目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要做法
(一)統(tǒng)一思想認識,加強組織領導
(二)精心組織、周密部署
(三)分步實施,扎實推進
一是選準配強基層工商所(分局)領導班子
二是運用人力資源管理方式進行干部交流,優(yōu)化基層隊伍結(jié)構(gòu)
四是加強業(yè)務培訓
五是大力加強黨風廉政建設和政風行風建設
六是繼續(xù)鞏固加強精神文明建設
一是全面提升“_____”服務效能
二是大力推進“一會兩站”建設
三是健全完善激勵機制
一是投入_._萬元對××分局、××工商所進行了房屋改造、修繕
二是啟動××工商所辦公樓建設
三是補充、配齊必要的辦公設施
四是加強執(zhí)法裝備配置
三是加強黨的作風建設,樹立黨員干部的良好形象
三、取得的成效
四是科學化監(jiān)管執(zhí)法再上新水平
五是網(wǎng)絡化消費_得到進一步加強
四、存在問題及努力方向
四是有的工商所(分局)在工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗和理論提升,特色和亮點不多
……
**縣工商局基層規(guī)范化建設堅持“樹立典型、長期發(fā)展、求真務實、分類指導、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、分步建設、穩(wěn)步推進”的原則,以“三個到位”、“六個好”為標準,以開展基層工商所全員行政執(zhí)法為突破口,以信息化建設為技術支撐,抓班子、帶隊伍,抓硬件、強軟件,在全系統(tǒng)全面加強基層工商所(分局)規(guī)范化建設,隊伍素質(zhì)、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、消費_、服務地方經(jīng)濟的水平得到了全面提升。
一、基本情況
全局內(nèi)設機構(gòu)_個,派出機構(gòu)_個,現(xiàn)有干部職工___人,其中:工商所(分局)__人,占總?cè)藬?shù)的__.__%,工商所(分局)黨支部_個,干部職工平均年齡__._歲,有大專以上學歷__人,中專及以下學歷__人。
全局轄_鎮(zhèn)_鄉(xiāng)_個**管理區(qū),人口約__._萬人;至____年__月__日,經(jīng)我局依法登記的個體工商戶____戶,注冊資金_____萬元,從業(yè)人員____人;私營企業(yè)___戶,注冊資本_____萬元,從業(yè)人員____人
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了指導思想、基本原則、工作目標、主要任務、方法步驟和工作要求,并對主要任務進行了分解,明確了責任股(室)、具體責任人員、責任領導以及協(xié)辦人員,做到了分工合作、重點突出、統(tǒng)籌兼顧。
為進一步保障工作機制得以落實,扎實推進工商所(分局)規(guī)范化建設,根據(jù)_個工商所(分局)的具體情況,我局分別制定了《工商系統(tǒng)基層規(guī)范化建設考核責任書》和《**州**縣工商行政管理局**工商分局**工商所規(guī)范化建設考核細則》、《**州**縣工商行政管理局**工商分局**工商所規(guī)范化建設考核細則》、《**州**縣工商行政管理局**工商分局規(guī)范化建設考核細則》等五個責任書、三個考核細則,對各工商所(分局)提出了具體的規(guī)范要求。
同時,各工商所(分局)也按要求把基層規(guī)范化建設工作列入重要議事日程,制定具體
工作計劃,以工商所(分局)主要領導為第一責任人,其他領導班子成員為具體責任人,全體干部職工共同參與,通力協(xié)作,全面開展了規(guī)范化建設工作。
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根據(jù)“統(tǒng)籌規(guī)劃、因地制宜、分類指導、整體推進、逐步達標、提高效能”的原則,結(jié)合_個工商所(分局)的實際,我局的工作目標和步驟是:____年_月至____年_月,力爭把**分局、**工商所創(chuàng)建為規(guī)范化建設達標單位;**工商所、**分局除基礎設施等硬件設施外,其他方面必須達到“示范工商所”標準;**分局在保持州級“示范工商所”的基礎上,規(guī)范化建設水平和經(jīng)驗得到進一步提升;到____年_月,全局基層工商所(分局)建設全部達到“示范工商所”標準。____年_月底,根據(jù)省州局關于基礎設施建設的相關要求,我局迅速作了調(diào)整,把**工商所列入今年規(guī)范化建設達標的工商所,太和工商所因基建問題調(diào)整為明年的達標任務。自_月份全面實施基層工商所(分局)規(guī)范化建設工作以來,全局上下各司其職、分工合作、上下聯(lián)動、分步實施,各項工作扎實推進:
_、全面加強班子建設和隊伍建設。一是選準配強基層工商所(分局)領導班子。年初以來,根據(jù)我局《關于設立內(nèi)設機構(gòu)和人事任免的決定》(*縣工商黨組字[____]_號)和《關于印發(fā)〈**州**縣工商行政管理局____年中層干部競爭上崗試用期考核實施方案〉的通知》(*縣工商字[____]__號)文件精神,縣局黨組對競爭上崗的工商所(分局)領導班子和股(室)負責人進行了全面考核,加強了干部教育管理,對考核合格的予以正式任用。二是運用人力資源管理方式進行干部交流,優(yōu)化基層隊伍結(jié)構(gòu)。按照《**州**縣工商行政管理干部職工輪崗管理辦法》,我局嚴格科學管理,進行合理輪崗,優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu),調(diào)動了干部職工積極性,激發(fā)了工作熱情。三是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,提高干部隊伍政治素質(zhì),增強科學發(fā)展意識,樹立實現(xiàn)“三個到位”、“六個好”工作目標的信心。自_月份以來,我局扎實開展了學習實踐活動,準備充分、學習深入,做到了規(guī)定動作不走樣,自選動作有特色,干部職工政治思想素質(zhì)得到較大提高,科學發(fā)展意識得到明顯增強。四是加強業(yè)務培訓。根據(jù)《**州**縣工商行政管理局基層工商所(分局)規(guī)范化建設實施方案》,各股(室)結(jié)合職能特點,認真制定業(yè)務培訓計劃,積極組織實施各種業(yè)務培訓。至__月__日,全局共組織各種業(yè)務培訓__場(次),能手考試__場(次),其中:法制培訓_場(次),全員執(zhí)法辦案培訓_場(次),計算機行政執(zhí)法模塊使用培訓_場(次),計算機綜合培訓_場(次),商標戰(zhàn)略培訓_場(次) ……(未完,全文共5277字,當前僅顯示1853字,請閱讀下面提示信息。
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