目錄/提綱:……
一、打造“精品工程”是實現(xiàn)全員降本增效的有效途徑
二、開展用戶“滿意服務”活動是實現(xiàn)全員降本增效的方式
三、更新觀念,轉變管理模式,是實現(xiàn)全員降本增效的根本保證
四、加強預算管理工作是實現(xiàn)全員降本增效的有力措施
……
更新觀念,實現(xiàn)全員降本增效
作業(yè)隊
半年來,作業(yè)隊結合全處開展的“提升全員素質(zhì),增強發(fā)展意識,打造歡工品牌,實現(xiàn)降本增效”活動。強化經(jīng)營管理,制定具體實施辦法,建立完善經(jīng)營考核機制,將全年經(jīng)營指標層層分解,嚴格考核,努力實現(xiàn)全員降本增效,月共完成各類作業(yè)施工井口,實現(xiàn)勞務收入萬元,單井產(chǎn)值萬元,下面,我向領導
匯報:
一、打造“精品工程”是實現(xiàn)全員降本增效的有效途徑
面對今年生產(chǎn)經(jīng)營面臨的嚴峻形勢,我們始終恪守“以質(zhì)量求生存,以服務求發(fā)展”的經(jīng)營理念,嚴格加強質(zhì)量管理,鑄造“精品工程”,我們制定了嚴格的《質(zhì)量管理制度》將質(zhì)量管理體系認真落實到實際工作中,落實崗位質(zhì)量職責,并實行全員質(zhì)量風險管理和質(zhì)量跟蹤管理,嚴格落實每個班的工序質(zhì)量標準,如出現(xiàn)質(zhì)量問題,直接追究責任者,取消當班工作量,依照質(zhì)量獎
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略574字,正式會員可完整閱讀)……
接到施工方案的時候,將終點延伸到達到甲方滿意為止,為此,在每接到一口井施工方案時,都要認真查閱井下地質(zhì)資料和作業(yè)井史,發(fā)現(xiàn)施工方案中的工序措施不利于保護地層和油井的正常生產(chǎn)時,便及時、主動地與甲方溝通、協(xié)商,向他們提出更為合理的施工措施,這種超前服務保證了作業(yè)施工的高效、優(yōu)質(zhì),在齊井下泵施工時,經(jīng)查閱地質(zhì)資料和井史,發(fā)現(xiàn)該井極易出砂,并根據(jù)起出的注汽管柱尾管中有大量地層砂的實際情況,及時與甲方溝通,建議將下泵改為探砂面,以免造成工序返工或無效,建議被甲方采納后,下沖砂管柱下探砂面砂柱為,避免了一次返工井的出現(xiàn),同時,在勞務結算上,也受到了嘉獎,僅沖砂一項創(chuàng)效萬元,另外,提高職工在作業(yè)施工中的綜合文明程度,根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)與采油甲方在相互交往中可能遇到矛盾或摩擦的實際情況,使用文明用語,如“您好”“請你相信,這項工作我們一定做好”“保證讓您滿意”“謝謝”等文明用語隨時隨地可以聽到,良好的服務促進了工作的開展和效益的提高。
三、更新觀念,轉變管理模式,是實現(xiàn)全員降本增效的根本保證
今年以來,我們首先以逆向思維方式對成本控制進行了重新認識,教育職工,不能以偷工減料的方式來壓縮成本,必須嚴格執(zhí)行施工設計和質(zhì)量標準。那么,如何壓縮成本、通過什么方式控制成本呢?最終達成了一致共識,就是依靠靈活的管理、科學的管理、全員的管理來壓縮成本,將更新觀念、改變管理模式作為實現(xiàn)經(jīng)濟增長的隱形利潤。通過加強管理,在限定的時間內(nèi),材料工具一次到位、施工準備一次就緒、施工工序一次成功,在達到修井質(zhì)量全優(yōu)的同時,注重在連續(xù)不間斷施工中提高生產(chǎn)時效,從而達到單井成本消耗是依靠速度、質(zhì)量和安全的統(tǒng)一而取得最大效益的目的。杜井為我公司與工程院合作施工的第一口大修井,施工難度大、井身結構復雜,此井施工的成敗直接影響到合作開發(fā)的繼續(xù)進行,如何組織施工?通過分析論證,必須打破常規(guī)模式。針對我隊人員少,該井施工難度大、時間長、路途遠班組工作量不連續(xù)的實際情況,率先實行工人“兩班”倒、干部“跟班”走的工作制度,有力地確保了施工進度和施工質(zhì)量,合理地利用了人力資源。同時,也壓縮了成本的消耗,每天僅送班車、送飯車兩項就減少成本元。另外,為了提高施工進度,密切生產(chǎn)組織銜接,我們根據(jù)作業(yè)井單班工作量的平均值,按照施工任務的不同,排除各種不利因素,分別制定了完成各種作業(yè)施工任務單班工作量考核辦法,超額完成當班、定額工作量的工時在原工時的基礎上增加.倍無合適理由完不成定額標準的工作量相對核減,以此來調(diào)動職工的工作熱情,施工進度明顯提高。
其次,實現(xiàn)全員降本增效,加強對職工的成本觀念、效益觀念、創(chuàng)新觀念、發(fā)展觀念的教育,以及節(jié)約成本與獎懲掛鉤等方式,調(diào)動職工的節(jié)支積極性,通過提合理化建議,將創(chuàng)新增效指標落實、分解到每口井,每個班組和每個人,實行“一本帳、一個會”活動!耙槐編ぁ奔汝犐辖o每個人分解到一個指標,要求每人每月挖潛創(chuàng)效元,并建立個人臺帳,根據(jù)每個人挖潛增效情況,按獎懲規(guī)定當月考核,季度兌現(xiàn)。 ……(未完,全文共3191字,當前僅顯示1612字,請閱讀下面提示信息。
收藏《更新觀念,實現(xiàn)全員降本增效》)