2012暑假干訓(xùn)中的點點滴滴138

2012暑假干訓(xùn)中的點點滴滴138

2012年8月16日開始，本人有幸參加了郫縣教育系統(tǒng)暑期干部培訓(xùn)，培訓(xùn)時間盡管短暫，但培訓(xùn)所學(xué)知識豐富而全面，涵蓋了管理者所必備的知識和能力，此次培訓(xùn)禮儀職業(yè)學(xué)校高級講師彭西堃、石室中學(xué)原校長王明憲、華德福李校長、草堂小學(xué)藍繼紅校長、嘉詳學(xué)校董事長向克堅等既有豐富理論知識又有豐富實踐經(jīng)驗的教育教學(xué)專家分別給我們做了《更新教育思想，
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，那就是轉(zhuǎn)變干部觀念提高學(xué)校行政管理干部的能力。嚴肅批評了當(dāng)前個別行政的身上出現(xiàn)的不良現(xiàn)象：不專研業(yè)務(wù)，不愛學(xué)習(xí)，責(zé)任心不強，不思進取。使人猛然警醒，對照自己或多或少也存在這種現(xiàn)象。作為相對年輕的我來說，工作的閱歷還不是很豐富，一談到學(xué)習(xí)時，總會找到這樣或那樣的理由來證明自己很忙，沒有時間學(xué)習(xí)。覺得自己年紀差不多了，能應(yīng)付目前的工作了，對學(xué)習(xí)動力不足。趙局長的批評，幾位專家的講課，徹底改變了我的觀念。他們業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富。讓人可敬的是他們今天依然在孜孜不倦的學(xué)習(xí)、引領(lǐng)教師銳意改革實踐、深入一線進行教育教學(xué)研究、能根據(jù)自己學(xué)校基礎(chǔ)特點不斷地改革完善學(xué)校的管理機制形成有特色科學(xué)的管理_。尤其是藍繼紅校長在工作中的一個細節(jié)，那就是不論她的工作多么繁忙，她都會抽出一定的時間進行學(xué)習(xí)，通過各種渠道來豐富自己的內(nèi)涵，并且堅持寫工作反思，不斷總結(jié)進步。藍繼紅校長的學(xué)習(xí)精神深深地感染了我。使我深刻理解到什么叫人要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，那就是我們的俗話“活到老、學(xué)到老”，真正認識到了學(xué)習(xí)的必要性，認識到管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。作為一名中層干部更要加強學(xué)習(xí)。既要會做人，也要會做事；既要會做領(lǐng)導(dǎo)，也要會做下屬；既要會處理人際關(guān)系，也要會處理業(yè)務(wù)，努力提高以領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)水平為重點的綜合素質(zhì)，提高工作水平。也只有 ……（未完，全文共1308字，當(dāng)前僅顯示832字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012暑假干訓(xùn)中的點點滴滴138》）