人事考核工作流程圖

人事考核工作流程圖word版下載


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（人事股電話：5501559）全程公開

根據(jù)上級文件、下發(fā)通知、部署下屬單位年度考核工作
各單位填寫年度考核登記表、人員花名冊和考核審核備案登記表后，上報人事股
不符合要求的退回呈報單位

對各單位年度考核材料進行審核，經(jīng)考核領(lǐng)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略394字，正式會員可完整閱讀）……　
目錄
裝訂
裝入檔案袋
編號入冊
整理
計算機管理

人事管理數(shù)據(jù)庫

入庫排架

檔案傳遞　　　　　　　

干部、教師離退休、
工人退休、工人轉(zhuǎn)干，干部、教師、工人死亡
填寫傳遞檔案通知單

查、借閱檔案

庫內(nèi)案卷調(diào)整

根據(jù)查閱者要求調(diào)出檔案
整理、密封檔案

檔案名冊銷號

辦理查、借閱登記手續(xù)
辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)

依據(jù)：《干部檔案工作條例》



工資管理流程圖

（人事股電話：5501559）全程公開

由申請人提出

政策規(guī)定明確的
政策規(guī)定不明確的


填寫工資方案審批表

單位寫出報告，說明問題、原因及解決問題的意見，并提供參考依據(jù)



主管部門審核蓋章



單位領(lǐng)導審核簽字、單位蓋章
主管部門審核同意
報縣人事局審批



報縣人事局審批


審批通過，將審批表放入相應檔案
不通過，通知本人原因（3日內(nèi)）

依據(jù)：《國家公務(wù)員暫行條例》



人事任、免職流程圖

（人事股電話：5501559）　全程公開


任、免職崗位條件公布、推薦人員進行公示

對擬任免人員進行考察和座談


公示擬任免人員考察和座談結(jié)果

人事股對符合任、免職條件的人員提出任、免職意見



主管局長提出審查意見


局長辦公會研究決定任免

人事股辦理任、免職手續(xù)

依據(jù)：《中化人民共和國教師法》和部門內(nèi)部有關(guān)文件、規(guī)定


教師資格認定工作流程圖

（人事股電話：5501559） 全程公開

申請人填寫認定申請并提交相關(guān)材料
（師范類學�；�?qū)I(yè)畢業(yè)生提供畢業(yè)證明，非師范類畢業(yè)生此外還需提供教育學、心理學結(jié)業(yè)證）

教育局人事股進行審核

審查不合格的退回本人


教師資格認定專家審查委員會對申請人的證明材料和基本素質(zhì)及能力進行審核與 ……（未完，全文共1740字，當前僅顯示1106字，請閱讀下面提示信息。收藏《人事考核工作流程圖》）