目錄/提綱:……
一、科學(xué)設(shè)置內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),突出考核的操作性
二、重點(diǎn)突出特色工作,體現(xiàn)考核的創(chuàng)新性
三、積極踐行科學(xué)發(fā)展,增強(qiáng)考核的績效性
四、綜合運(yùn)用多種手段,保證考核的公正性
五、嚴(yán)格做到獎(jiǎng)罰分明,注重考評(píng)的激勵(lì)性
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為改變以往基層黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)粗略、評(píng)價(jià)方法單一、激勵(lì)作用不夠明顯等現(xiàn)象,我縣將績效考核理念引入黨建工作中,通過量化考核指標(biāo),硬化考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化考核措施,加大獎(jiǎng)懲力度,使基層黨組織抓黨建由“虛功”變“實(shí)做”,促進(jìn)了黨建責(zé)任制的落實(shí)。
一、科學(xué)設(shè)置內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),突出考核的操作性
縣考核辦在制訂考核指標(biāo)上,著力提升考核指標(biāo)“能見度”,準(zhǔn)確全面地考察基層工作的執(zhí)行能力。根據(jù)部門、地區(qū)差異和崗位職責(zé)不同,將鄉(xiāng)
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設(shè)置加分項(xiàng)目拉開競(jìng)爭檔次,形成“臺(tái)階”差異,激勵(lì)各基層黨組織突破思維局限,扭轉(zhuǎn)以往基層僅滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”的保守意識(shí),強(qiáng)調(diào)樹立“不進(jìn)則退”的爭先意識(shí),鼓勵(lì)基層積極研發(fā)“自選動(dòng)作”,打造黨建精品工程。
三、積極踐行科學(xué)發(fā)展,增強(qiáng)考核的績效性
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)基層黨建工作考核的同時(shí),更加強(qiáng)調(diào)
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,縣委組織部明確提出“重大規(guī)劃、重要決定、重大項(xiàng)目建設(shè)要體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核”,要求結(jié)合“升級(jí)晉檔”活動(dòng)每年就農(nóng)民人均純收入、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅情況分級(jí)建檔、評(píng)比表彰,以此促使鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨組織按照科學(xué)發(fā)展觀要求,致力于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。對(duì)機(jī)關(guān)黨委的考評(píng),主要看完成縣委、縣政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的工作任務(wù)、完成全年招商引資任務(wù)、本系統(tǒng)全市年度排名等情況。通過設(shè)置此類考核項(xiàng)目,切實(shí)發(fā)揮黨建工作“強(qiáng)動(dòng)力”、“催化劑”、“助推器”的作用,實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“同頻共振”。
四、綜合運(yùn)用多種手段,保證考核的公正性
采取日常抽檢、專題督導(dǎo)、黨委自查、組織考評(píng)四種手段對(duì)考核單位進(jìn)行考評(píng)。注重過程考核,堅(jiān)持年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合,強(qiáng)化督促督辦,多方收集情況,為全年考核提供依據(jù),實(shí)現(xiàn)由年底一次性考核向平時(shí)經(jīng)常性檢查督促的轉(zhuǎn)變。年終考核時(shí),各涉考單位對(duì)照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)形成書面材料,檢查組召開座談會(huì),查閱資料,到個(gè)別村(社區(qū))、縣直單位實(shí)地抽查,按照既重組織考核又重群眾評(píng)議,既重集體責(zé)任又重個(gè)人責(zé)任的原則綜合評(píng)分,最后由縣委組織部召集所有考核小組開會(huì)討論,進(jìn)行綜合分析平衡,成績納入年終考核匯總。
五、嚴(yán)格做到獎(jiǎng)罰分明,注重考評(píng)的激勵(lì)性
在縣委工作會(huì)上,對(duì)黨建考核鄉(xiāng)鎮(zhèn) ……(未完,全文共1472字,當(dāng)前僅顯示936字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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