關于進一步加強機關行政效能建設調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、當前教育局機關行政效能基本情況
（一）基本情況
（二）取得成績
（三）存在不足
1、機關干部的培訓工作有待進一步加強
2、全局團結(jié)、協(xié)作精神有待進一步提高
3、工作方法應該進一步創(chuàng)新
二、主要做法
（一）加強理論學習，引領思想、服務大局
1、進一步提高機關工作人員基本素養(yǎng)
2、進一步提高網(wǎng)絡信息技能
3、進一步提高崗位業(yè)務知識
（二）開展主題活動，指導學校工作
（三）堅持以作風建設為保障，凝聚力量、推動發(fā)展
（四）強化督促檢查，抓好整改提高
三、幾點啟示
二是健全完善干部日常工作評價考核機制
三是健全完善高效快捷的工作機制
四是健全完善嚴格規(guī)范、賞罰分明的監(jiān)督機制
……
關于進一步加強機關行政效能建設調(diào)研報告

加強機關行政效能建設，是深入實踐“三個代表”重要思想、貫徹科學發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力和工作水平的必然要求，也是體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。高度重視機關效能建設是機關與時俱進、持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。為深入推進我區(qū)教育系統(tǒng)行政效能建設工作，切實促進作風轉(zhuǎn)變，提升服務效能，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，以建設廉潔、勤政、務實、高效機關為目標，第八團部分黨代表對教育局機關行政效能建設工作進行了深入調(diào)研。

一、當前教育局機關行政效能基本情況

（一）基本情況

青山區(qū)教育局負責對全區(qū)教育、教學工作進行規(guī)劃、統(tǒng)籌、管理等;具體履行中小學教師資格的認定、招聘錄用、調(diào)配交流、職務評聘、培養(yǎng)培訓和考核獎懲等管理職能。根據(jù)教育局職能分工，內(nèi)設辦公室、教育股、體衛(wèi)藝股、人事股、基建股、綜治辦、計財股、政工股、工會、團委、電教中心、督導室、民教辦、考試中心、關工委、教研室、綜合服務中心共17個股室。機關干部職工共計115名。青山區(qū)現(xiàn)有辦學單位45所，其中小學25所、初中8
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2.全局團結(jié)、協(xié)作精神有待進一步提高。不斷加強規(guī)范化管理，提高機關干部的集體榮譽感，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，培養(yǎng)積極向上、協(xié)作互助、敢于創(chuàng)新的機關團隊精神，為青山教育和諧發(fā)展奠定基礎。不斷提高機關干部團結(jié)意識，增強履行崗位職責的能力。

3.工作方法應該進一步創(chuàng)新。以嚴謹?shù)?a href=http://m.jey722.cn/0v/93/index.html>工作作風、規(guī)范的工作行為、嚴肅的工作紀律、嶄新的工作風貌、創(chuàng)新的工作方法，高效優(yōu)質(zhì)地完成各項工作、服務好基層、服務好教育教學工作。 

二、主要做法

（一）加強理論學習，引領思想、服務大局

1.進一步提高機關工作人員基本素養(yǎng)。青山區(qū)教育局黨委繼續(xù)憑借“青山教育黨建公開網(wǎng)·學習園地”專版，為機關干部精選了《新時期共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)系列談》學習資料，內(nèi)容涉及談理想、談信仰、談忠誠、談學習、談認真、談吃苦、談群眾、談敬畏、談誠信九個方面。全系統(tǒng)機關干部通過讀帖、發(fā)帖、跟帖，參與網(wǎng)絡互動討論，引發(fā)了思考，凈化了心靈，受到了教育。截至目前，查看跟帖人數(shù)近2000人次，機關干部學習積極性較為高漲。

2.進一步提高網(wǎng)絡信息技能。教育局充分利用周六日、假期對全系統(tǒng)領導、教師進行信息技術(shù)能力培訓。信息技術(shù)能力培訓內(nèi)容涉及各學段的各個學科，通過集中培訓和自主學習，廣大領導、教師掌握了較為全面的信息技術(shù)，并且掌握了信息技術(shù)的有效應用。信息技術(shù)能力的培訓必將極大地提高工作效率。

3.進一步提高崗位業(yè)務知識。教育局根據(jù)不同崗位的特點，安排了不同的業(yè)務培訓內(nèi)容。針對局機關工作性質(zhì)，特邀國家教育行政學院樊平軍教授，圍繞“提高教育行政能力”這一主題，進行了為期三天的專題培訓。共設計了認識教育局、教育公平、教育質(zhì)量、有效的領導與管理、組織分析與行動計劃、個人診斷與行動計劃六個主題單元的培訓內(nèi)容。

（二）開展主題活動，指導學校工作

3月初，教育局下發(fā)了《關于組織開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》，各學校緊緊圍繞宣傳主題，充分利用板報、宣傳櫥窗等平臺，通過舉辦專題講座、開展知識競賽、發(fā)放宣傳材料等形式，集中開展了豐富多彩的宣傳教育活動，增強了師生的安全意識和防范能力。

6月份以來，青山區(qū)中小學生文化藝術(shù)節(jié)為載體，開展適合青少年特點的活動。全區(qū)中小學軍、鼓樂隊、慶“六一”和“少年先鋒隊建隊62周年”活動， 2011年慶建黨90周年中小學生“童聲嘹亮頌黨恩”紅歌大賽，全區(qū)中小學校園文化展示評比等多種活動，并積極組織學校參加包頭市中小學生風箏放飛大賽、藝術(shù)展演以及“校園之星”歌手大賽等活動，彰顯了少年兒童的風采。

近期召開了廉政風險防范管理暨治理“小金庫”工作會議，出臺了《青山區(qū)教育局關于治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作的實施意見》（青教黨發(fā)〔2011〕37號）、《青山區(qū)教育局治理“小金庫”暫行辦法》（青教黨發(fā)〔2011〕38號）、《青山區(qū)教育局2011年“小金庫”專項治理工作實施方案》（青教黨發(fā)〔2011〕39號）文件，對學校的相關工作提出具體要求。

（三）堅持以作風建設為保障，凝聚力量、推動發(fā)展

為了鞏固和深化“學習實踐科學發(fā)展觀活動”成果，進一步加強和改進教育局機關工作作風，提高工作效率，強化服務意識，優(yōu)化育人環(huán)境，推動全區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。機關工作人員要從抓服務、效率、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新入手，深入基層、深入一線，切實幫助解決具體問題，圍繞這一主要內(nèi)容及目標，教育局先后印發(fā)了《關于加強作風建設的意見》和《青山區(qū)教育局機關工作人員行為規(guī)范》，制定教育機關作風建設長效機制。機關各處室要強化全局意識，加強整體的協(xié)調(diào)和配合，堅決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，要放下架子，主動協(xié)商、溝通，高標準履行機關工作職責。機關工作人員要全面履行好自己的職責，要做到對本職的工作業(yè)務非常精通，高質(zhì)量地開展 ……（未完，全文共4015字，當前僅顯示2028字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于進一步加強機關行政效能建設調(diào)研報告》）