安監(jiān)局“進社區(qū)入企業(yè)”服務創(chuàng)優(yōu)活動第一階段工作小結

安監(jiān)局“進社區(qū)入企業(yè)”服務創(chuàng)優(yōu)活動第一階段工作小結

根據(jù)市安監(jiān)局《關于在全市安監(jiān)系統(tǒng)開展“進村入企”服務創(chuàng)優(yōu)活動的實施意見》（甬安監(jiān)管黨〔2012〕6號）和區(qū)委《關于開展“進項目進企業(yè)進社區(qū)”解難創(chuàng)優(yōu)活動實施方案》（東黨辦〔2012〕15號）文件精神，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三思三創(chuàng)”活動，進一步倡導機關服務企業(yè)的理念，在全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)開展了“進社區(qū)入企
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一是加強了活動領導小組。成立了“進社區(qū)入企業(yè)”服務創(chuàng)優(yōu)活動領導小組，組長由江東區(qū)安監(jiān)局黨組書記、局長吳志明擔任，由羅群副局長、盛曉玲副局長、鄭則旺副局長擔任副組長，局機關各科室（大隊）負責人為組員，辦公室具體負責日常協(xié)調工作。
二是組建了活動調研小組。根據(jù)活動方案的任務分解，局機關各科室（大隊）成立了3個服務調研小組，各服務調研小組結合各自工作實際開展“進社區(qū)入企業(yè)”安全生產(chǎn)服務調研工作。全區(qū)7個街道為本次活動的配合部門，協(xié)助各服務調研小組開展調研或協(xié)調解決企業(yè)反映的有關安全生產(chǎn)的困難和問題。
三、創(chuàng)新方式，全面落實
一是實行局機關科室與街道聯(lián)動機制。各科室（大隊）建立服務聯(lián)系制度，加強與街道的協(xié)調聯(lián)動。各科室（大隊）分別聯(lián)系企業(yè)15—20家，企業(yè)名單和具體聯(lián)系服務方式由各科室（大隊）根據(jù)各自職責范圍和實際情況自行確定。各科室（大隊）積極發(fā)揮自身職能，在安全生產(chǎn)方面協(xié)助企業(yè)查找問題和差距，通過解決實際問題，幫助企業(yè)提高檔次。截至3月15日，各服務調研小組已服務企業(yè)11家。
二是建立領導干部聯(lián)系服務企業(yè)制度。領導班子成員每人分別聯(lián)系服務2家企業(yè)，由各領導分管的科室（大隊）負責牽頭和聯(lián)系企業(yè)，領導帶領活動服務調研小組深入對口聯(lián)系服務的企業(yè)，了解企業(yè)的安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，看望慰問一線職工，宣講政策形勢，切實解決或協(xié)調解決企業(yè)所面臨的各種困難和問題，為企業(yè)排難解困。
三是實行點 ……（未完，全文共1322字，當前僅顯示841字，請閱讀下面提示信息。收藏《安監(jiān)局“進社區(qū)入企業(yè)”服務創(chuàng)優(yōu)活動第一階段工作小結》）