目錄/提綱:……
一、指導思想:
二、工作要求:
1、明確責任抓好落實
2、落實政策不打折扣
3、確立主人翁意識,積極排查矛盾,化解矛盾
4、用情待人,真心做事,鎮(zhèn)村干部直接面對群眾
5、實行首問負責制
三、獎懲辦法:
(一)處罰
5、跑京:首次到京上訪,記錄在案,罰責任人各1200元
(二)獎勵
2、獎勵:分別獎勵包村鎮(zhèn)干、村書記、責任區(qū)責任人各2000元
(三)信訪工作的好壞作為年底鎮(zhèn)村干部考評的依據(jù)
四、兌現(xiàn)辦法:
(一)處罰:一事一兌現(xiàn),發(fā)生時,就是兌現(xiàn)時
(二)獎勵:年底與目標管理考評同時兌現(xiàn)
(三)兌現(xiàn)人:吳傳銀、唐元武
(四)本獎懲意見不與其他工作獎懲意見沖突,單獨兌現(xiàn)
五、本意見自2010年7月1日起執(zhí)行
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年_工作意見
各村兩委、鎮(zhèn)直各單位:
為了認真落實縣委縣政府信訪工作意見,強化鎮(zhèn)村二級干部的責任意識,調動干部參與信訪工作,化解基層矛盾的積極性,經研究,特制定本工作意見,望各單位遵照執(zhí)行。
一、指導思想:
以十七屆四中全會精神為指導,以信訪條例為依據(jù),以創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)構建和諧社會為目標,發(fā)揮干部在信訪工作中的重要作用,上下聯(lián)動,強化措施,明確責任,及時有效化解社會矛盾,逐步降低信訪數(shù)量,為**的經濟社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
二、工作要
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讓群眾理解。做到用政策說話,用真情感人。
5、實行首問負責制。對已經出現(xiàn)的矛盾和信訪事項,責任人要主動介入,及時處理,要善于做群眾工作,學會做信訪工作,做到“首問”結案率要達到80%以上。
三、獎懲辦法:
(一)處罰
1、來鎮(zhèn):首次到鎮(zhèn)上訪,記錄在檔;第二次重復上訪罰責任人各200元(包村鎮(zhèn)干、村書記、責任區(qū)責任人。以下同);第三次重復上訪,罰責任人各400元;重復上訪第四次,罰責任人各800元。
2、上縣:首次到縣上訪,記錄在案,罰責任人各300元;第二次重復上訪,罰責任人各500元;第三次重復上訪罰責任人各800元。
3、去市:首次到市上訪,記錄在案,罰責任人各500元;第二次重復上訪罰責任人各800元;第三次重復上訪,罰責任人各1200元。
4、赴。菏状蔚绞∩显L,記錄在案,罰責任人各800元;第二次重復上訪罰責任人各1500元。
5、跑京:首次到京上訪,記錄在案,罰責任人各1200元。
6、來鎮(zhèn)重復上訪四次,上縣重復上訪四次,去市重復上訪三次,赴省重復上訪三次,跑京重復上訪二次,包村鎮(zhèn)干,責任區(qū)責任人各罰款1500元,村書記予以撤職。
7、集體上訪(五人以上):來鎮(zhèn)上訪一次,記錄在案,來鎮(zhèn)重復上訪二次,到縣、市、省、京上訪一次,罰責任人各1000元;來鎮(zhèn)重復上訪三次,到縣、市、省、京二次以上(包括二次)重復上訪,給包村鎮(zhèn)干紀律處理,村書記予以撤職,責任區(qū)責任人罰款1500元。
8、通過其他途徑上訪的,如:打市長熱線,網絡信息平臺,政風紀風熱線等反映問題的。首次反饋信息予以解決的,不予處罰;重復二次反映的,罰責任人各200元;重復三次的,罰責任人各400元。
9、凡是由鎮(zhèn)職能部門因工作失誤導致的信訪事項,分管的黨政負責人、部門負責人、具體責任人比照以上條款執(zhí)行。
10、凡是到縣、市、省、京上訪的群眾,由責任人負責帶回,費用由責任人承擔
(二)獎勵
1、條件:以村為單位,(1)沒有集體上訪,(2)來鎮(zhèn)重 ……(未完,全文共1751字,當前僅顯示1113字,請閱讀下面提示信息。
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