平等協(xié)商集體合同工作經(jīng)驗

目錄/提綱：……
一、加強領導，完善機制，全力推進
二、加強指導，規(guī)范動作，確保質(zhì)量
三、嚴格管理、加強監(jiān)督，務求實效
一是建立監(jiān)督檢查機構
二是健全監(jiān)督檢查制度
三是建立職工代表視察制度
四是向職代會報告制度
五是聯(lián)合執(zhí)法檢查
一是與各企業(yè)單位簽訂責任狀，年終況標
三是堅持實行“一票否決”工作制度
二是在提高職代會質(zhì)量和民主管理水平上發(fā)揮了重要作用
三是在協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關系，增強企業(yè)活力和凝聚力上發(fā)揮了促進作用
……
加強領導，完善機制，全力推行平等協(xié)商集體合同制度
　　幾年來，佳木斯市委、市政府從全市經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際出發(fā)，在推進企業(yè)改革和發(fā)展，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的方針，抓住貫徹落實《勞動法》、《工會法》的有利契機，大力推進平等協(xié)商集體合同制度，目前，在我市戶企業(yè)中，建立平等協(xié)商集體合同制度的企業(yè)戶，占應簽數(shù)的。在工作實踐中，我們采取了“加強領導，完善措施，全力推進；具體指導，規(guī)范動作，確保質(zhì)量；嚴格管理，加強監(jiān)督，務求實效的有力措施，使全市推行平等協(xié)商集體合同制度工作有了突破性進展，取得了明顯的效果。我們的主要做法是：
　　一、加強領導，完善機制，全力推進
　　平等協(xié)商集體合同工作能否取得成效，關鍵在于領導是否高度
　　重視，運行機制是否完善，推進措施是否得力。為此，我們在加強領導的同時，進一步完善運行機制，營造三個環(huán)境，保證三個到位。
　�、痹燧浾摥h(huán)境，保證認識到信。在推進工作中，市委始終把
　　統(tǒng)一思想，提高各級領導干部的認識作為首要任務來
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略712字，正式會員可完整閱讀）……　
，保證組織到位。市委、市政府站在實踐“三個代表”重要思想的高度，把平等協(xié)商集體合同推進工作放在貫徹落實黨的“依靠”方針，貫徹依法_方略，保護和調(diào)動廣大職工積極性，促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)籌安排，列入重要議程，擺上突出位置。市委為了加強對平等協(xié)商集體工作的領導，成立了以市委主管副書記為組長，市政府副市長為副組長，市總工會、勞動和社會保障局、經(jīng)貿(mào)委、體改委等有關部門負責人為成員的“佳木斯市貫徹《勞動法》、《工會法》建立平等協(xié)商和簽訂集體合同領導小組“，辦公室設在市總工會，建立健全組織機構。全市縣（市）、區(qū)、個局都分別組建了領導小組關于平等協(xié)商集體合同工作情況的匯報。我們還建立了市政府與市總工會聯(lián)席會議制度。建立了由勞動行政部門、市總工會、經(jīng)貿(mào)委參加的勞動關系三方協(xié)商機制，重新調(diào)整了佳木斯市勞動爭議仲裁組織機構。形成了黨委統(tǒng)一領導，政府組織實施，部門積極運作，各方齊抓共管的工作環(huán)境和組織領導_。
　�、撤e極營造推進環(huán)境，保證工作到位。結合實際，我們先后下發(fā)了《關于貫徹〈勞動法〉實施集體合同制度方案》、《建立平等協(xié)商、集體合同制度暫行規(guī)定》、《關于簽訂平等協(xié)商集體合同責任狀有關規(guī)定》、《關于全市進一步推行平等協(xié)商，簽訂集體合同工作意見》等規(guī)范性文件，使各企業(yè)在推進平等協(xié)商集體合同工作中有章可循，規(guī)范動作。同時，我們先后在造紙廠、佳紡、水泥廠、自來水公司、工農(nóng)玻璃廠、粵海佳鳳集團等個不同類型的企業(yè)抓試點，樹樣板，探索經(jīng)驗，對分類指導起到了示范作用。在此基礎上，我們還適時地舉辦專題研討會，召開經(jīng)驗交流會，現(xiàn)場推進會，使平等協(xié)商集體合同工作有聲有色，扎扎實實快速步入健康發(fā)展的軌道。
　　二、加強指導，規(guī)范動作，確保質(zhì)量
　　在推進平等協(xié)商集體合同工作實踐中，市委、市政府始終堅持解放思想，實事求是的思想路線，把工作的著力點和落腳點放在企業(yè)，以推動各類企業(yè)普遍建制為目標，以提高建制質(zhì)量為重點。結合我市實際情況，突出三個重點，抓住三個環(huán)節(jié)，加強指導，扎實推進，規(guī)范動作，堅持在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。
　�、弊ヅ嘤�，重在提高素質(zhì)。突出提高素質(zhì)為重點，抓住強化培訓基本環(huán)節(jié)。提高各企業(yè)單位黨政、工領導干部和職工代表的素質(zhì)是搞好平等協(xié)商集體合同工作的基礎，是確保平等平等協(xié)商集體合同質(zhì)量的關鍵。為此，我們抓住強化培訓這一基本環(huán)節(jié)。采取走出去，請進來等方式，開展多渠道，多層次的培訓活動，先后選派多名工會干部參加全總、省總工會組織的培訓學習，組織部分骨干企業(yè)工會干部到山東省等外地學習推行平等協(xié)商集體合同制度的工作經(jīng)驗。幾年來，全市各級工會舉辦培訓學習多次，先后有名工會干部和職工代表進行了平等協(xié)商集體合同專業(yè)培訓，通過考試，全部獲得協(xié)商代表資格證書。市勞動和社會保障局舉辦了企業(yè)廠長（經(jīng)理）、勞資科（處）長培訓班期。這不僅增強了企業(yè)行政領導對推行平等協(xié)商集體合同工作的認識，也使平等協(xié)商集體合同工作更加科學化、規(guī)范化。通過這些強化培訓，提高了各級黨政工領導和職工代表的素質(zhì)，為推行平等協(xié)商集體合同確保工作質(zhì)量夯實了基礎。
　�、沧テ降葏f(xié)商集體合同重在平等協(xié)商。突出簽訂集體合同為
　　重點，抓平等協(xié)商前置關鍵環(huán)節(jié)。實踐證明，平等協(xié)商過程就是協(xié)調(diào)勞動關系的過程，平等協(xié)商的水平高低決定集體合同的質(zhì)量好壞，抓好這一環(huán)節(jié)，是保證集體合同質(zhì)量的關鍵。按照“重在協(xié)商”和“簽訂集體合同協(xié)商前置”的原則，我們要求全市簽訂集體合同的各類企業(yè)，凡涉及企業(yè)勞動關系，涉及職工關心的熱點、難點問題，都要通過工會和企業(yè)行政雙方協(xié)商解決，建立健全協(xié)商機制。佳木斯電業(yè)局工會為開好協(xié)商會議，他們深入基層，搞好調(diào)查，三上三下征求職工的意見和建議，摸清職工關心的熱點和焦點問題。為開 ……（未完，全文共5691字，當前僅顯示1998字，請閱讀下面提示信息。收藏《平等協(xié)商集體合同工作經(jīng)驗》）