目錄/提綱:……
一、關于非公有制企業(yè)黨組織的定位問題
二、關于黨組織與企業(yè)主的關系問題
二要建立雙方溝通的橋梁
三、關于建立健全企業(yè)黨組織的問題
三是要積極探索,努力擴大黨的工作覆蓋面
四、關于在非公有制企業(yè)發(fā)展黨員的問題
一是要著眼于改善黨員隊伍素質結構和分布結構,突出兩個重點
三是要積極探索實踐
五、關于強化黨員教育管理問題
六、關于建立健全黨的工作機制問題
一是要選好配強企業(yè)黨組織領導班子
二是進一步完善工作制度
三是要努力改進工作方法
……
近年來我市非公有制經(jīng)濟得到較快的發(fā)展,截止目前,登記注冊的非公有制企業(yè)有多家,個體工商戶萬余戶,非公有制經(jīng)濟隊伍已成為我市經(jīng)濟發(fā)展的一支重要生力軍。非公有制經(jīng)濟在提升我市的經(jīng)濟實力、增加
財政收入、拓寬城鄉(xiāng)居民就業(yè)渠道、加快城鎮(zhèn)化建設步伐等方面做出了巨大的貢獻,非公有制企業(yè)已逐漸成為我市經(jīng)濟發(fā)展的一支重要支柱。在非公有制經(jīng)濟取得超常規(guī)跨越式發(fā)展的同時,也涌現(xiàn)和造就了一批善經(jīng)營、通管理的企業(yè)家,在座的老總、經(jīng)理就是這批企業(yè)家中的典型代表。我市非公有制經(jīng)濟發(fā)展能實現(xiàn)不斷的創(chuàng)新突破,是企業(yè)家們艱苦努力的結果,在此,我代表市委表示誠摯的感謝!
隨著非公有制企業(yè)的蓬勃發(fā)展,非公有制企業(yè)黨建工作也取得有效進展,從中央到地方各級黨組織對非公有制企業(yè)黨建工作重要性認識不斷深化,社會各界對此也給予了越來越多的關注,非公有制企業(yè)自身也逐漸認識到加強黨建工作對企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的重要性。不少地方為此積極探索,積累了一些經(jīng)驗,為今后進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作打下了基礎。但是,我們應該看到,非公有制企業(yè)黨建工作在我市發(fā)展還不平衡,不僅工作網(wǎng)絡的覆蓋面還大有拓寬的余地,深度和廣度也顯不足。
加強非公有制企業(yè)
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,對加強非公有制企業(yè)黨建工作的指導思想,非公有制企業(yè)黨組織的設置原則、職責,黨員的教育管理和發(fā)展等問題進一步作了明確規(guī)定,為各基層黨組織提供了操作性強、更為規(guī)范的指導意見。實踐證明,黨組織在非公有制企業(yè)中的作用,應該明確為“模范、凝聚、參與、引導”四個方面。模范作用,就是要求黨員根據(jù)“三個代表”的要求,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,充分發(fā)揮先鋒模范作用;凝聚作用,就是要求黨組織以“凝聚力工程”建設為載體,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,協(xié)調關系、化解矛盾、凝聚人心;參與作用,就是要求黨組織集思廣益,對關系國家、企業(yè)、職工利益的問題建言獻策;引導作用,就是要求黨組織積極開展
思想政治工作,切實做好非公有制企業(yè)主和其他職工的教育引導工作,建設高素質的“四有”職工隊伍。這四個方面的作用,是一個長遠的目標,也是黨組織作用發(fā)揮從易到難的四個階段。我們不能對千差萬別的非公有制企業(yè)黨組織提相同的作用要求,而要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、組織結構、生產(chǎn)狀況、經(jīng)濟效益、職工人數(shù)和黨員的數(shù)量等實際情況,對不同情況、不同條件下的黨組織,提出發(fā)揮不同作用的階段性任務,避免一刀切。
二、關于黨組織與企業(yè)主的關系問題
