農(nóng)村經(jīng)營管理工作“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”申報材料3

目錄/提綱：……
一、加強部門協(xié)作，精心組織實施，為基層農(nóng)業(yè)專業(yè)人才隊伍建設(shè)提供組織保障
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
二是廣泛宣傳，營造氛圍
三是堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律
四是自愿申報，擇優(yōu)選拔
二、貼合發(fā)展實際，科學(xué)設(shè)置課程，為基層農(nóng)業(yè)專業(yè)人才隊伍建設(shè)奠定理論基礎(chǔ)
三、制定扶持政策，加大激勵力度，為基層農(nóng)業(yè)專業(yè)人才隊伍建設(shè)形成有力支撐
一是資助培養(yǎng)經(jīng)費
二是設(shè)立獎學(xué)資金
三是保障就業(yè)安排
四是實行人事代理
五是優(yōu)先招考錄用
四、創(chuàng)新培養(yǎng)模式，服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展，為基層農(nóng)業(yè)專業(yè)人才隊伍建設(shè)搭建培育平臺
一、加強部門協(xié)作，精心組織實施，為基層農(nóng)業(yè)專業(yè)人才隊伍建設(shè)提供組織保障
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
二是廣泛宣傳，營造氛圍
三是堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律
四是自愿申報，擇優(yōu)選拔
二、貼合發(fā)展實際，科學(xué)設(shè)置課程，為基層農(nóng)業(yè)專業(yè)人才隊伍建設(shè)奠定理論基礎(chǔ)
三、制定扶持政策，加大激勵力度，為基層農(nóng)業(yè)專業(yè)人才隊伍建設(shè)形成有力支撐
一是資助培養(yǎng)經(jīng)費
二是設(shè)立獎學(xué)資金
三是保障就業(yè)安排
四是實行人事代理
五是優(yōu)先招考錄用
四、創(chuàng)新培養(yǎng)模式，服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展，為基層農(nóng)業(yè)專業(yè)人才隊伍建設(shè)搭建培育平臺
……
全省2011年農(nóng)村經(jīng)營管理工作“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”申報表

申報單位 中共張家港市委農(nóng)村工作辦公室
成果名稱 創(chuàng)新農(nóng)業(yè)專業(yè)人才建設(shè) 推進三農(nóng)工作加快發(fā)展

