當前干部工作態(tài)度感想

當前干部工作態(tài)度感想

有這么一種說法，如今干部的工作態(tài)度可以分為三種：一種是把工作當成事業(yè)，另一種是把工作當作職業(yè)，還有一種是把工作當成副業(yè)。對這種說法，不妨當作一面鏡子，攬鏡自照，捫心自問，看看自己屬于哪一種。
態(tài)度反映境界，態(tài)度決定狀態(tài)。三種不同的工作態(tài)度，反映了不同的人生觀、價值觀和事
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持旺盛的工作熱情，變“要我干”為“我要干”，以苦為樂，甘于奉獻，在工作崗位上肯鉆研、立標桿、當旗幟。把工作當職業(yè)來對待的人，往往做一天和尚撞一天鐘，只求“過得去”，不求“過得硬”，只求“無過”，不求“有功”，斤斤計較個人的利益得失，滿足于不出錯、不出局，工作上難有大起色、大作為。而把工作當副業(yè)來對待的人，公事“磨洋工”、私事“打沖鋒”，工作中慵懶散漫，敷衍了事，要么不作為，要么亂作為，結果誤己誤事更誤人。
大量正反兩方面的事實告訴我們，大凡有大作為者都視工作為事業(yè)，甚至視工作勝于生命，他們的人生也因事業(yè)有成而精彩紛呈，富有意義和價值；而大凡平淡無為者多因只為工作而工作，結果工作完了，人生也到頭了，退休便褪了色，退位便失了志；至于那些把工作當副業(yè)的，不但會因為“不務正業(yè)”而砸了“飯碗”，而且常常會因為一己私利而誤入歧途。
有志者有為，有為者在于把一份工作當作一種事業(yè)來追求、創(chuàng)造和實現。說到底是樹立怎樣的人生觀。人為什么而工作？從一定意義上講，工作當然是一種謀生的手段，但更應該是有志者實現人生價值和理想的舞臺，人的工作時間是有限的，但如果把有限的工作時間投入到無限的事業(yè)中去，這樣的工作意義深遠，這樣的人生價值非凡。把工作當事業(yè)，就是對工作始終保持熱情、充滿感情、懷有激情，始終保持昂揚向上 ……（未完，全文共1150字，當前僅顯示731字，請閱讀下面提示信息。收藏《當前干部工作態(tài)度感想》）