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縣人社局開展“三新三創(chuàng)兩提高”主題實踐活動實施方案

發(fā)表時間:2011/12/31 16:19:16
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)任務(wù)
1、強化三種意識
2、提高四種能力
3、倡導(dǎo)四種風(fēng)氣
4、建設(shè)五型隊伍
三、活動內(nèi)容
四、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織
十要十戒”,樹立“五種形象”活動的重要舉措,對于加強新部門建設(shè)具有重要意義
2、搞好督查,推動落實
3、加強宣傳,營造氛圍
4、統(tǒng)籌兼顧,促進(jìn)工作
……
縣人力資源和社會保障局
開展“三新三創(chuàng)兩提高”主題實踐活動實施方案

根據(jù)省、市人力資源和社會保障部門統(tǒng)一部署和縣委《關(guān)于在全縣開展倡導(dǎo)“十要十戒”,樹立“五種形象”,進(jìn)一步加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)活動的實施意見》,切實加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè),現(xiàn)就在全系統(tǒng)中開展 “三新三創(chuàng)兩提高” 即“新起點、新貢獻(xiàn)、新形象,創(chuàng)管理、創(chuàng)佳績、創(chuàng)和諧,不斷提高人民群眾對人保部門的滿意率和人保工作對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率”主題實踐活動,提出如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),教育引導(dǎo)人力資源社會保障系統(tǒng)干部隊伍加強理論武裝,筑牢思想基礎(chǔ),進(jìn)一步提高公共管理和公共服務(wù)水平,強化服務(wù)意識,提高辦事效率,提升機(jī)關(guān)效能,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境;切實加強作風(fēng)建設(shè)、倡導(dǎo)勤政廉潔之風(fēng),求真務(wù)實,努力打造人力資源和社會保障部門新形象。
二、目標(biāo)任務(wù)
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。做到三個結(jié)合,即:要與本系統(tǒng)的政策、法律、法規(guī)宣傳相結(jié)合;要與幫助單位、企業(yè)職工解決實際問題相結(jié)合;要與完善本系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、開展調(diào)研相結(jié)合。從細(xì)節(jié)入手,結(jié)合社會保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及新農(nóng)保、促進(jìn)就業(yè)、職稱改革、績效工資、人事改革等群眾關(guān)心的熱點、焦點,認(rèn)真發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時整改。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組成員要切實起到帶頭作用,既要帶頭帶隊對外征求意見,了解情況,開展調(diào)研,也要帶頭正視問題,分析問題,解決問題,抓住重點,突破難點。
2、兌現(xiàn)“五項承諾”,完善“六項制度”
不斷提高服務(wù)和管理水平,大力倡導(dǎo)加強學(xué)習(xí),堅定信念做政治先鋒;刻苦鉆研,提高素質(zhì),做業(yè)務(wù)行家;牢記宗旨,為民辦事,做敬業(yè)標(biāo)兵;與時俱進(jìn),做改革能手;嚴(yán)守紀(jì)律,協(xié)調(diào)共事,做團(tuán)結(jié)榜樣;勤儉節(jié)約,甘于奉獻(xiàn),做清廉楷模。面向社會要兌現(xiàn)“五項承諾”,即嚴(yán)格依法辦事,堅持公開辦事,實行現(xiàn)時辦事,推行首問責(zé)任制,強化責(zé)任追究。針對內(nèi)部則要不斷完善和強化“六項制度”,即機(jī)關(guān)工作管理制度,首問責(zé)任制,下基層幫扶和調(diào)研制度,廉政制度,學(xué)習(xí)制度和車輛管理制度。
3、采取“七項舉措”,確保工作落到實處
舉措一 結(jié)合我縣實際和市里下達(dá)我縣的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真制定年度目標(biāo)管理考核辦法,做到千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人肩上有指標(biāo)。真正做到年度工作有目標(biāo),月度工作有安排,每周工作有任務(wù)。
舉措二 對學(xué)習(xí)活動的時間和責(zé)任作出具體安排。除黨組、班子組織的學(xué)習(xí)外,還要將責(zé)任落實到股室和分管領(lǐng)導(dǎo),在全局定期組織集中學(xué)習(xí)活動。對學(xué)習(xí)活動的開展、讀書筆記、心得體會等情況,要按月登記,年終匯總,列入年度考核內(nèi)容。
舉措三 方便群眾辦事。在疏理辦事程序、文件依據(jù)、股室(局)職責(zé)的基礎(chǔ)上,編印和發(fā)放《行政服務(wù)指南》。
舉措四 接受群眾監(jiān)督。設(shè)立政事務(wù)公開欄、公示欄、主動接受社會和群眾的監(jiān)督。按先進(jìn)性具體要求提出服務(wù)承諾,面向社會公開,設(shè)立舉報投訴電話。對在征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾需解決的實際問題,要進(jìn)行疏理和匯總,能當(dāng)時解決的及時解決,能創(chuàng)造條件解決的要努力創(chuàng)造條件解決,無法解決的要向群眾作好細(xì)致解釋。
舉措五 實行明察暗訪。成立督查工作小組,由班子成員帶隊,采取不定期的方式,對系統(tǒng)工作人員考勤、節(jié)假日值班、上崗、學(xué)習(xí)、工作任務(wù)完成進(jìn)展,干部管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行等情況進(jìn)行明察暗訪。
舉措六 實行公示和通報制度。要設(shè)立創(chuàng)先爭優(yōu)欄,對月度工作進(jìn)展、考勤、學(xué)習(xí)、服務(wù)態(tài)度,為群眾辦實事等情況,進(jìn)行及時公布,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型和存在問題,要及時進(jìn)行通報和公示。
舉措七 強化責(zé)任追究和獎勵辦法。對工作、考勤、學(xué)習(xí)、服務(wù)態(tài)度、信息調(diào)研、廉政工作、財務(wù)管理等方面,出現(xiàn)問題的要追究責(zé)任,好的進(jìn)行獎勵。切實使各項工作落到實處,得到推進(jìn),從而真正樹立人力資源和社會保障系統(tǒng)全新的形象。
四、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。開展“三新三創(chuàng)兩提高”主題教育活動,是貫徹落實縣委開展“十要十戒”,樹立“五種形象”活動的重要舉措,對于加強新部門建設(shè)具有重要意義。局屬各單位要成立“三新三創(chuàng)兩提高”主題實踐活動指導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)主題實踐活動的組織實施。要研究制定切實可行的實施方案,結(jié)合各自實際,豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,全面部署開展主題教育實踐活動的各項工作。
2、搞好督查,推動落實。局“三新三創(chuàng)兩提高”主題實 ……(未完,全文共2835字,當(dāng)前僅顯示1802字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局開展“三新三創(chuàng)兩提高”主題實踐活動實施方案》