州委老干部局黨支部2020年組織生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）對照《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定職責任務方面
一是理論學習不夠深入
二是重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新
（二）對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等方面
一是部分黨員干部執(zhí)行力不強
（三）對照人民群眾的期待方面
一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高
二是服務老干部不夠緊密
二、存在問題原因分析
一是理論武裝抓的不實
二是責任意識樹的不牢
三是服務意識不夠強
四是黨性鍛煉不經(jīng)常
三、努力方向和整改措施
（一）加強理論武裝，強化黨的政治功能
（二）強化責任擔當，認真履行工作職責
（三）加強作風建設，推動全面從嚴治黨
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州委老干部局黨支部2020年組織生活會對照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》（西組字〔2021〕1號）文件精神，州委老干部局黨支部在前期學習、談心談話的基礎上，認真對照《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》規(guī)定職責任務、貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等方面，深入查找了自身存在不足，剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了努力方向和整改措施。下面，我代表支部委員會作對照檢查，不妥之處，敬請同志們批評指正。
一、存在問題
（一）對照《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定職責任務方面。一是理論學習不夠深入。有的同志把學習內(nèi)容限制在上級要求、業(yè)務需求內(nèi)，沒有主動深入、拓展研究，把學習重心偏向新理論、新知識，忽視了對舊理論、舊知識的溫習，
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題拖成大問題，簡單矛盾拖成負責矛盾。有的黨員“怕”字當頭，怕碰釘子，怕得罪人，明哲保身，碰到問題繞道走，難事硬事不敢抓，缺乏擔當意識。二是針對州委第二巡察組反饋的學習不扎實、履職不到位、黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)、落實中央八項規(guī)定不嚴、工作漂浮不定這5大類共15項問題，我們從加強學習、建立完善相關(guān)制度、嚴格執(zhí)行“三會一課”制度等方面，認真扎實的進行了整改，也取得了一些成效，黨建工作逐漸規(guī)范化、程序化、標準化，但是在如何提高“三會一課”及“主題黨日”效果，提升黨建工作質(zhì)量方面，缺乏具體的、切實可行的措施建議，致使巡察效果打了折扣。三是在專項行動中，老干部局在科級以上干部中開展了自查自糾和全面整改，雖然也在黨員中傳達學習了作風整治的有關(guān)會議及文件精神，要求黨員結(jié)合自身實際對照4類26項問題進行自查，但對黨員們自查自糾開展情況沒有及時跟進了解，更沒有沉下身子去解決問題，在抓“長效管理”方面做得不夠。
（三）對照人民群眾的期待方面。一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高。平時開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭還是不夠，仍然存在交待工作多，思想交流少，自我批評多，相互批評少，“點贊”多，“差評”少的情況，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還有待進一步提高。二是服務老干部不夠緊密。圍繞部分老干部反映訂閱報紙收不到、老干部服務所居住環(huán)境老、破、小、上下樓不方便希望加裝電梯等熱點難點問題，雖然做了不少工作，但效果不太理想，沒有達到老干部的要求和期盼。三是平時到基層調(diào)查研究做得不夠好，不夠深入，工作中調(diào)研的深入性和廣泛性不夠，傾聽群眾意見建議的時間不多，沉下身子“解剖麻雀＂的少，對真實情況的掌握打了折扣。
二、存在問題原因分析
對照查找出來的問題，支委會認真分析了問題產(chǎn)生原因，主要有以下幾個方面：
一是理論武裝抓的不實。支委成員的思想改造、觀念更新沒有完全跟上形勢和任務需要。雖然平時能夠統(tǒng)籌黨建、黨風廉政、精神文明、民族團結(jié)創(chuàng)建等各方面的要求，堅持組織黨員開展集中學習，但對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習缺乏系統(tǒng)性和深入性，對重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵理解得不深不透，急用現(xiàn)學多、活學活用少，導致武裝頭腦、指導實踐、推動工作事倍功半。
二是責任意識樹的不牢。對支部黨建工作抓的不夠嚴格，一定程度的存在只求過得去、不求過得硬的消極想法，工作標準和要求有所降低，缺乏攻堅克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭。支委成員的黨務工作能力不足，工作作風還不夠扎實，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。
三是服務意識不夠強。還沒有真正把不忘初心、牢記使命完全轉(zhuǎn)化為實實在在的具體行動，機關(guān)黨建服務大局、服務中心工作的意識還沒有牢固樹立，站在全局乃至全州大局想問題、干工作還不夠自覺，不善于在更高層次上對標先進找差距，取得階段性的成績就容易小成即滿。
四是黨性鍛煉不經(jīng)常。平時批評與自我批評的武器運用還不夠經(jīng)常，自我批評多，相互批評少，經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象，究其根源是還沒有嚴格按照黨性原則辦事，黨內(nèi)教育、 ……（未完，全文共3231字，當前僅顯示1632字，請閱讀下面提示信息。收藏《州委老干部局黨支部2020年組織生活會對照檢查材料》）