企業(yè)如何做好農(nóng)民工思想政治工作思考

目錄/提綱：……
一、農(nóng)民工思想狀況的基本特點
（一）艱苦奮斗精神異常突出
（二）拋棄了舊的傳統(tǒng)觀念，追求富裕的意識強烈
（三）互幫互助團結(jié)友愛
（四）法制意識逐漸增強
（五）對公司的忠誠度欠缺，歸屬感不強
二、針對農(nóng)民工隊伍特點，有的放矢做好思想政治工作
（一）必須真心尊重，把思想政治工作做到農(nóng)民工的心里
一是將心比心，換位思考
二是以心換心，取得信任
三是時刻關(guān)心
四是細心貼心，體察入微
（二）必須教育引導，把提高農(nóng)民工的素質(zhì)作為思想政治工作的重點
一是要注意對農(nóng)民工組織觀念和紀律觀念的教育引導
二是注意用先進典型特別是農(nóng)民工自己的先進典型教育引導
三是注意對農(nóng)民工進行科學文化、思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)
（三）必須真誠服務，把維護農(nóng)民工合法權(quán)益與做思想政治工作相結(jié)合
一是要依法維護農(nóng)民工的經(jīng)濟利益
二是要改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件
三是尊重農(nóng)民工的民主政治權(quán)利
四是組織農(nóng)民工開展豐富多彩的文娛體育活動
……

