目錄/提綱:……
一、轉(zhuǎn)變觀念,全面、深刻地領會和踐行“四個統(tǒng)一”
一是圍繞服務大局解放思想
二是圍繞服務科學發(fā)展解放思想
三是圍繞提高服務能力和服務水平解放思想
二、提高綜合素質(zhì),打造學習型工商,建設高素質(zhì)隊伍
一是加強理論研究,指導素質(zhì)培養(yǎng)
二是創(chuàng)新人才機制,激發(fā)人才潛能
三是加強業(yè)務培訓,實現(xiàn)一專多能
四是強化基本技能,提高工作效率
三、加快誠信體系建設,促進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展
三要深入開展“農(nóng)村食品安全示范店”活動
四、創(chuàng)新工作機制,提高辦事效率失,推進登記注冊職能的進一步到位
五、不斷創(chuàng)新和完善市場監(jiān)管效能建設,確保市場公平競爭的環(huán)境
一是加強消費_體系建設,在維護消費者和經(jīng)營者合法權益上搞好服務
二是加大整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序力度,維護經(jīng)濟安全
六、引導農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織的建立,帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展
七、加強注冊商標的宣傳力度,促進品牌發(fā)展
……
當前工商行政管理部門的首要任務是,認真學習實踐科學發(fā)展觀,努力按照“四個統(tǒng)一”的要求,加強和改進工商行政管理工作,充分發(fā)揮職能作用,促進改革開放,維護經(jīng)濟秩序,支持經(jīng)濟發(fā)展,為經(jīng)濟建設服務。而如何轉(zhuǎn)變自身職能,更好的為地方經(jīng)濟服好務,支持地方經(jīng)濟發(fā)展,我認為應該從以下幾方面轉(zhuǎn)變:
一、轉(zhuǎn)變觀念,全面、深刻地領會和踐行“四個統(tǒng)一”
工商行政管理部門是國家的市場監(jiān)管和行政執(zhí)法部門,營造公平有序的市場環(huán)境,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,不僅是工商行政管理的基本職能,更是工商行政管理工作的根本目的。應從講政治的高度來支持和促進地方經(jīng)濟的發(fā)展,以政治的思維謀劃工作,以創(chuàng)新的精神推進工作,以科學的發(fā)展衡量工作,準確把握工商行政管理工作在經(jīng)濟發(fā)展中的地位和作用。切實做到工商行政管理工作必須無條件服從、服務地方經(jīng)濟發(fā)展這個大局,不斷拓寬工作視野,創(chuàng)新監(jiān)管手段,提高服務水平,正確認識和處理加強監(jiān)管與促進發(fā)展的關系,立足于監(jiān)管,著眼于發(fā)展,把促進科學發(fā)展作為履行市場監(jiān)管職責的出發(fā)點和落腳點。一是圍繞服務大局解放思想。牢固樹立大局意識和系統(tǒng)觀念,緊緊抓住經(jīng)濟社會發(fā)展目標,始終抓住縣委、政府的中心工作,牢牢把握事關發(fā)展穩(wěn)定的重大問題。正確處理局部與全局、部分與整體、眼前與長遠的關系,真正跳出“就
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略873字,正式會員可完整閱讀)……
難,激勵他人更難。因此必須要樹立競爭意識和人才意識,創(chuàng)新人才機制。建立選拔任用干部注重知識的導向機制,建立發(fā)掘人才潛能的考核機制,建立不斷更新知識內(nèi)容的培訓機制,建立激勵干部不斷學習、創(chuàng)新的競爭機制。逐漸使不行就下、不好就辭形成環(huán)境;另外,我覺得,競爭制是一種很好的激勵機制,通過競爭可以爭出危機感、爭出進取心。重獎也沒什么不好,可以獎出干勁、獎出信心。重用更是可以用出導向性,人盡其才。只有這樣才能激發(fā)人的潛能,才能激勵人才輩出,我們的事業(yè)才能永遠立于不敗之地。三是加強業(yè)務培訓,實現(xiàn)一專多能。我們所處的時代是知識的時代,我們所從事的事業(yè)需要各方面的知識技能,因此,必須建立系統(tǒng)的培訓機制。在崗培訓應該月月搞,崗位練兵應該天天練,對好的經(jīng)驗要廣泛交流,及時推廣,使干部職工人人成為工商管理的多面手,實現(xiàn)一專多能,從而達到提高執(zhí)法水平的目的。四是強化基本技能,提高工作效率;炯寄苡柧毜牟蛔,是當前工作效率不高的制約因素之一,投入一定資金和人力,強化基層和執(zhí)法一線人員的技能培訓,包括電腦培訓、駕駛培訓、識別假冒商品培訓及公文
寫作培訓等等是非常必要的。以此來提高工作效率,塑造良好的“紅盾”形象。
素質(zhì)建設是一個系統(tǒng)工程,關系到工商行政管理事業(yè)的盛衰成敗,我們每一個人都必須高度重視,從我做起、從現(xiàn)在做起,不斷學習、不斷提高,以肩負起時代賦予我們的歷史使命!