在非公有制企業(yè)中,企業(yè)主是企業(yè)資產(chǎn)的所有者,對企業(yè)的資產(chǎn)和運作有絕對的支配和領導權,因此,加強非公有制企業(yè)黨建工作,在非公有制企業(yè)中開展黨的活動,就無法回避這個問題。我認為,要處理好兩者的關系,首先要培植雙方共同的利益目標,即發(fā)展經(jīng)濟。因為非公有制經(jīng)濟發(fā)展了,對黨來說,是發(fā)展了社會生產(chǎn)力,增強了綜合國力。對企業(yè)主來說就能得到更多的利潤。所以,企業(yè)發(fā)展既是企業(yè)主的目標,也是黨組織的努力方向。兩者的最終目的是一致的。第二要建立雙方溝通的橋梁。通過相應的激勵機制,提高對國家和社會有突出貢獻的企業(yè)主的政治地位,增加他們在各級人民代表、政協(xié)委員中的比例。為他們提供更多的參政機會。第三是非公有制企業(yè)黨組織既要溶于企業(yè),又要獨立于企業(yè),按照黨章規(guī)定,獨立開展黨的活動,不直接干涉企業(yè)內部的經(jīng)營管理。
三、關于建立健全企業(yè)黨組織的問題
黨的基層組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎。哪里有非公有制企業(yè),哪里有群眾,哪里就應該有黨員,有黨的基層組織。從近幾年我市的實踐來看,在非公有制企業(yè)中建立黨組織不再是難點,但建立健全黨組織仍然是非公有制企業(yè)黨建工作中的一個重點。對于有名以上正式黨員和合適黨支部書記人選且生產(chǎn)經(jīng)營相對穩(wěn)定的企業(yè),企業(yè)主應主動配合黨組織在企業(yè)盡快建立黨組織。對黨員不足名的企業(yè),應先按地域相近、行業(yè)相通、各方自愿的原則建立聯(lián)合支部,并逐步創(chuàng)造條件單獨建立黨組織。工作中,一是要堅持“積極穩(wěn)妥、因地制宜、確保質量”的原則,努力做到成熟一個,建立一個,鞏固一個,力爭使每個企業(yè)黨組織都有活力。二是要堅持有利于加強黨的建設,有利于促進企業(yè)發(fā)展的原則,合理確定企業(yè)黨組織的隸屬關系。同時,還要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況,及時調整黨組織隸屬關系,以促進企業(yè)黨組織的建設。三是要積極探索,努力擴大黨的工作覆蓋面。對沒有黨員的非公有制企業(yè),可采取以下兩種方法:一種是通過派駐黨建工作指導員、聯(lián)系員等形式開展黨的工作。另一種是先在企業(yè)中建立工會、共青團等群眾組織,通過這些組織的活動來宣傳貫徹上級黨組織的指示精神,并為組建企業(yè)黨組織創(chuàng)造條件。
四、關于在非公有制企業(yè)發(fā)展黨員的問題
黨員是構成黨的基層組織的細胞,沒有黨員就無所謂黨的組織和活動。從全市非公有制企業(yè)黨員隊伍的現(xiàn)狀來看,還不盡人意。據(jù)統(tǒng)計,目前全市非公有制企業(yè)從業(yè)人員約萬多人,其中黨員多人,僅占從業(yè)人員總數(shù)的。而名以下職工的企業(yè)有余個,占企業(yè)總數(shù)的以上,卻很少有黨員,企業(yè)黨員數(shù)量少,缺乏影響力。因此,要把發(fā)展黨員作為黨組織建設的一個重要環(huán)節(jié)來抓。但在工作過程中,要轉變傳統(tǒng)的就發(fā)展抓發(fā)展的方法,一是要著眼于改善黨員隊伍素質結構和分布結構,突出兩個重點。即重點對象是生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、關鍵崗位的骨干,尤其是經(jīng)營管理層人員,以提高決策管理層中黨員比例,為黨組織參與決策、發(fā)揮政治核心作用打好基礎。二是建立健全企業(yè)黨員發(fā)展工作責任制,確定工作目標,落實配套措施,力爭近年內使企業(yè)發(fā)展黨員工作有一個大的進展。三是要積極探索實踐。要充 ……(未完,全文共4511字,當前僅顯示2279字,請閱讀下面提示信息。
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