2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習關于加強干部選拔任用政策法規(guī)的情況匯報

2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習關于加強干部選拔任用政策法規(guī)的情況匯報

8月27日上午鄉(xiāng)黨委、政府按照上級黨組織要求，組織全體鄉(xiāng)干部認真學習了中共中央《關于黨政領導干部選拔任用工作條例》（中發(fā)[2002]7號）及達州市委組織部、**市委組織部關于
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語3幅，辦專題板報3期。

二、堅持干部選拔任用的“四權”和“四原則”

“四權”即知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，“四原則”即公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

通過對“四權、四原則”的了解、學習，使每名干部知道這些是關乎我們每一個人的事，而不單單只是某一級政府、某一位領導的事。堅持民主集中制，堅持走群眾路線。領導的選拔任用須經(jīng)層層考察，不能有跑官要官、買官賣官、賄官的現(xiàn)象發(fā)生。在選拔任用過程中做到好中選優(yōu)，由過去的“伯樂相馬”變?yōu)楝F(xiàn)在的“賽場競馬”，是一個自我推薦、自我表現(xiàn)的全過程，而不是領導的一句話走遍全天下的年代。

在用好“四權”和堅持“四原則”的基礎上，選拔任用領導干部必須做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，結(jié)合實際大膽干，遵守紀律不放松。

三、執(zhí)行政策法規(guī)中的不足

干部選拔任用政策法規(guī)內(nèi)容不全面，在基層實施力度還不夠大，在執(zhí)行過程中還有一定的困難，每一位領導、干部對政策法規(guī) ……（未完，全文共852字，當前僅顯示541字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習關于加強干部選拔任用政策法規(guī)的情況匯報》）