勞動(dòng)仲裁年度工作總結(jié)與下年工作打算

目錄/提綱：……
一、大力開(kāi)展春暖行動(dòng)，提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率
二、繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂與管理工作
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理工作
六、積極按時(shí)報(bào)送勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案卷參加全市仲裁案件文書評(píng)比活動(dòng)
一、經(jīng)費(fèi)和人員不足制約著勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作的開(kāi)展，特別是勞動(dòng)合同簽訂和管理這塊工作
二、進(jìn)一步做好維穩(wěn)和排解矛盾和糾紛工作
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勞動(dòng)仲裁年度工作總結(jié)與下年工作打算

2009年，在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)勞動(dòng)仲裁工作的高度重視下，前十一個(gè)月所做的工作具體如下：
一、大力開(kāi)展春暖行動(dòng)，提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率。
為了繼續(xù)推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施，做好農(nóng)民工勞動(dòng)合同的簽訂工作，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)招用農(nóng)民工勞動(dòng)用工行為，建立規(guī)范的勞動(dòng)合同，建立用工臺(tái)帳，完善農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理制度，使城鎮(zhèn)企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上的目標(biāo)，根據(jù)省廳勞社明電[2009]14號(hào)明電精神和市局有關(guān)文件要求，我們于2009年3、4、
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略417字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
人員簽訂勞動(dòng)合同名冊(cè)184份。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我縣各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%以上，國(guó)有、集體、私營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)動(dòng)合同簽訂率都分別達(dá)到了上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率已達(dá)到規(guī)定的要求。
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理工作
到目前為止提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴的共27起，申請(qǐng)人均為勞動(dòng)者，其中符合受理?xiàng)l件的11起已經(jīng)立案處理，其中兩起案件為多名申請(qǐng)人共同訴訟，這11起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中涉及勞動(dòng)者當(dāng)事人共17人，其中6件為工傷待遇爭(zhēng)議案件，另5件是工資、社會(huì)保險(xiǎn)，因解除勞動(dòng)關(guān)系而引發(fā)的要求繼續(xù)履行或支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭(zhēng)議。對(duì)于不符合受案條件的案件，我辦依法為當(dāng)事人出具不予受理通知書，對(duì)予符合受理?xiàng)l件的11起案件在規(guī)定的辦案時(shí)間內(nèi)全部審理終結(jié)，并做出調(diào)解書或仲裁裁決書，結(jié)案率達(dá)到100%。今年以來(lái)，在辦案過(guò)程中堅(jiān)決貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的精神以及上級(jí)部門的有關(guān)要求，加大調(diào)解力度，其中的7件案件均為調(diào)解結(jié)案，調(diào)解率達(dá)到64%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)省廳要求30%的調(diào)解率的目標(biāo)要求。并且，對(duì)于調(diào)解結(jié)案的案件，我辦還跟蹤雙方當(dāng)事人的實(shí)際履行情況，督促有義務(wù)的一方盡快在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以履行。四、做好信訪答復(fù)工作
對(duì)于簽到我辦要求給予有關(guān)部門答復(fù)的信訪事件，在做好調(diào)查處理的基礎(chǔ)上，依法及時(shí)的做出答復(fù)意見(jiàn)并報(bào)送有關(guān)部門。今年共辦理兩起信訪案件和兩起網(wǎng)上投訴案件，均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)調(diào)查完畢并作出答復(fù)意見(jiàn)。
五、根據(jù)局里安排，與社保股一起到我縣公安部門駐點(diǎn)服務(wù)，調(diào)查其不在編人員以及自聘人員的實(shí)際用工情況并對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行審核，提供勞動(dòng)方面的法規(guī)和政策服務(wù)，協(xié)助公安部門理順勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)自聘人員依法簽訂書面勞動(dòng)合同，依法及時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，目前我局服務(wù)工作已經(jīng)開(kāi)展完畢，效果和反應(yīng)良好，沒(méi)有發(fā)生異常情況。
六、積極按時(shí)報(bào)送勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案卷參加全市仲裁案件文書評(píng)比活動(dòng)。整理全縣勞動(dòng)合同簽訂情況統(tǒng)計(jì)表和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件卷書檔案，迎接年底上級(jí)部門的檢查與考核。
存在的問(wèn)題：
一、經(jīng)費(fèi)和人員不足制約著勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作的開(kāi)展，特別是勞動(dòng)合同簽訂和管理這塊工作。
二、取消了勞動(dòng)合同鑒證給勞動(dòng)合同的備案和管理以及掌握數(shù)據(jù) ……（未完，全文共1844字，當(dāng)前僅顯示1173字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《勞動(dòng)仲裁年度工作總結(jié)與下年工作打算》）