市人民銀行支行2010年創(chuàng)建文明單位申報材料

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面部署創(chuàng)建工作
（一）召開創(chuàng)建工作專題會議
（二）召開支行年度創(chuàng)建工作動員大會
（三）加大宣傳力度，提高創(chuàng)建意識
二、抓班子、帶隊伍，全面提升員工綜合素質(zhì)
（一）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作
一是堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度
（二）加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)
四是加大員工培訓(xùn)力度，努力提高員工綜合素質(zhì)
（三）做好工會組織工作，豐富員工業(yè)余生活
七是成功申報認(rèn)定2010年“**分行模范職工之家”光榮稱號
三、履行基層央行職責(zé)，創(chuàng)新金融服務(wù)方式
（一）發(fā)揮貨幣政策窗口指導(dǎo)作用
（二）創(chuàng)新服務(wù)方式，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率
七是組織轄內(nèi)93家外資企業(yè)舉辦貨物貿(mào)易進(jìn)口付匯核銷制度改革知識培訓(xùn)班
（三）積極開展金融知識進(jìn)社區(qū)宣傳活動，提高社會各界對金融的認(rèn)知度
（四）落實節(jié)能減排工作，建立節(jié)約型文明單位
四、承前啟后，結(jié)合主題，不斷深化創(chuàng)建工作
（一）完善目標(biāo)責(zé)任制
（二）健全內(nèi)部管理機(jī)制
（三）優(yōu)化內(nèi)控管理，落實風(fēng)險責(zé)任制
（四）防范化解金融風(fēng)險，維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)社會綜合治理
（六）強(qiáng)化內(nèi)部安全管理，防范安全事故發(fā)生
（七）做好創(chuàng)建信息的錄入、反饋和跟蹤工作
一是做好階段性總結(jié)工作
三是做好信息反饋和跟蹤工作
五、把握方向、與時俱進(jìn)，為下一創(chuàng)建年度夯實基礎(chǔ)
……
中國人民銀行**市支行2010年文明創(chuàng)建申報材料

一年來，我支行在上級行和地方黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，堅持重在建設(shè)，重視創(chuàng)建過程，注重創(chuàng)建實效，以“效能建設(shè)年”為主題，圍繞中心，服務(wù)大局，切實轉(zhuǎn)變工作方式，改善金融服務(wù)，不斷提高履行央行職責(zé)的能力和水平，通過創(chuàng)建，三個文明建設(shè)取得豐碩成果。現(xiàn)將今年我支行文明單位創(chuàng)建工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面部署創(chuàng)建工作

按照上級行《關(guān)于進(jìn)一步深化**分行系統(tǒng)2009－2011年度文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)意見》的精神，我支行黨組從全局出發(fā)，把文明單位創(chuàng)建擺到更加突出位置，動員各方力量，采取一系列措施，扎實推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作。

（一）召開創(chuàng)建工作專題會議。我支行黨組多次召開專題會議，研究確定創(chuàng)建目標(biāo)、工作任務(wù)以及專項活動等，明確責(zé)任部門，做到層級負(fù)責(zé)，分工明確。同時，在年初制定《**支行2
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略656字，正式會員可完整閱讀）……　
下黨的建設(shè)若干重大問題的決定、胡錦濤在**特區(qū)建立30周年慶祝大會上的講話、**市委書記郭偉同志《在市紀(jì)委第十屆五次全會上的講話》、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等11個專題，集中學(xué)習(xí)12天。通過主題發(fā)言、集中討論、播放教育片、參觀學(xué)習(xí)、調(diào)查研究等方式，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，統(tǒng)一思想，形成共識，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)了政治敏銳性和擴(kuò)張力，提高了駕馭轄區(qū)金融工作的能力。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，經(jīng)常研究轄區(qū)經(jīng)濟(jì)金融形勢，指導(dǎo)轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行適度寬松的貨幣政策，促使轄區(qū)金融平穩(wěn)較快發(fā)展，轄區(qū)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)得到優(yōu)化。三是開展“傳統(tǒng)文化與幸福人生”和“中華文化經(jīng)典誦讀”等主題教育活動，推廣傳統(tǒng)文化知識，豐富人文內(nèi)涵，提高思想道德覺悟。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策的能力，團(tuán)結(jié)廣大干部職工銳意進(jìn)取，著力解決支行員工的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，使支行作風(fēng)建設(shè)得到明顯改善；五是班子成員經(jīng)常深入銀行、企業(yè)、鄉(xiāng)村調(diào)查研究，了解貨幣政策執(zhí)行情況，盡力為銀企排難解憂。年內(nèi)，班子成員深入基層累計83人次。

