工業(yè)園黨委開展五抓五創(chuàng)增強執(zhí)行力深化機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見

目錄/提綱：……
一、目標任務
二、主要內(nèi)容
（一）以提升干部能力為重點，著力抓學風改善，創(chuàng)建學習型機關
一是健全學習制度
二是明確學習重點
三是開展“四堅持”學習活動
（二）以構(gòu)建和諧園區(qū)為重點，著力抓作風轉(zhuǎn)變，創(chuàng)建服務型機關
一是開展“四不”承諾活動
二是開展“一對一”幫扶活動
三是開展志愿者服務活動
四是開展領導干部下訪活動
（三）以優(yōu)化投資環(huán)境為重點，著力抓效能提升，創(chuàng)建效能型機關
一是實行“五辦”工作法
二是開展優(yōu)質(zhì)服務評比活動
三是建立完善專業(yè)服務隊伍
四是開展問卷調(diào)查
五是強化效能督查
（四）以增強干部創(chuàng)業(yè)激情為重點，著力抓人文關愛，創(chuàng)建和諧型機關
一是鮮明崇尚實干用人導向
二是開展向“身邊學”活動
三是維護好干部職工利益
四是加強交流談心
五是開展文體活動
（五）以構(gòu)建長效機制為重點，著力抓制度落實，創(chuàng)建規(guī)范型機關
一是健全制度
二是督促檢查
三是領導表率
三、工作要求
（一）加強組織領導
（二）落實推動措施
（三）逗硬考核獎懲
……
中共**市創(chuàng)新工業(yè)園委員會
關于開展“五抓五創(chuàng)”，增強執(zhí)行力，深化機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見

為認真貫徹落實市委、市政府“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”的部署和要求，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，切實增強機關黨組織和黨員干部的執(zhí)行力，確保園區(qū)各項目標任務的實現(xiàn)。根據(jù)遂委辦〔2011〕33 號文件精神，現(xiàn)就在園區(qū)各級機關開展以抓學風改善、創(chuàng)建學習型機關，抓作風轉(zhuǎn)變、創(chuàng)建服務型機關，抓效能提升、創(chuàng)建效能型機關，抓人文關愛、創(chuàng)建和諧型機關，抓制度落實、創(chuàng)建規(guī)范型機關為主要內(nèi)容的“五抓五創(chuàng)”活動提出如下意見。
一、目標任務
著力解決機關黨組織和黨員干部中存在的思想觀念滯后、發(fā)展理念模糊、活力不足、機制不健全、工作作風不實等突出問題，切實增強工作執(zhí)行力、創(chuàng)新力，在園區(qū)形成接受任務不講條件、執(zhí)行任務不找借口、完成任務務求圓滿的良好風尚；促進機關學風更加濃厚、作風更加優(yōu)良、工作更加高效、團隊更加和諧、機制更加健全，提升機關形象和群眾滿意度；為把園區(qū)建成成渝合作連接點、承接現(xiàn)
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部門為社區(qū)和企業(yè)辦1-2 件實事，每個黨員每年至少幫扶聯(lián)系群眾1-2次。三是開展志愿者服務活動。各在職黨員實行機關、居住社區(qū)“雙重管理”，每名機關黨員每月參與志愿服務活動不少于 4小時。四是開展領導干部下訪活動。園區(qū)各級各部門負責人每月末周四到各社區(qū)、企業(yè)下訪，傾聽群眾和企業(yè)呼聲，了解群眾疾苦和企業(yè)問題，切實解決好群眾利益和企業(yè)發(fā)展相關的一切問題。
（三）以優(yōu)化投資環(huán)境為重點，著力抓效能提升，創(chuàng)建效能型機關