農(nóng)業(yè)專業(yè)人才是實施科教興農(nóng)、加快新農(nóng)村建設(shè)的重要力量。近年來，張家港市緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)戰(zhàn)略，以服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為導(dǎo)向，解放思想，大膽探索，加大基層農(nóng)業(yè)專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，出臺了《關(guān)于定向培養(yǎng)基層農(nóng)業(yè)專業(yè)人才的實施意見》，與揚州大學(xué)農(nóng)學(xué)院建立了長期的合作關(guān)系，確定農(nóng)村區(qū)域發(fā)展為定向培養(yǎng)專業(yè)，計劃從2010年起，用10年時間，采取“定點招生、定向培養(yǎng)、協(xié)議就業(yè)”方式，重點培養(yǎng)一批扎根基層、素質(zhì)較高的具有農(nóng)村區(qū)域發(fā)展和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方面的基本理論和基本技能，能在政府及事業(yè)單位、農(nóng)業(yè)推廣管理部門、農(nóng)業(yè)企業(yè)等從事經(jīng)營與管理、推廣與指導(dǎo)等工作的實用型、復(fù)合型人才，力爭到2020年實現(xiàn)各鎮(zhèn)（區(qū)）、行政村均擁有1-2名農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生，為加強城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和“協(xié)調(diào)張家港”建設(shè)提供有力的農(nóng)業(yè)人才保障。
一、加強部門協(xié)作，精心組織實施，為基層農(nóng)業(yè)專業(yè)人才隊伍建設(shè)提供組織保障
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均達本一分?jǐn)?shù)線，且遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本二分?jǐn)?shù)線的招生條件。在校期間，學(xué)員們刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研，成績、素質(zhì)在揚州大學(xué)同專業(yè)學(xué)生中名列前茅，首期錄取的39名學(xué)生英語四級通過率達89%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過揚大一年級英語四級平均50%的通過率，創(chuàng)揚州大學(xué)歷史之最。
二、貼合發(fā)展實際，科學(xué)設(shè)置課程，為基層農(nóng)業(yè)專業(yè)人才隊伍建設(shè)奠定理論基礎(chǔ)。
要培養(yǎng)出適應(yīng)張家港市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，站位高、懂科學(xué)、會技術(shù)、善經(jīng)營、能管理的農(nóng)村實用人才，必須要建立起與之相適應(yīng)的理論教學(xué)體系、實訓(xùn)體系和素質(zhì)教育體系。張家港市與揚州大學(xué)農(nóng)學(xué)院多次溝通、交流，農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)課程設(shè)置運用現(xiàn)代教育理念，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，有針對性地設(shè)置專業(yè)和教學(xué)內(nèi)容，主動靈活地適應(yīng)張家港市農(nóng)村人才需求。
一是在課程設(shè)置上，設(shè)有專業(yè)技術(shù)類、跨專業(yè)選學(xué)類和實踐類等課程，同時還開設(shè)講座課，講授農(nóng)業(yè)政策、法律法規(guī)、應(yīng)用文寫作、市場營銷、計算機操作技能等知識，使學(xué)生對農(nóng)村經(jīng)濟總體發(fā)展?fàn)顩r、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等有較全面的了解，幫助他們拓寬視野，為將來更好適應(yīng)張家港市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要奠定堅實的理論基礎(chǔ)。
二是在具體的教學(xué)中，打破專業(yè)界限，強化大農(nóng)業(yè)教育，各學(xué)科之間互相交融，合理配置教學(xué)內(nèi)容，突出技術(shù)性和應(yīng)用性，使定向培養(yǎng)學(xué)員全方位掌握農(nóng)村的專業(yè)知識和技術(shù)。
三是在實踐教學(xué)方面，突出實用性和針對性，靈活制定相應(yīng)的實訓(xùn)環(huán)節(jié)，張家港市充分利用假期，組織學(xué)生結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村實際進行實習(xí)和調(diào)研，使學(xué)習(xí)、實習(xí)、勞動密切結(jié)合。今年8月，組織揚大2010年“張家港班”的39名學(xué)生參加了為期三周的暑期社會實踐活動，通過在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地、所在鎮(zhèn)村和農(nóng)服中心參加生產(chǎn)實踐、跟班學(xué)習(xí)，進一步開闊了眼界、增長了知識、增強了本領(lǐng)，初步了解和掌握了張家港市“三農(nóng)”發(fā)展情況，對畢業(yè)后所從事的工作有了感性認(rèn)識，為以后更好地服務(wù)全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作打下了扎實基礎(chǔ)。
三、制定扶持政策，加大激勵力度，為基層農(nóng)業(yè)專業(yè)人才隊伍建設(shè)形成有力支撐。
一是資助培養(yǎng)經(jīng)費。張家港市堅持激勵與約束相結(jié)合，明確定向培養(yǎng)生享受揚州大學(xué)農(nóng)學(xué)院規(guī)定學(xué)制內(nèi)的全部學(xué)費資助，由市財政統(tǒng)一列支，學(xué)生在校期間按資助總額的60%資助，畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位證書后再一次性補助40%部分。二年來，張家港市財政共資助學(xué)生學(xué)費150000元，有效解決了學(xué)生（特別是貧困生）學(xué)費問題，從經(jīng)費上保證了定向培養(yǎng)工程的順利實施。
二是設(shè)立獎學(xué)資金。為鼓勵先進，獎優(yōu)促學(xué)，揚州大學(xué)農(nóng)學(xué)院設(shè)立了定向培養(yǎng)生獎學(xué)專項資金，標(biāo)準(zhǔn)為每學(xué)年生均500元，同時，定向培養(yǎng)生享受揚大在校學(xué)生同等的獎、助、貸學(xué)金政策。據(jù)了解，首期揚大張家港班第一學(xué)年共有19名學(xué)生榮獲學(xué)校獎學(xué)金16500元，進一步激勵定向培養(yǎng)生刻苦學(xué)習(xí)、努力鉆研，為服務(wù)農(nóng)村農(nóng)業(yè)基層工作打下扎實的理論基礎(chǔ)。
三是保障就業(yè)安排。定向培養(yǎng)生大學(xué)畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位后，由市委農(nóng)工辦、市人事局和市農(nóng)委統(tǒng)一調(diào)配至各鎮(zhèn)（區(qū)）所在村或社區(qū)工作（優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)考核可任村主任助理或社長助理），并與單位簽訂聘用合同。
四是實行人事代理。定向培養(yǎng)大學(xué)畢業(yè)生工資待遇參照所在村（社區(qū)）主任助理或社長助理，并按有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險，辦理人身意外傷害保險，繳納住房公積金。
五是優(yōu)先招考錄用。定向培養(yǎng)生畢業(yè)后可參加研究生、公務(wù)員和事業(yè)單位招錄考試，經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核優(yōu)秀（合格）的定向培養(yǎng)生可優(yōu)先招錄全市基層公務(wù)員和有空缺職位的市、鎮(zhèn)事業(yè)單位人員。
四、創(chuàng)新培養(yǎng)模式，服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展，為基層農(nóng)業(yè)專業(yè)人才隊伍建設(shè)搭建培育平臺。
開展定向培養(yǎng)農(nóng)業(yè)專業(yè)人才隊伍建設(shè)，是張家港市深入實施人才強市戰(zhàn)略，扎實推進農(nóng)村人才隊伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)的一項重要舉措，為進一步建立起科學(xué)規(guī)范的農(nóng)村人才培養(yǎng)機制，提供強有力的基層人才支撐和智力保證，基于揚州大學(xué)張家港班兩年來良好的發(fā)展態(tài)勢和學(xué)員們高漲的學(xué)習(xí)激情，張家港 ……（未完，全文共5894字，當(dāng)前僅顯示2070字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)村經(jīng)營管理工作“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”申報材料3》）