2011年物流園區(qū)管理委員會領導班子述廉報告

目錄/提綱：……
一、堅持理論學習，始終保持干部隊伍先進性
二、加強廉政風險防范管理，促進黨風廉政建設
三、開展“三治一創(chuàng)”活動，提高機關工作效能
四、嚴格實行民主集中制，強化監(jiān)督機制
一是在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)
三是工作上距離黨和入駐企業(yè)的要求還有一定差距
……
物流園區(qū)管理委員會2011年領導班子述廉報告

2011年，園區(qū)管委會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照“建管并重、完善功能、提升業(yè)態(tài)、強化輻射”的總體要求，在較好完成各項建設任務的同時，加大廉政建設力度，努力營造廉潔高效的良好工作氛圍。現(xiàn)將園區(qū)領導班子黨風廉政建設情況匯報如下：

一、堅持理論學習，始終保持干部隊伍先進性

認真貫徹管委會教育培訓、學習等制度，根據工作實際，除了利用每年三月、十二月的學習月和隔周周五下午等干部職工集中學習時間學習政治理論、業(yè)務知識、管理知識外，還在班子成員會議和民主生活會上，學習《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《廉政準則》等。黨委為每位干部分別量化了學習目標任務，完善了述學、評學、考學、督學
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略511字，正式會員可完整閱讀）……　
干部作風的好壞、廉潔自律情況作為干部考核的重要依據。在干部的選拔任用上，園區(qū)黨委嚴格按照相關條例規(guī)定，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)�、群眾公認、注重實績的原則。堅持強化工作檢查督促，注重對班子成員和干部職工存在的苗頭性問題進行及時糾正，真正從源頭上預防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全年沒有發(fā)生一例違法和腐敗行為。

三、開展“三治一創(chuàng)”活動，提高機關工作效能

建立查找問題、開展治理、評議效果的“三治”工作“鏈式效應法”，為推動管委會各項工作開展疏“經絡”、活“氣血”。開展“三對照三查找”活動，對照提高能力素質的要求，查找平庸無為的問題；對照加強效能建設的要求，查找懶惰低效的問題；對照嚴明工作紀律的要求，查找_散漫的問題。主要通過自我查找、問卷調查、領導點評、組織討論、征求意見等形式，切實找準庸懶散問題。對作風建設上存在的突出問題，黨委制定統(tǒng)一整改措施進行了解決�；顒又泄膊閿[問題62處，集中解決45處，限期整改17處。

同時，進一步落實一次性告知辦事事項制度、首問責任制、ab崗制度等制度，進一步完善追究問責制、績效考評制，建立和完善民意測評制、y論監(jiān)督制、獎懲激勵機制、干部考核評價機制等，堅持按制度辦事、靠制度管人，堅持把“治庸、治懶、治散，創(chuàng)和諧高效機關”活動作為提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的突破口，構成治理“庸懶散”的制度體系，形成治理“庸懶散”的長效機制。

四、嚴格實行民主集中制，強化監(jiān)督機制

認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷健全和完善領導班子議事制度。在執(zhí)行中堅持做到了重大決策、干部任免、重要項目安排、大額資金使用等一律通過園區(qū)班子成員會議決定。同時，經常開展班子之間的交流，通過民主座談會、談心會等方式，加強溝通，增進了解，始終保持班子團結向上、奮發(fā)有為的共事環(huán)境和精神面貌，努力提升凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。同時透明外部監(jiān)督，加大反腐力度。園區(qū)班子在工作過程中，努力做到擴大透明度，進行民主評議，廣泛征求和聽取干部職工的意見，提高班子的工作質量。同時健全監(jiān)督體系，形成監(jiān)管合力，區(qū)紀檢部門、工程監(jiān)管部門、財務管理部門相互配合，加大監(jiān)管力度。在重點項目建設中，園區(qū)制定了責任追究制等相關規(guī)章制度，使工程項目建設在事前、事中、事后做到有效監(jiān)管，如政府投資類建設項目均實行“明標”方式招投標，并在網絡和媒體上發(fā)布信息，對中標單位和單位資質進行公示，使公開招投標工作更加陽光透明。同時，健全黨務公開制度，根據園區(qū)黨委的工作實際，按步驟、分層面把群眾有所求、工作有所需的事項及時公開，堅持將規(guī)章制度、班子分工、工作計劃等內容固定公開；將廉潔自律和工作任務目標完成情況等定期公開；將干部 ……（未完，全文共2256字，當前僅顯示1434字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年物流園區(qū)管理委員會領導班子述廉報告》）