目錄/提綱:……
一是圍繞日常學(xué)習(xí)夯實黨性
二是依托主題活動歷練黨性
一是快樂學(xué)習(xí),輕松工作
二是創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型科室”
三是注重培訓(xùn),更新知識
一是建立完善各項制度
二是堅持深入基層調(diào)查研究
三是始終注重督促檢查
……
老干部局構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作小結(jié)
州委老干部局以推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)為重點,營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍,不斷提升干部職工整體素質(zhì),有力推動了全州老干部工作的發(fā)展。
——建設(shè)一支黨性最強的干部隊伍 一是圍繞日常學(xué)習(xí)夯實黨性。局機關(guān)黨總支抓好組織生活,嚴(yán)格黨員管理,始終堅持“三會一課”制度,每季度召開支部黨員大
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領(lǐng)域緊密結(jié)合,局領(lǐng)導(dǎo)每年召集中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)四次以上;每月組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件材料及業(yè)務(wù)知識兩次,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。同時,根據(jù)職工個人特長和工作經(jīng)驗合理安排人員,使學(xué)習(xí)和工作互相_,充分激發(fā)個人潛能。二是創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型科室”。實行科室會議制度,由分管領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人定期不定期組織學(xué)習(xí),
總結(jié)和安排部署近期工作。如局辦公室組織科室人員就如何提高
寫作水平、辦公室人員如何做好信訪工作、怎樣提高綜合協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力等進(jìn)行交流,自加壓力,增強工作本領(lǐng)。三是注重培訓(xùn),更新知識。按照“缺什么、補什么的學(xué)習(xí)理念,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉辦全州老干部工作中期檢查(座談)暨老干部工作人員培訓(xùn)會,交流工作經(jīng)驗,激發(fā)工作熱情。
通過把“讓黨委放心,讓老干部滿意”作為檢驗老干部工作者的標(biāo)尺,堅持不懈抓學(xué)習(xí)、強業(yè)務(wù)、打基礎(chǔ),老干部工作取得了新成績,2009年,我州老干部工作綜合考評位居全省第二,其中,信息宣傳工作榮獲全省第一。
——打造一支作風(fēng)最硬的干部隊伍 一是建立完善各項制度。開展干部職工紀(jì)律作風(fēng)集中檢查整頓,制定完善了工作管理制度、機關(guān)黨建工作(十四項)制度等30項制度,印制了《中共楚雄州委老干部局制度匯編》,從學(xué)習(xí)、會議、信訪、廉潔自律、黨員不作為告誡等方面規(guī)范干部職工行為。二是堅持深入基層調(diào)查研究。圍繞退休干部服務(wù)管理、利用社區(qū)資源開展“四就近”工作 ……(未完,全文共1187字,當(dāng)前僅顯示754字,請閱讀下面提示信息。
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