縣委老干部局“十三五”工作情況總結(jié)、“十四五”規(guī)劃的建議和意見

目錄/提綱：……
一、“十三五”全縣老干部工作情況
一是強化黨建先行，離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)持續(xù)加強
二是聚焦作用發(fā)揮，充分展現(xiàn)**老干部精神風(fēng)采
三是堅持服務(wù)為本，離退休干部幸福感滿意度逐步提升
四是突出落細抓常，不斷提升老干部工作隊伍建設(shè)水平
二、老干部工作中的困難和問題
三、“十四五”規(guī)劃的建議和意見
一是進一步整活涉老部門資源，加強離退休干部服務(wù)管理工作
二是離退休干部黨建工作與基層黨建工作格局深度融合
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縣委老干部局“十三五”工作情況總結(jié)、“十四五”規(guī)劃的建議和意見

一、“十三五”全縣老干部工作情況
“十三五”以來，全縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十九大精神為指引，以省市老干部工作部署要求為遵循，緊緊圍繞服務(wù)建設(shè)“強富美高”新**工作大局，堅持突出重點，注重改革創(chuàng)新，全面統(tǒng)籌推進老干部各項工作。
一是強化黨建先行，離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)持續(xù)加強。**年，我縣研究制定出臺《關(guān)于進一步加強離退休干部工作的實施辦法》，切實抓好中辦、國辦3號文件的學(xué)習(xí)貫徹。成立縣委離退休干部黨工委，健全離退休干部黨工委工作體系和運行機制，制定了《離退休干部工作委員會工作規(guī)則（試行）》。把離退休干部黨建工作納入全縣黨的建設(shè)總體部署規(guī)劃，納入機關(guān)部門、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）年度考核，
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“1+8+16+N”（1個縣總隊、8個縣級志愿服務(wù)隊、16個鎮(zhèn)區(qū)老干部志愿服務(wù)隊、N個老干部志愿服務(wù)隊）志愿服務(wù)體系，目前志愿人數(shù)累計達1032人。按照“每月一主題”的思路，開展了“志愿服務(wù)月月行”活動，組織“銀發(fā)智囊團”為沿海發(fā)展把脈獻策，組建老專家成立“助企創(chuàng)新服務(wù)工作站”，組織老干部志愿者擔(dān)任“銀發(fā)宣傳員”、“銀發(fā)勸導(dǎo)員”，積極助力全國文明城市創(chuàng)建。先后涌現(xiàn)出助力企業(yè)勇攀高峰的**、點燃貧困學(xué)子希望的**、幫助貧困戶摘掉貧困帽的**等一系列老干部先進典型，事跡先后被學(xué)習(xí)強國和中國老年報等媒體報道。**年以來，我們每年結(jié)合重陽節(jié)，先后開展了“晚霞映金秋”十佳“風(fēng)采老干部”展示活動，“晚晴映金秋、同頌祖國好”全縣老干部詩詞朗誦會和“晚晴金秋、銀發(fā)生輝”全縣離退休干部志愿服務(wù)最美系列展示活動，提升了全縣廣大離退休干部的精氣神。充分發(fā)揮老干部活動中心作為文化健康養(yǎng)老的主陣地作用，累計投入300多萬元，打造老同志的室外活動、休憩場所。
三是堅持服務(wù)為本，離退休干部幸福感滿意度逐步提升。建立完善局機關(guān)人員結(jié)對聯(lián)系服務(wù)老干部責(zé)任制度，實現(xiàn)離休干部基本信息動態(tài)化管理。深入推進離休干部看病就醫(yī)“三有一落實”工程，**年，我們在全省率先啟動了離休干部家庭醫(yī)生上門服務(wù)，開辟了離休干部看病就醫(yī)綠色通道，逐年提高了離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌標(biāo)準。印制了《**縣離休干部專用病歷》，實現(xiàn)離休干部看病就醫(yī)“一本通”。在縣人院、中醫(yī)院門診大廳設(shè)“一站式”導(dǎo)醫(yī)臺，指定專人全程提供導(dǎo)醫(yī)服務(wù)。為簽約醫(yī)院購置了28臺血糖儀，增加了家庭醫(yī)生上門服務(wù)內(nèi)容�！叭幸宦鋵崱惫ぷ鏖_展以來，離休干部人均醫(yī)藥費支出由原來的3.2萬元降到2.8萬元。建立健全離退休干部困難幫扶機制，落實專項經(jīng)費，對特殊困難的離退休干部黨員給予適當(dāng)補助。**年以來，幫扶慰問特困離退休干部276人次，發(fā)放幫扶資金累計達42.3萬元。努力實現(xiàn)真幫難、幫真難。在離休干部中先后開展了“心連心、面對面”、“探尋紅色基因、傳承紅色精神”和“三問三送”（問信息、問需求、問困難和送政策、送服務(wù)、送健康）大走訪活動，及時給老同志送上縣委、縣政府的關(guān)心和關(guān)愛。
四是突出落細抓常，不斷提升老干部工作隊伍建設(shè)水平。**年以來，在機關(guān)工作人員中組織開展了“雙在雙增”（在學(xué)習(xí)中增強創(chuàng)新能力，在實踐中增強服務(wù)本領(lǐng)）主題實踐活動，不斷加強自身建設(shè)。堅持“一月一例會”總結(jié)點評和“一月一曬單”實績通報制度，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。組建了全縣老干部工作信息員隊伍，開展專題培訓(xùn)，建立信息工作月通報制度，30多篇信息在“學(xué)習(xí)強國”、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、《銀潮》等媒體和雜志刊用。開展了老干部工作大調(diào)研活動，由局班子成員帶領(lǐng)分管科室人員，開展了多個批次的調(diào)查研究。近年來，實地走訪老干部黨組織140多個，走訪離休干部、各級退休干部近千名，有效地提升了工作人員解決問題，創(chuàng)新工作的能力。
二、老干部工作中 ……（未完，全文共3094字，當(dāng)前僅顯示1563字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委老干部局“十三五”工作情況總結(jié)、“十四五”規(guī)劃的建議和意見》）