市發(fā)改委副主任在民主生活會上的發(fā)言2

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)工作情況
二是不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，積極發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)
二、存在問題和不足
（一）深入學(xué)習(xí)理論不夠，黨性修養(yǎng)有差距
（二）主動與時俱進(jìn)不夠，工作創(chuàng)新有差距
二是有隨波逐流思想，作為黨員干部的表率作用還不夠突出，工作習(xí)慣于經(jīng)驗管理
三是處理問題、履行職責(zé)還存在不夠大膽，不能大膽地開展批評與自我批評
（三）學(xué)習(xí)英模人物不夠，工作作風(fēng)有差距
（四）嚴(yán)格廉潔自律不夠，執(zhí)行準(zhǔn)則有差距
一是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有差距
二是廉潔自律的自覺性還不夠高
三、存在問題的根源
（一）學(xué)習(xí)認(rèn)識上還不高
一是有淺薄的滿足感
二是對理論的指導(dǎo)作用認(rèn)識還不到位
（二）進(jìn)取精神上還不夠
（三）作風(fēng)建設(shè)上還不硬
（四）公仆意識還不強(qiáng)
四、今后努力方向
（一）認(rèn)真加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極提高政治素養(yǎng)
二是堅持學(xué)以致用
三是堅持不懈改造主觀世界
（二）注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定樹立理想信念
一是要堅持把立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實到思想和行動上
二是認(rèn)真落實好各項制度，規(guī)范工作程序，落實工作責(zé)任
三是積極開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督
（三）大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立群眾觀點
一是要增強(qiáng)宗旨意識和工作責(zé)任心，密切聯(lián)系群眾
二是大力弘揚實事求是、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)
三是要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)
（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政……
副主任2011年民主生活會發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)市委安排，按照市紀(jì)檢委、市委組織部確定的民主生活會主題，即：堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)。重點對照檢查為貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律，維護(hù)人民群眾權(quán)益，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的情況；遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定的情況及應(yīng)報告的個人有關(guān)事項；對照學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面找差距、擺不足，明確努力的方向。自己認(rèn)真回顧了一年來在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，剖析了產(chǎn)生問題的根源，也提出了整改措施。 現(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)工作情況匯報如下,不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、學(xué)習(xí)工作情況

今年以來，在市委、市政府和委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委的一系列決策部署，在推進(jìn)我市轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展、重振上黨雄風(fēng)、再造一個新長治的工作中，自己能夠腳踏實地，努力拼搏。 一是注重政治理論和業(yè)務(wù)知
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內(nèi)容理解不求透徹深入，在學(xué)以致用上脫節(jié)；四是內(nèi)容較窄，只偏重了經(jīng)濟(jì)方面的學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真地去鉆研一些涉及社會、文化、科技、法律、法規(guī)等方面的新知識、新理論。

　�。ǘ┲鲃优c時俱進(jìn)不夠，工作創(chuàng)新有差距。

　　一是在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策上仍存在思想不夠解放，缺乏與時俱進(jìn)，面對當(dāng)前跨越發(fā)展的大形勢，缺乏迎難而上，創(chuàng)造性開展工作的精神。二是有隨波逐流思想，作為黨員干部的表率作用還不夠突出，工作習(xí)慣于經(jīng)驗管理。三是處理問題、履行職責(zé)還存在不夠大膽，不能大膽地開展批評與自我批評。特別是面對較復(fù)雜的矛盾和問題時，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后的思想，勇于創(chuàng)新不夠。

　�。ㄈ⿲W(xué)習(xí)英模人物不夠，工作作風(fēng)有差距。

對照學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡，自己的學(xué)習(xí)還不夠深入，停留在表面的多，時時處處對照不夠。面對機(jī)關(guān)作為綜合管理部門的性質(zhì)，頭緒較多，事項繁雜，各行各業(yè)的工作多與我委有聯(lián)系，日久天長，難免產(chǎn)生一些疲憊現(xiàn)象，導(dǎo)致疲于應(yīng)付多，扎實過細(xì)少，抓責(zé)任落實不夠，存在好人主義。泛泛了解多，深入調(diào)研少，工作作風(fēng)不夠深入，具體檢查督促有缺位。注重工作多，關(guān)心群眾少，雖然自己也積極努力為群眾考慮解決一些實際問題，但距離群眾的要求還有差距。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格廉潔自律不夠，執(zhí)行準(zhǔn)則有差距

自己在廉潔自律方面比較注重，但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對照學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡，與黨組織和群眾的要求還有差距。主要表現(xiàn)在：一是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有差距。對上級黨風(fēng)廉政建設(shè)法律、法規(guī)的認(rèn)真貫徹不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不夠嚴(yán)，對一些不規(guī)范的事情缺乏堅決抵制。二是廉潔自律的自覺性還不夠高。沒有按廉政準(zhǔn)則嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。在參與公務(wù)接待和公車管理使用等方面對自己有所放松，沒有做到嚴(yán)格按規(guī)定辦。

三、存在問題的根源　

上述問題的存在是表面的,但問題的產(chǎn)生有客觀的因素,更重要的是由主觀因素造成的。分析起來,主要有以下幾點:
（一）學(xué)習(xí)認(rèn)識上還不高。對理論學(xué)習(xí)還存在認(rèn)識上的不到位，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求甚解，學(xué)習(xí)的自覺性還不夠，導(dǎo)致理想信念的堅定性不足。一是有淺薄的滿足感。自以為工作多年，也算有一定理論基礎(chǔ)，產(chǎn)生自我滿足感。二是對理論的指導(dǎo)作用認(rèn)識還不到位。有認(rèn)為工作是干出來的，不是學(xué)出來的模糊認(rèn)識，造成了自己學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高的情況發(fā)生。

　�。ǘ┻M(jìn)取精神上還不夠。在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風(fēng)上簡單化，在黨性修養(yǎng)上有自我感覺還好的思想，缺乏進(jìn)取精神，缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求。更缺少主動創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作的精神。因此，工作中有時只求過得去，不求過得硬，開拓創(chuàng)新缺乏。

　　（三）作風(fēng)建設(shè)上還不硬。雖然在作風(fēng)建設(shè)上做了一些努力，但是，對于作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認(rèn)識和理解，有時放松了自身作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求；同時，由于對當(dāng)前跨越發(fā)展的重大意義認(rèn)識還不夠，對新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點缺乏深入的調(diào)查研究，缺乏密切聯(lián)系群眾，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，這與轉(zhuǎn)型發(fā)展跨越發(fā)展、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用的要求不適應(yīng)。

（四）公仆意識還不強(qiáng)。在履行職責(zé)的工作實踐中，對黨的群眾路線認(rèn)識不夠深，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，密切聯(lián)系群眾上升到新的高度來認(rèn)識，沒有把為人民服務(wù)的宗旨始終貫徹落實到實際工作中，以致于在工作的一定范圍內(nèi)、在某些事情上混同于普通群眾。

四、今后努力方向

在今后的工作中,自己一定要結(jié)合實際,針對自身存在的問題,聯(lián)系產(chǎn)生問題的原因,按照黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神的要求,認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市十次黨代會精神，以楊善洲同志為榜樣，以 ……（未完，全文共4019字，當(dāng)前僅顯示2030字，請閱讀下面提示信息。收藏《市發(fā)改委副主任在民主生活會上的發(fā)言2》）