區(qū)婦女就業(yè)問題的調研報告

*區(qū)婦女就業(yè)問題的調研報告
區(qū)婦聯

**區(qū)現有人口5.08萬人，其中女性2.52萬人。2010年全區(qū)生產總值40.03億元。在區(qū)統(tǒng)計局對我區(qū)2010年婦女發(fā)展綱要定量指標的統(tǒng)計數據和《**區(qū)婦女發(fā)展監(jiān)測評估統(tǒng)計報告（2001-2010）》中，城鎮(zhèn)經濟單位女性就業(yè)比重尚差規(guī)劃目標4.77個百分點。2010年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員總數為1.93萬人，女性就業(yè)人員為0.68萬人，僅占就業(yè)總人數的35.23%。在多方面的走訪調研過程中，
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到總工人數的10%，極大地縮小了女性就業(yè)空間。
3.戶改制度的實施，大齡婦女就業(yè)難度低。雖然，近年來**經濟取得穩(wěn)步發(fā)展，全區(qū)人民生活得到了極大改善，但是大量的土地被征用，以地為生的農民失去了賴以生存的保障，一部分群眾還無法適應當下社會的轉變，于是出現了一批閑置人員，而處于弱勢_的女性勞動力面臨的就業(yè)矛盾更為突出，80年代以前出生的婦女受教育程度相對偏低，文化素質和就業(yè)技能比較落后，沒有一技之長難以找到合適的就業(yè)崗位，也不太愿意從事家政、保姆等工作，無形之中為自己人為地設置了的一道就業(yè)障礙。
面對這樣的窘境，婦聯有義務和責任為婦女就業(yè)再就業(yè)提供更多的幫扶和支持，具體可以從以下幾個主要方面著手：
1.加大宣傳力度，提高知曉率。例如，在“三八”_宣傳期間，通過廣播、電視、報紙、網絡等多種渠道和途徑，加大政策的宣傳力度，提高農村女性對就業(yè)再就業(yè)政策的知曉率，從而使她們能夠靈活運用政策為自己就業(yè)再就業(yè)，甚至創(chuàng)業(yè)，拓寬渠道，拓展視野。此外，在公益性崗位招聘過程中，重點向農村女性，尤其是40、50農村婦女傾斜，使她們有業(yè)可就。
2.拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)造就業(yè)機會。建立健全就業(yè)指導服務機構，利用就業(yè)信息服務平臺，為農村婦女提供特別是直接為生產和生活服務的商業(yè)、服務、餐飲和金融保險業(yè)等適宜婦女條件的有針對性的職業(yè)指導、崗位介紹、就業(yè)信息和政策咨詢。在節(jié)后等勞動力流動較強的時期，有計劃、有針對性地舉辦女工專場招聘會，為農村婦女就業(yè)再就業(yè)牽線搭橋。
3. 進行資金幫扶，提供創(chuàng)業(yè)可能。進一步帶領婦女在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設中實現城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展，繼續(xù)深入推進婦女小額擔保貸款工作。區(qū)婦聯將聯合區(qū)人力社保局開展“婦女小額擔保貸款進農村”活動，鼓勵和支持婦女自主創(chuàng)業(yè)，為家庭婦女搭建創(chuàng)業(yè)建業(yè) ……（未完，全文共1550字，當前僅顯示985字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)婦女就業(yè)問題的調研報告》）