（二）加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)。根據(jù)人總行提出建造五型央行干部隊伍的要求，我支行結(jié)合實際，注重實效，開展了形式多樣學(xué)習(xí)教育活動。一是堅持每月全行集中學(xué)習(xí)一次，股室學(xué)習(xí)三次以上的學(xué)習(xí)制度，堅持每月制訂全行學(xué)習(xí)安排表，把學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求、目的、意義印發(fā)到各股室，指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動的開展；二是堅持每季召開員工思想政治工作分析會，有的放矢地開展思想政治教育，引導(dǎo)員工端正思想，自覺執(zhí)行“十個嚴(yán)禁”、“五個不準(zhǔn)”和“四大紀(jì)律八項要求”，克服存在問題，營造積極向上、甘于奉獻(xiàn)的工作氛圍；三是加大人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的力度，及時疏導(dǎo)當(dāng)前干部職工在改革環(huán)境下衍生的心理困擾、心理壓力，正確引導(dǎo)員工克服存在的心理障礙。通過努力，全行干部職工思想穩(wěn)定，工作積極，身心健康；四是加大員工培訓(xùn)力度，努力提高員工綜合素質(zhì)。年內(nèi)，組織開展外匯政策法規(guī)培訓(xùn)、風(fēng)險防范培訓(xùn)、專題知識講座、專業(yè)知識培訓(xùn)、崗位任職資格培訓(xùn)、內(nèi)控管理以及應(yīng)急處置能力培訓(xùn)等，員工履職能力有了明顯改善。

（三）做好工會組織工作，豐富員工業(yè)余生活。一是牽頭組織了第三屆金融杯足球比賽，促進(jìn)各金融機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)系和友誼；二是定期組織支行內(nèi)各興趣小組活動，豐富職工的業(yè)余愛好，活躍職工的身心健康；三是組織全體黨員外出參觀學(xué)習(xí)；四是舉行支行第七屆攝影比賽，并積極參加**中支舉辦的第八屆職工攝影比賽，均取得了優(yōu)異的成績；五是舉辦“與亞運(yùn)同行”暨第四屆行運(yùn)會，增強(qiáng)干部職工身體素質(zhì)；六是舉辦支行團(tuán)拜會，凝聚力量，活躍和諧氛圍；七是成功申報認(rèn)定2010年“**分行模范職工之家”光榮稱號。

三、履行基層央行職責(zé)，創(chuàng)新金融服務(wù)方式

今年以來，我支行認(rèn)真落實央行職能調(diào)整工作，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新突破。截至今年10月底，我市國民經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)增長，金融穩(wěn)健運(yùn)行，貨幣信貸快速增長，經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

（一）發(fā)揮貨幣政策窗口指導(dǎo)作用。引導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實解決融資難問題。我支行根據(jù)上級行工作部署，圍繞落實總行宏觀金融調(diào)控政策，在支持地方經(jīng)濟(jì)金融平穩(wěn)較快發(fā)展中，敢于創(chuàng)新，扎實工作。截至10月底，全市新增貸款20.87億元，同比少增10.53億元。其中，支持地方基礎(chǔ)建設(shè)7.91億，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)6.88億元，三資及個體經(jīng)濟(jì)1.12億元。全面推進(jìn)跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)順利開展 ……（未完，全文共5245字，當(dāng)前僅顯示1842字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人民銀行支行2010年創(chuàng)建文明單位申報材料》）