企業(yè)如何做好農(nóng)民工思想政治工作思考

內(nèi)容提要: 農(nóng)民工占部門職工總數(shù)89%，承擔著大連空港除南航外其他航空公司進出港貨物、行李的裝卸保障，是大連機場安全、服務保障體系中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。了解他們的現(xiàn)實狀況，做好他們的思想政治工作，切實提升服務質(zhì)量，打造一只專業(yè)化、規(guī)范化、高素質(zhì)的員工隊伍，為創(chuàng)建國內(nèi)一流空港提供強有力的人力資源，具有重要的現(xiàn)實意義。
關(guān)鍵詞: 農(nóng)民工問題 素質(zhì) 穩(wěn)定 創(chuàng)建一流空港
目前，農(nóng)民工問題已經(jīng)成為事關(guān)國家經(jīng)濟和社會發(fā)展全局、全社會高度關(guān)注的問題。農(nóng)民工是中國現(xiàn)實社會中的一個龐大的特殊_，往往臟、險、累活都離不開農(nóng)民工，他們已成為一支不可或缺的重要的力量。
裝卸保障部現(xiàn)有農(nóng)民工226人，占單位職工總數(shù)89%。承擔著大連空港除南航外其他航空公司進出港貨物，旅客行李的裝卸、分揀、理貨、封網(wǎng)等。可以說，既是大連機場各工作崗位中勞動強度最大、工作環(huán)境較差、距航空器最近（鉆入機艙）的崗位，同時又是大連機場安全、
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略696字，正式會員可完整閱讀）……　
完善，以及農(nóng)民工外出務工次數(shù)的增加（現(xiàn)農(nóng)民工中絕大數(shù)都有2-3次外出務工的經(jīng)歷），農(nóng)民工依法保護自身勞動權(quán)利和報酬的新型勞動關(guān)系的意識不斷增強。
（五）對公司的忠誠度欠缺，歸屬感不強
由于農(nóng)民工自身素質(zhì)的局限以及靠勞動獲取報酬的樸質(zhì)理念，他們對其它事物諸如單位的經(jīng)營、單位的愿景、單位的發(fā)展關(guān)注不多，奉獻精神不夠、對單位缺乏忠誠度和歸屬感，流動性較大。
二、針對農(nóng)民工隊伍特點，有的放矢做好思想政治工作
做好農(nóng)民工的思想政治工作，必須堅持以人為本、標本兼治、綜合治理的原則。筆者認為應該做到“三個必須”。
（一）必須真心尊重，把思想政治工作做到農(nóng)民工的心里
農(nóng)民工背井離鄉(xiāng)來到城市務工，在用自己勤勞的雙手實現(xiàn)致富夢想的同時，也為所在的單位發(fā)展做出了重要貢獻。我們要做好農(nóng)民工思想政治工作，必須加深對他們的理解，認可他們的貢獻，尊重他們的人格，實行人性化管理，與他們平等相待相處，多溝通、多交流，勿簡單粗暴，不要動輒訓斥，更不能以扣工資、攆走相威脅。
一是將心比心，換位思考。農(nóng)民工遠離家鄉(xiāng)父母，干著許多城里人不愿意干的工作，掙著微薄的工資，有時還要遭受不公正待遇。他們不僅背負著經(jīng)濟負擔，還承受著思想和精神壓力。我們思想政治工作者要真心尊重他們、主動走近他們、切實理解他們。前不久，單位兩名農(nóng)民工家屬相繼住院做手術(shù)，部領(lǐng)導帶其所在部門經(jīng)理及時看望慰問，農(nóng)民工深受感動，眼含淚水對部領(lǐng)導說：有的醫(yī)護人員甚至同病室病人家屬對我們態(tài)度冷漠，看不起我們，領(lǐng)導不嫌棄專程來看我們，我們只有好好干活才能對得起領(lǐng)導。我們要充分肯定他們?yōu)閱挝话l(fā)展做出的貢獻，充分體會他們生活的艱辛。要善于換位思考，學會站在農(nóng)民工的立場、以農(nóng)民工的視角來審視單位的工作，只有這樣才能夠把思想工作做到他們的心里。
二是以心換心，取得信任。由于生存環(huán)境和社會偏見，農(nóng)民工普遍存在著封閉、排異甚至自卑的心理。要做好他們的思想政治工作，我們首先要和他們交友、交心，把他們當成自己的兄弟姐妹，用真心打開他們的心靈之窗，用感情搭起溝通的橋梁。只有這樣，思想政治工作才能入腦、入心，才能實現(xiàn)雙向交流而不是單方面的說教。
三是時刻關(guān)心。從生活上去幫助他們，真心實意幫助農(nóng)民工解決困難，改善工作環(huán)境和生活條件，逐步提高其收入和生活質(zhì)量。從工作上關(guān)心他們，要相信農(nóng)民工，依靠農(nóng)民工，關(guān)心農(nóng)民工，以情感人、以理服人，從情感上激發(fā)農(nóng)民工的積極性，創(chuàng)造性，增強農(nóng)民工為企業(yè)主動自覺奉獻的精神。
機場集團領(lǐng)導層給予農(nóng)民工極大的關(guān)注。從日常管理、教育培訓、工資待遇、吃、住、業(yè)余生活等給予關(guān)注：要求要把裝卸隊伍納入機場整體安全、服務管理體系，形成日�；�、常態(tài)管理摸式。必須做好這支隊伍人員的待遇、設(shè)施設(shè)備和后勤等各項保障工作，要為這支隊伍創(chuàng)造公平、公正、和諧、溫暖的工作氛圍，要保證隊伍的食宿質(zhì)量。
2011年、2012年，在機場資金十分緊張的狀況下，連續(xù)兩次給農(nóng)民工漲工資。專門為他們建造了新公寓，每個房間安裝空調(diào)、有線電視、太陽能洗浴等，充分體現(xiàn)了機場各級領(lǐng)導對農(nóng)民工的親切關(guān)懷，讓他們真正感受到他們是企業(yè)生死與共的一員，企業(yè)關(guān)心他們，企業(yè)需要他們，從而使他們自覺自愿、積極主動的干好本職工作。
四是細心貼心，體察入微。及時掌握農(nóng)民工的思想動態(tài)，細心發(fā)現(xiàn)和掌握每個人的情緒變化、人際關(guān)系甚至情感挫折等情況。堅持幾個必談：思想波動必談、夏收秋種農(nóng)忙時節(jié)必談、家庭變故必談、遇到困難必談、人際關(guān)系糾紛必談……有針對性地開展疏導教育、理順情緒、排憂解難工作，使他們精神飽滿、心情愉快地把精力投入到工作中。
（二）必須教育引導，把提高農(nóng)民工的素質(zhì)作為思想政治工作的重點。 ……（未完，全文共3870字，當前僅顯示1955字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)如何做好農(nóng)民工思想政治工作思考》）