取意識，奮力開創(chuàng)工作新局面。
2、要加強學習
要創(chuàng)先爭優(yōu) 文化突破，關(guān)鍵在于加強學習。學習才能思想開闊，才能正確地認清形勢，才能確定正確的工作方針和舉措，才能與時俱進。因此，我們要把學習上級有關(guān)文件精神，學習法律法規(guī)，學習新的科學文化知識，作為一項重要任務，并形成制度。當前，形勢發(fā)展快，新事物多，知識更新速度快，我們生在多元、多變、多樣的社會環(huán)境里，就必須適應形勢發(fā)展，不斷更新觀念，學習新知識，才能與時代同進。
3、要重抓落實
要創(chuàng)先爭優(yōu) 文化突破，著重要切實提高執(zhí)行力，做到令出如山，不講條件、不打折扣地把公司、公司黨委的工作部署落到實處。當前，尤其要過細過硬地抓好指標優(yōu)化、成本控制、資金保障、生產(chǎn)運作、安全環(huán)保等工作的具體落實。
4、要強化意識
要創(chuàng)先爭優(yōu) 文化突破，必須要強化服務意識，努力轉(zhuǎn)變工作作風，扎實推進行風建設(shè)，在干部職工中，進一步樹立起甘于奉獻的工作精神和 “5+2”、“白加黑”的工作態(tài)度，熱情為企業(yè)服務，在生產(chǎn)工作、用戶服務等方面，要以高效、務實、創(chuàng)新的工作方式和優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。自覺提高工作標準，提升工作質(zhì)量，做到求真務實，自逼加壓。勤謀事、快干事、干成事，努力創(chuàng)造“有名次爭第一，沒名次創(chuàng)一流”的工作業(yè)績。
總之，為保證“創(chuàng)先爭優(yōu) 文化突破”工作落到實處，并取得實實在在的成效，我廠要圍繞加強員工學習、搞活生產(chǎn)經(jīng)營、加強各項管理、推進技術(shù)創(chuàng)新、增強黨員黨性等方面，組織開展系列活動。以活動為載體，促進我廠創(chuàng)先爭優(yōu)、文化突破活動卓有成效地開展。為此，將每月最少開展一次員工學習培訓活動，加強員工學習培訓，通過“學一招”顯身手；在技術(shù)人員中，鼓勵他們勇于創(chuàng)造、大膽創(chuàng)新，爭取“露一手”當先進；在各項管理中，提倡積極為提高企業(yè)管理水平建言獻策、盡智出力，人人“獻一策”促管理；在黨員中，開展上 ……（未完，全文共1619字，當前僅顯示1029字，請閱讀下面提示信息。收藏《修造廠“創(chuàng)先爭優(yōu) 文化突破”討論活動總結(jié)》）