目錄/提綱:……
一是以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為載體,提高工作人員的整體素質(zhì)
二是健全制度,提升管理水平
三是緊緊圍繞中心工作,加強了信息報道,加大了對外宣傳力度
三、主要存在問題
四、二0一0年工作安排
三是做好公務(wù)員醫(yī)療補助政策制定和實施的準(zhǔn)備工作
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2009年中心在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,在全體工作人員共同努力下,緊緊圍繞全年的工作目標(biāo)和任務(wù),重點做了以下幾項工作:
1、穩(wěn)步擴面,圓滿完成了各項保險參保任務(wù)。
中心緊緊圍繞今年各項保險的目標(biāo)任務(wù),堅持以“保障民生、服務(wù)無為”為主題,完成了各項保險參保的目標(biāo)任務(wù)。尤其是在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和工傷保險擴面工作中我們做了卓有成效的工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是各級政府非常重視的一項民生工程,為把這項惠民政策做實做好,確保完成年度目標(biāo)參保任務(wù),中心對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的全過程實施協(xié)作指導(dǎo),一是在居民參保準(zhǔn)備階段,由我中心分別組織召開全縣城鎮(zhèn)居民和學(xué)生醫(yī)療保險參保工作
動員大會,在會上由縣局領(lǐng)導(dǎo)作動員大會報告,對當(dāng)年的居民和學(xué)生參保工作作出了具體部置和安排,并發(fā)放有關(guān)參保登記資料和政策文件。二是在居民參保實施階段,充分利用縣電視臺、電臺、網(wǎng)站,通過印發(fā)宣傳單和沿街掛條幅等多種形式進(jìn)行全方位的宣傳,爭取使這項惠民政策做到家喻戶曉、人人皆知。同時,在參保期間通過對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行參保人數(shù)每周定時上報制度和請地稅部門配合實地專項督查,了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保的全面情況,對參保進(jìn)度緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要求說明情況并提出改進(jìn)辦法。
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以上、女50周歲以上的城鎮(zhèn)居民;未就業(yè)的殘疾人)覆蓋到所有的城鎮(zhèn)居民,其中最高支付限額由4萬元調(diào)至8萬元,對各類癌癥、重癥心衰、重度肝昏迷和腦昏迷患者的醫(yī)療費用最高支付限額為10萬元,對白血病和各類器官移植患者的醫(yī)療費用最高支付限額15萬元。
3、為了應(yīng)對國際金融危機,實施了降低企業(yè)社會保險費率的政策。
為積極應(yīng)對國際金融危機對企業(yè)的影響,千方百計保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定,切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),落實縣委《關(guān)于切實做好當(dāng)前就業(yè)工作的若干意見》(無發(fā)[2009]6號),從2009年6月份起,在不影響參保企業(yè)職工各項待遇的前提下,降低全縣參保企業(yè)的生育保險、基本醫(yī)療保險和工傷保險單位的繳費費率,分別是醫(yī)療保險降低1個點,生育保險降低0.5個點,工傷繳費費率下調(diào)30%,期限是6個月,5個月合計減征139.26萬元。這項政策的實施,使全縣114家參保企業(yè)受惠,其中對這些企業(yè)中的31家困難企業(yè)還可以緩繳6個月,共計緩繳215.82萬元,有效減輕了以上企業(yè)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),增強了抗危機風(fēng)險的能力,在一定程度上促進(jìn)了我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
4、在基金征繳、審核支出、管理上健全制度,確保基金收支基本趨于平衡。為了使各項社會保險基金運行平穩(wěn),確;鹗罩Щ沮呌谄胶,采取了以下三項措施:一是申報基數(shù)制度,每年的1月份調(diào)整各參保單位繳費基數(shù),標(biāo)準(zhǔn)是以上年度12月工資為繳費基數(shù),繳費基數(shù)的核定嚴(yán)格按照國家規(guī)定的統(tǒng)計口徑計算。為防止各參保單位少報瞞報漏報工資繳費基數(shù)等現(xiàn)象發(fā)生,我們組織專人,深入各參保單位,嚴(yán)格審計工資基數(shù)。各參保單位繳費基數(shù)較上年都有不同程度的提高,每月合計多征收40萬元左右,收到良好效果。二是從嚴(yán)審核各項費用,嚴(yán)格把好審核關(guān),從源頭上減少和避免醫(yī);鹄速M和流失;做到堅持原則,不徇私情,對親朋好友和普通病人做到一視同仁,凡不符合醫(yī)保規(guī)定的費用,堅決不予報銷;另外醫(yī)保軟件設(shè)定了欠費單位參保人員發(fā)生的醫(yī)藥費一律不予報銷,等保險費交足以后才給予報銷。三是在基金管理方面,我們進(jìn)一步加強了醫(yī)保基金預(yù)算、分析、控制和決算工作,建立健全了基金會計統(tǒng)計制度、內(nèi)控制度、報表上報制度和基金預(yù)決算制度。
5、以爭創(chuàng)縣文明單位為契機,狠抓內(nèi)部各方面建設(shè),提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
我中心自2000年成立以來,在全體工作人員的共同努力下,先后獲得了2002-2003年度縣文明單位、2004-2005年度獲縣先進(jìn)黨支部、2007年度獲縣創(chuàng)建文明行業(yè)活動優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、2008年獲市巾幗文明崗,雖然獲得了諸多榮譽,但我們不愿止步于此,爭取在不懈努力中追求不斷的進(jìn)步和完美。今年以創(chuàng)建縣第十三屆文明單位為動力,我們采取了以下幾項措施:一是以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為載體,提高工作人員的整體素質(zhì)。今年我中心按照縣委和縣政府的要求下,在局機關(guān)的統(tǒng)一部署下3-8月份開展了深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動。通過學(xué)習(xí),全體工作人員的理論知識和專業(yè)知識水平有了顯著提高,服務(wù)意識進(jìn)一步加強,受到了社會各界的好評。二是健全制度,提升管理水平。2009年8月份我中心重新修訂了《無為縣醫(yī)保中心管理制度和職責(zé)》,共40頁。這些
規(guī)章制度和職責(zé)的制定,時刻提醒工作人員做到令行禁止,各司其責(zé),各負(fù)其責(zé)。讓他們知道該做什么,不該做什么和怎樣做,形成了用制度規(guī)范工作行為,按制度辦事,靠制度管人的良性機制。三是緊緊圍繞中心工作,加強了信息報道,加大了對外宣傳力度。實踐證明好的政策一定要通過適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行宣傳,讓參保單位和參保人員第一時間了解政策,從而擴大醫(yī)保政策的知曉率。截止1-11月份,在縣級以上信息用稿數(shù)達(dá)22篇,其中:縣級9篇、市級4篇、省級 9篇。
三、主要存在問題
2009年1-9月份,各項工作雖然取得了較好成績,但也存在著一些突出問題。
1、由于我縣定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店多而且分布范圍廣,加之中心工作人員少,“兩定”檢查監(jiān)督很難到位,違規(guī)行為不能做到及時查處。
2、中心機房自從2007年實行了與各定點醫(yī)療機構(gòu)和藥店聯(lián)網(wǎng)后,大部分業(yè)務(wù)利用醫(yī)保計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)辦理,隨著業(yè)務(wù)的不斷增加,導(dǎo)致辦公經(jīng)費逐年上升,每年僅電費和電腦耗材兩項就要20多萬元。
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