省工會副主席在工會服務(wù)職工工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、回顧歷史，我省各級工會情系職工送溫暖工程取得顯著成績
二、認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識以服務(wù)職工為主線做好工會保障工作的現(xiàn)實(shí)意義
（一）服務(wù)職工是貫徹落實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理戰(zhàn)略部署的必然要求
（二）服務(wù)職工是工會保障部門的職責(zé)所在
（三）服務(wù)職工是廣大職工群眾的熱切期盼
三、勇于創(chuàng)新，不斷推進(jìn)全省工會服務(wù)職工工作邁上新臺階
（一）打造服務(wù)職工新平臺
（二）創(chuàng)建服務(wù)職工新品牌
（三）創(chuàng)新服務(wù)職工新模式
一是努力融入社會管理大局與公共服務(wù)體系
二是將社工引入工會服務(wù)工作領(lǐng)域
三是加強(qiáng)與社會機(jī)構(gòu)、專業(yè)機(jī)構(gòu)合作
……
陳宗文常務(wù)副主席在廣東工會開展送溫暖活動20周年
表彰暨全省工會服務(wù)職工工作會議上的講話
（2012年6月19日）

今年是工會實(shí)施送溫暖工程20周年、困難職工幫扶中心建設(shè)10周年。在省第十一次黨代會剛剛結(jié)束不久，黨的十八大召開前夕，我們舉辦廣東工會開展送溫暖活動20周年表彰暨全省工會服務(wù)職工工作會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)，分析當(dāng)前面臨的形勢，研究工會服務(wù)職工的思路，部署下一階段的工作，很有必要，非常及時。開好這次會議，對于各級工會充分發(fā)揮樞紐型組織作用，圍繞服務(wù)職工做好全省工會保障工作，推動工會保障工作適應(yīng)新形勢、實(shí)行新作為、開創(chuàng)新局面，具有十分重要的意義。首先，我代表省總工會向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈祝賀！向?yàn)樗蜏嘏蛶头龉ぷ鞲冻鲂燎谂Φ膹V大工會干部表示親切問候！向長期以來重視、支持送溫暖和幫扶工作的各級黨委、政府和有關(guān)部門以及社會各界表示衷心感謝！下面，我談幾點(diǎn)意見。
一、回顧歷史，我省各級工會情系職工送溫暖工
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略670字，正式會員可完整閱讀）……　
入資金1億多元，培訓(xùn)職工300多萬人次，幫助140萬人次實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；發(fā)放助學(xué)款3.8億元，使32萬貧困學(xué)子圓了上學(xué)夢；開展職工醫(yī)療互助活動，全省參加保障計劃的職工達(dá)629萬多人次，發(fā)放醫(yī)療互助金2.7億元。20年的實(shí)踐證明，工會送溫暖和幫扶工作已經(jīng)成為工會維護(hù)職工權(quán)益的重要途徑，成為工會盡心竭力為廣大職工服務(wù)的有力抓手，成為工會參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、擴(kuò)大社會影響的重要平臺，為維護(hù)社會公平、促進(jìn)社會和諧作出了重要貢獻(xiàn)。
二、認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識以服務(wù)職工為主線做好工會保障工作的現(xiàn)實(shí)意義
工會保障工作是工會事業(yè)整體布局的重要組成部分，與廣大職工切身利益息息相關(guān)。在當(dāng)前國內(nèi)外形勢發(fā)生深刻變化的大背景下，順應(yīng)職工群眾的新期盼、新需求，以服務(wù)職工為主線，創(chuàng)新服務(wù)模式，拓展服務(wù)功能，扎實(shí)深入地做好新形勢下的工會保障工作，是形勢所急、發(fā)展所需、職工所盼。
（一）服務(wù)職工是貫徹落實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理戰(zhàn)略部署的必然要求。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，是中央針對國內(nèi)外的新形勢新變化作出的重大戰(zhàn)略部署。王兆國同志在全國工會送溫暖活動開展20周年、困難職工幫扶中心建設(shè)10周年座談會上強(qiáng)調(diào)指出：只有深入基層一線，面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉刈龊寐毠と罕姽ぷ�，積極探索組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的新途徑、新方法，才能把工會真正建成“職工之家”，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力。要推動形成功能完備、體系完整、制度健全、覆蓋全面的中國特色社會主義工會幫扶體系，使工會送溫暖和幫扶工作進(jìn)一步融入中國特色社會管理格局。在最近召開的省委十屆九次全會、全省社會工作會議和省第十一次黨代會等重要會議上，汪洋書記也多次強(qiáng)調(diào)，要重點(diǎn)探索社會組織樞紐型服務(wù)管理模式，把工會等群團(tuán)組織打造成為樞紐型社會組織。中央和省委領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神，對工會保障部門在服務(wù)職工中有所作為、創(chuàng)新作為提出了新的更高的要求。
（二）服務(wù)職工是工會保障部門的職責(zé)所在。
及時準(zhǔn)確把握職工群眾在勞動就業(yè)、工資收入、社會保障等方面的利益訴求，努力推進(jìn)涉及職工群眾權(quán)益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決，為職工群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、經(jīng)濟(jì)、便捷的服務(wù)，是工會保障職責(zé)所在。各地職工服務(wù)中心、困難職工幫扶中心作為工會聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口，是為廣大職工特別是困難職工提供一站式救助、援助和服務(wù)的有效載體，與職工會員保持著密切聯(lián)系，依靠職工會員開展工作。可以說，服務(wù)職工是工會保障部門的天職。
（三）服務(wù)職工是廣大職工群眾的熱切期盼。
當(dāng)今，我國進(jìn)入發(fā)展的關(guān)鍵時期。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷加快，我國職工隊(duì)伍也發(fā)生了很大的變化。職工隊(duì)伍總量快速增加；雇傭勞動的范圍越來越大，職工的分布越來越廣；就業(yè)方式更加靈活，非正規(guī)就業(yè)越來越多、流動性大等等。這些主客觀因素促使職工群眾的訴求更加多元，對工會組織提供服務(wù)的期盼程度越來越強(qiáng)，也給工會服務(wù)職工提出更高的要求，并注入了強(qiáng)大的內(nèi)生動力。滿足職工所需所盼開展形式多樣的服務(wù)職工活動，正是順應(yīng)形勢變化、回應(yīng)職工群眾關(guān)切的必要之舉。
三、勇于創(chuàng)新，不斷推進(jìn)全省工會服務(wù)職工工作邁上新臺階
從當(dāng)前看，要做好以下幾個方面的工作。
（一）打造服務(wù)職工新平臺。
幫扶中心從“助困型”向 “服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，拓展了服務(wù)范圍，壯大了服務(wù)陣地，提升了服務(wù)能力。云浮市總工會創(chuàng)新設(shè)立五級“一中心一室”，將困難職工幫扶中心“轉(zhuǎn)型升級”為職工服務(wù)中心，最大限度地服務(wù)職工群眾和會員，提供有效快捷的貼心服務(wù)，得到廣大職工群眾的贊譽(yù)，也為全 ……（未完，全文共3724字，當(dāng)前僅顯示1881字，請閱讀下面提示信息。收藏《省工會副主席在工會服務(wù)職工工作會議上的講話》）