三、加快
誠信體系建設,促進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展
誠信建設是現(xiàn)代市場經(jīng)濟的基礎,是長期的、系統(tǒng)的、漸進的發(fā)展過程,是做到“四個統(tǒng)一”,推進“四化”
建設的基本要求。加強誠信建設,對推進經(jīng)濟發(fā)展,具有重要意義。但在社會發(fā)展過程中,一些企業(yè)無情地拋棄了誠信。____年阜陽“大頭娃娃”劣質(zhì)奶粉事件在人們心頭留下的陰影尚未完全逝去,最近,我國乳制品標桿企業(yè)三鹿集團又演繹了一起“問題奶粉”事件,而且很快蔓延到國內(nèi)多家知名企業(yè),引起一場前所未有的全行業(yè)信任危機,造成的經(jīng)濟損失是不可估量的。我們的企業(yè)在注重經(jīng)濟效益的同時,更要注重產(chǎn)品質(zhì)量的管理!爸袊圃臁蹦軌蛘碱I市場靠的是質(zhì)量和信譽,而不是對奶農(nóng)壓價和對原料質(zhì)量標準的忽視。鑒于此,加強誠信建設是刻不容緩的事情。一方面要加大生產(chǎn)領域日常監(jiān)管力度,廣泛開展經(jīng)營者誠x-教育,增強市場參與者的信用觀念,尤其是企業(yè)的誠信自律;加快信用體系建設,嚴厲打擊制假售假、合同欺詐、商業(yè)欺詐、虛假宣傳等違法行為;依法發(fā)布信用信息,提共信用查詢,積極為社會誠信體系建設服務。另一方面正人先正已,拿三鹿奶粉事件為例,客觀來說政府的危機處理能力有了提高,這是一種進步。然而,從保護人民的生命財產(chǎn)高度來說,肯定政府的危機處理能力的提高,不如進一步提高危機的預防能力,讓老百姓少受損失,讓我們的企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。三鹿事件可以預防嗎?答案是肯定的。工商機關作為主管市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的職能部門,一言一行直接影響黨和政府的形象和聲譽,在規(guī)范監(jiān)管對象的同時,要增強公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法的自覺性,提高工商機關的信用度。一要完善行政問責制,根據(jù)崗位、人員、職責及工作標準和要求,嚴格履行職責,加大問責力度,保證權責統(tǒng)一。二要實施考核制,把政務公開、公正執(zhí)法、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務、廉潔自律,作為信用考核內(nèi)容,完善指標,強化監(jiān)督。三要深入開展“
農(nóng)村食品安全示范店”活動。注意發(fā)現(xiàn)和培育典型,
總結(jié)經(jīng)驗,在此基礎上,以點帶面,逐步推開,推動創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展,在地域上向鄉(xiāng)村和社區(qū)延伸,逐步增加創(chuàng)建的數(shù)量,提升創(chuàng)建質(zhì)量,以此推動流通領域食品經(jīng)營秩序進一步規(guī)范。
四、創(chuàng)新工作機制,提高辦事效率失,推進登記注冊職能的進一步到位。
登記部門作為工商行政管理的窗口部門,直接體現(xiàn)工商部門形象乃至政府的形象,直接關系到黨群關系、干群關系甚至于社會的穩(wěn)定,堅決克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現(xiàn)象,全面推行規(guī)范儀表、規(guī)范用語、規(guī)范行為、規(guī)范辦事結(jié)果的“四規(guī)范”要求,做到咨詢服務“一口清”,發(fā)放資料“一手清”,辦理事項“一次清”,嚴格按《行政許可法》辦事是至關重要的,是不可或缺的。同時登記部門還要不斷改進工作方法,運用信息技術,提高辦事效率,凡能夠當即辦理的必須當即辦理,一天內(nèi)能決定的,一天內(nèi)作出決定。在登記系統(tǒng)上提倡“特事特辦、急事急辦、新事新辦、好事多辦、能辦即辦、難辦設法辦”的辦事作風,切實提高辦事效率。發(fā)揮好市場準入職能,把好市場準入關。
五、不斷創(chuàng)新和完善市場監(jiān)管效能建設,確保市場公平競爭的環(huán)境。
要積極適應工商行政管理在流通領域商品質(zhì)量監(jiān)管的新形勢,以科 ……(未完,全文共4851字,當前僅顯示2450字,請閱讀下面提示信息。
收藏《如何發(fā)揮登記注冊職能作用 服務地方經(jīng)濟發(fā)展》)