針對機關中存在的加快發(fā)展意識不強、工作落實不到位、辦事效率低下等問題，著力提升工作效能，營造“重商親商、安商富商”環(huán)境。一是實行“五辦”工作法。對企業(yè)、群眾等需要及時辦理的事項要立即辦，對涉及群眾利益、事關發(fā)展大局的事項要主動辦，對特殊服務對象及重大項目服務要上門辦，對服務事項多、時效長、影響面廣的要跟蹤辦，對社會關注、群眾期盼的事項要公開辦。二是開展優(yōu)質(zhì)服務評比活動。進一步規(guī)范園區(qū)行政服務大廳和街道便民服務中心建設，在各部門廣泛開展優(yōu)質(zhì)服務示范崗評比活動，創(chuàng)建50個優(yōu)質(zhì)服務示范崗。三是建立完善專業(yè)服務隊伍。園區(qū)要規(guī)范調(diào)整企業(yè)服務中心職能，建立專業(yè)高效的項目秘書隊伍，為入園企業(yè)提供項目立項、登記、開戶、規(guī)劃設計、水電氣要素保障等全程代辦服務。四是開展問卷調(diào)查。針對公開承諾、項目審批、降低收費等各項工作，廣泛開展服務企業(yè)問卷調(diào)查活動，讓企業(yè)對黨員干部服務質(zhì)量進行評價打分，實行低效工作懲戒和高效工作鼓勵。五是強化效能督查。紀檢監(jiān)察室和督查室要對各相關工作落實情況進行全程跟蹤督查，并設立效能投訴熱線（2627000），實行24小時效能投訴值班制度，逗硬查處各種效能問題，全力為企業(yè)和群眾排憂解難。
（四）以增強干部創(chuàng)業(yè)激情為重點，著力抓人文關愛，創(chuàng)建和諧型機關
針對機關中存在的思想交流較少、關愛互助不夠等問題，著力建設和諧團隊，增強機關的生機和活力。一是鮮明崇尚實干用人導向。注重選拔使用能力強、素質(zhì)高，敢干事、干成事的干部，營造風清氣正氛圍。二是開展向“身邊學”活動。鼓勵奮斗、寬容失誤，加大先進典型宣傳力度，廣泛開展“講身邊事、學身邊人”活動，引導黨員干部立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。三是維護好干部職工利益。堅持以人為本，切實關心干部職工工作、生活、家庭、心里等困難和問題,認真落實解決、維護實現(xiàn)好干部職工的切身利益。四是加強交流談心。進一步健全干部受到表彰時勉勵談話、提拔晉級時廉政談話、遇到困難挫折時鼓勵談話等談心談話制度，加強領導和領導、領導和下屬、同志和同志間交流，促進共同進步。五是開展文體活動。利用“三.八、五.四、七.一、國慶、元旦”等節(jié)假日，組織開展籃球、羽毛球、乒乓球和歌詠比賽等健康向上的文體活動，充實干部業(yè)余生活，營造積極寬松和諧的工作氛圍。
（五）以構(gòu)建長效機制為重點，著力抓制度落實，創(chuàng)建規(guī)范型機關
針對機關中存在的制度掛在墻上、寫在紙上、說在嘴上，管理不規(guī)范等問題，著力推進機關工作規(guī)范化、標準化。一是健全制度。要對《會議簽到制》、《崗位責任制》、《服務承諾制》、《限時辦結(jié)制》、《首問責任制》、《一次性告知制》、《職位代理制》、《責任追究制》等制度落實情況，進行一次專門清理，進一步健全完善部門工作運行規(guī)則和機關內(nèi)部管理制度。二是督促檢查。建立制度執(zhí)行定期檢查制度，對制度不落實，導致工作失誤、造成不良影響的及時通報情況，督促整改，逗硬問責。三是領導表率。領導干部要發(fā)揮表率作用，模范遵守制度、帶頭落實制度，形成落實就是能力，落實就是水平，落實就是效率的良好風尚。
三、工作要求 ……（未完，全文共2993字，當前僅顯示1903字，請閱讀下面提示信息。收藏《工業(yè)園黨委開展五抓五創(chuàng)增強執(zhí)行力深化機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》）